Ca c'est uniquement la version resumee des journaliste francais (et de certains sur les reseaux sociaux). Si tu lis le communique original d'Australian Rugby ca donne ca:
"Israel has failed to understand that the expectation of him as a Rugby Australia and NSW Waratahs employee is that he cannot share material on social media that condemns, vilifies or discriminates against people on the basis of their sexuality"
"As a code we have made it clear to Israel formally and repeatedly that any social media posts or commentary that is in any way disrespectful to people because of their sexuality will result in disciplinary action."
Le "code" en question est une reference a leur regles internes pour employes (donc liees a son contrat). En gros ils lui ont dit plusieurs fois: c'est interdit par le reglement de la boite, arrete de faire ca. Il a continue. Il est vire.
On notera qu'a aucun moment ils ne parlent de religion ou de sa liberte d'expression. C'est uniquement "as a Rugby Australia and NSW Waratahs employee".
eh bien, au moins c'est clair, enfin. Et dans ce cas, il n'est pas pris par surprise, et sur la forme, rien à dire sur le licenciement.
Sur le fond, je reste très méfiant sur l'évolution du curseur qui définit la limite entre l'interdit et l'autorisé et qui traduit une crispation autour du droit au respect formel, au point qu'il importe peu que ce respect existe pourvu qu'on en ait l'illusion. Folau continuera à penser de travers, mais en silence. et il rejouera au rugby, ailleurs.
pour finir, j'aimerai assez que ca : Blanche Gardin reste possible... car il y a tant de gens qui aurait le droit d'être offusqués par ce qu'elle dit.