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Faut sortir le carnet de chèque


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96 réponses à ce sujet

#1 parce.que

parce.que

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Posté 01 octobre 2017 - 23:59

Pour trouver un talonneur en joueur supplémentaire ! Ça ne fera pas tout, mais ça devient urgent...
De même qu'un technicien en touche ne serait pas du luxe, jubon a un diplôme d'entraîneur ? Enfin n'importe qui qui maîtriserai un brin le jeu d'avants sur les phases de conquête et le jeu, genre un blacks pour avoir une valeur sûre

#2 Uderzo

Uderzo

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Posté 02 octobre 2017 - 05:21

L absence de chouly se fait sentir ds ce secteur...doit on recruter un joker a son poste ?
Vue le nombre de joueurs en troisieme barre, et la presence de gerondeau qui a ce profil, cela ferait chier.....notamment sur le message envoyé aux joueurs encore nombreux dispo.

#3 jm12

jm12

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Posté 02 octobre 2017 - 06:00

L absence de chouly se fait sentir ds ce secteur...doit on recruter un joker a son poste ?
Vue le nombre de joueurs en troisieme barre, et la presence de gerondeau qui a ce profil, cela ferait chier.....notamment sur le message envoyé aux joueurs encore nombreux dispo.

C'est au club en concertation avec le staff, à décider de ce qu 'il faut faire où pas....mais, il y a certainement des choses à mettre à plat....quand on voit le jeune BEHERE malgré un peu de déchets, être presque au dessus d 'ULUGIA....ça interroge!



#4 Grand Chelem

Grand Chelem

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Posté 02 octobre 2017 - 06:56

Il faut (ou faudrait) un talonneur, un 8, un ouvreur/centre, un polyvalent quoi. Mais qui pourra partir en fin d'année ?
Après, être performant sur les mauls et en défense, cela s'achète ?

#5 parce.que

parce.que

    Joueur de 1ère série

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Posté 02 octobre 2017 - 07:32

cela s'achète ?


Selon laporte et altrad, oui, comme tout

#6 DOUDOU63

DOUDOU63

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Posté 02 octobre 2017 - 08:06

Enfin, sortir le carnet de chèques, OK, mais avec l'effectif actuel, l'ASM même avec les blessés a les moyens de s'imposer comme à CASTRES. Mais, l'envie et l'investissement sur le terrain, ne s’achètent pas avec des zéros sur un carnet de chèques..........Et là, pour l'instant les joueurs sont totalement à la rue........



#7 exilé-sud-ouest

exilé-sud-ouest

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Posté 02 octobre 2017 - 08:08

Pour trouver un talonneur en joueur supplémentaire ! Ça ne fera pas tout, mais ça devient urgent...
De même qu'un technicien en touche ne serait pas du luxe, jubon a un diplôme d'entraîneur ? Enfin n'importe qui qui maîtriserai un brin le jeu d'avants sur les phases de conquête et le jeu, genre un blacks pour avoir une valeur sûre

Déjà si tu alignes Chouly et/ou Lapandry ben bizarrement la touche va retrouver des couleurs.....quelque soit le lanceur.....



#8 tix

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Posté 02 octobre 2017 - 08:15

Ya surtt un changement dentraîneur qui peu expliquer tt ces problèmes en touches. Laissons lui du temps pour tt mettre en place. On est qua La sixième journée, on pourra avoir un regard plus critique dici 2 mois

#9 darius63

darius63

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Posté 02 octobre 2017 - 08:15

Pour trouver un talonneur en joueur supplémentaire ! Ça ne fera pas tout, mais ça devient urgent...
De même qu'un technicien en touche ne serait pas du luxe, jubon a un diplôme d'entraîneur ? Enfin n'importe qui qui maîtriserai un brin le jeu d'avants sur les phases de conquête et le jeu, genre un blacks pour avoir une valeur sûre

 

au talon il faut un top mondial, et ça se trouve pas en cours de saison. Il faudra attendre  l'après coupe du monde sans doute



#10 exilé-sud-ouest

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Posté 02 octobre 2017 - 08:21

Avant de sortir le carnet de chèque, je pense que si déjà les joueurs se sortent les doigts du c.l et décident de réellement lancer leur saison on devrait "miraculeusement" voir du mieux dans les prestations rendues.......



#11 Montferrand

Montferrand

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Posté 02 octobre 2017 - 08:35

Discours qui passe pas ? En tout cas faut surtout s'acheter un mental, une envie, un enthousiasme.... La c 'est le néant

#12 Rémy63

Rémy63

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Posté 02 octobre 2017 - 08:38

Avant de sortir le carnet de chèque, je pense que si déjà les joueurs se sortent les doigts du c.l et décident de réellement lancer leur saison on devrait "miraculeusement" voir du mieux dans les prestations rendues.......

 

En prenant les cas individuels, je ne vois pas de faillite dans l'engagement, à quelques exceptions ponctuelles près.

 

Par contre, collectivement, on sent que toutes les voiles ne sont pas tirées dans le même sens. Avec ce titre, peut être que certains ont tendance à jouer un peu plus la carte individuelle plutôt que collective.



#13 ELSAZOAM

ELSAZOAM

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Posté 02 octobre 2017 - 08:44

Si on était 1ers au classement du Top 14 (comme d'autres saisons...), on dirait qu'on a un effectif de rêve ; on dirait aussi que les autres grands clubs qui sont derrière nous doivent eux-même sortir ce fameux carnet de chèques pour recruter des grands comme ceux que nous avons ici !

Hypocrisie, quand tu nous tiens...    :innocent:



#14 Bad Zé

Bad Zé

    Si yen a qu'ça les dérange... Et ben on va vous en debarrass

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Posté 02 octobre 2017 - 08:48

Enfin, sortir le carnet de chèques, OK, mais avec l'effectif actuel, l'ASM même avec les blessés a les moyens de s'imposer comme à CASTRES. Mais, l'envie et l'investissement sur le terrain, ne s’achètent pas avec des zéros sur un carnet de chèques..........Et là, pour l'instant les joueurs sont totalement à la rue........

C'est là où vous vous trompez à mon avis. Penser qu'on peut gagner à Castres si on le décide et si on y met l'engagement nécessaire. Ca c'est de la vraie suffisance pour le coup. Le genre de suffisance qu'on ne voit quasiment jamais chez les joueurs, même si le manque de concentration peut en être la révélation.



#15 Rémy63

Rémy63

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Posté 02 octobre 2017 - 08:57

Si on était 1ers au classement du Top 14 (comme d'autres saisons...), on dirait qu'on a un effectif de rêve ; on dirait aussi que les autres grands clubs qui sont derrière nous doivent eux-même sortir ce fameux carnet de chèques pour recruter des grands comme ceux que nous avons ici !

Hypocrisie, quand tu nous tiens...    :innocent:

 

Non. On est plusieurs (Cocotte et moi même), avant et après le titre, à avoir signalé qu'on était light en qualité sur le poste de talonneur.