Moi je suis comme Gigi, je n'arrive pas à comprendre comment des mecs qui sont dans le rugby depuis 30, 40, 50 ans avec une expérience de joueur de haut ou très haut niveau, d’entraîneurs, qui ont tout connu, joué avec pleins de mecs d'horizon différent... bref, des mecs de ce niveau, bien plus haut que le mien rugbystiquement parlant...arrivent à avoir ce management... que l'on dirait à la petite semaine.... ça me dépasse... et je suis très critique pour ça...
Des mecs comme Brunel, Elissalde, Bonnaire, jamais en temps que joueur ils auraient pu admettre que l'on leur fasse ce qu'ils ont fait à Parra ou à Lopez alors pourquoi ???
De même sur les 100 joueurs sélectionnés, mais putain, ils savent bien que l'EDF a besoin de continuité... ils sont tous entrain de bader les charnières de tous les autres pays, et quand ils sont en place, ils t'en font 12 en deux ans
Les blessures OK, mais ça ne justifie pas ce nombre délirant...
et puis moi, je suis désolé, mais il me faut plus que 10 matchs en pro dont 8 en top 14... pour devenir titulaire en EDF... d'autant plus à un autre poste...que celui auquel tu joues...
Tu sens dans cet environnement de l'EDF les pressions des uns et des autres... (presse, suiveurs, Simon, Laporte, les clubs, les agents etc...) et c'est pour ça que depuis pas mal d'années, j'aimerai voir un Gatland ou un Jones qui les enverraient tous se faire voir... et qui partirait avec 45 gonzs et tu lui donnes 4 ans pour voir... et on jugerait sur pièces...
Une conf de presse où on parle jeu, stratégie... et pas résistance, bien défendre, être groupé...
J'ai l'impression que les trucs simples, basiques, on le fait même plus...
Par exemple, Guirado, moi, ça me choque pas que l'on puisse envisager de le dégager... mais pas comme Simon a voulu le faire... ça fait deux ans, que l'on a pleins d'opportunités pour le faire pour changer de cap... etc... pas comme ça en douce telle une vipère...
et maintenant tu te retrouves pris au piège obligé de partir avec Guirado-Basta-Picamoles...
Pour revenir à la charnière, au bout de combien de charnières différentes tu te poses la question que finalement c'est peut être pas la charnière le problème mais les 8 autres devant et l'organisation collective... c'est hallucinant de voir ça...