7919 réponses à ce sujet

[djodjodu63]

Les blessures récurrentes de Zirakashvili peuvent amener à une autre analyse.

la raison vient plutôt de là effectivement

[Arverne03]

Ne pas le faire serait du suicide. Et il faut (pardon), être un peu naïf pour croire que l'ASM est blanche comme neige. Tous les clubs emploient les même moyens, et à l'ASM, les dirigeants ne sont pas plus bêtes que les autres, bien au contraire.

 

Plus discrets, moins loquaces mais tout aussi efficaces ! Tout un art le travail de l'ombre !

[tix]

Baille prolonge au ST. Sî le club gardait un oeil sur lui ca sera pas avant 2019

[Arverne03]

Baille prolonge au ST. Sî le club gardait un oeil sur lui ca sera pas avant 2019

 

C'était du domaine du rêve de penser qu'il pouvait atterrir à l'A.S.M !

[cetotomatos]

Si l'ASM cherche vraiment un 9, va falloir pas être pingre.

[Kestandi]

Si l'ASM cherche vraiment un 9, va falloir pas être pingre.

Vu ce qu'on file à Parra depuis 3/4 ans , on ne peut pas dire...

[cetotomatos]

Vu ce qu'on file à Parra depuis 3/4 ans , on ne peut pas dire...

 

Si vraiment Laidlaw est dans les papiers, il faut sortir la boite à sucre.

[Uderzo]

 

Si vraiment Laidlaw est dans les papiers, il faut sortir la boite à sucre.

 

Je préconise de sortir la palette à boites à sucre.

 

Histoire d'avoir la charnière complète, un huit pour suppléer Lee et un cerveau dans le paquet d'avant.

[Arverne03]

 

Je préconise de sortir la palette à boites à sucre.

 

Histoire d'avoir la charnière complète, un huit pour suppléer Lee et un cerveau dans le paquet d'avant.

 

Dans chaque ligne et sur le banc, pour une bonne gestion des fins de matchs à élimination directe !

[DOUDOU63]

Si l'ASM cherche vraiment un 9, va falloir pas être pingre.

Et souhaitons très fortement que les infos sur LAIDLAW se concrétisent...........Lui est une pointure mondiale à son poste et un buteur au nerfs d'acier........

[Yellow]

Carter, Habana, Imhoff, Mitchell, Nonu... Quand je vois les effectifs de Toulon et du Racing, je me dis qu'on ne gagnera rien en gérant nos joueurs "à la Michelin".

Je m'explique.

 

Chez Michelin, pour chaque emploi, le Service du Personnel fixe un NRP (Niveau de Responsabilité du Poste), ce qui pourrait se traduire par un pilier droit ça vaut 200k€, un troisième ligne, ça vaut 250k€, un #9 ça vaut 400k€ etc...

 

Ensuite on cherche des joueurs et on leur fixe un potentiel à atteindre. En gros ce potentiel doit se fixer entre 85% et 125% du NRP. 

Donc tu es RoRo, tu as le droit d'être à ton NRP +25% car tu as l'âge, l'expérience ou l'ancienneté, mais si tu t'appelles Jedrasiak ou encore Rado, tu seras à 85% (même si tu fais une boulette en demi, on t'assure ton salaire !). 

 

Avec ce système, on a une homogénéité de nos salaires, on ne créé pas de dissensions dans le vestiaires, on sort des mecs des centres de formations, on peut même espérer rentrer des futures pépites (car le NRP est plutôt dans la fourchette haute du marché)...

...mais on ne fera jamais venir un finaliste de la CdM, un joueur d'exception, un black avec de la bouteille ou un gros caractériel !...

...et les quelques uns qui sont quand même venus sont repartis assez vite (John Smit, Sitiveni Sivivatu...)

 

Bref, pas de vagues, pas de bouclier !

[Pilou]

Tout est bien résumé, j'ai exactement le même sentiment et c'est précisément ce qu'ont dit Lartaud et Galthié.

 

Sans stars du Sud, très très compliqué de gagner un titre.

[cetotomatos]

Il me semble bien que la politique salariale de l'ASM va évoluer.

[VGE is back]

Les démonstrations sont brillantes, les arguments sont imparables. Sauf que. Vous êtes tellement dans le déni et l'autoflagellation que vous arrivez à vous convaincre de tout. L'ASM a gagné en 2010.

[DOUDOU63]

Les démonstrations sont brillantes, les arguments sont imparables. Sauf que. Vous êtes tellement dans le déni et l'autoflagellation que vous arrivez à vous convaincre de tout. L'ASM a gagné en 2010.

Non, un constat, froid mais lucide...........