Gibbes-Zirakashvili-Ledevedec-Sadourny-Payne-Stanley...
Plus de staff que de joueurs?
Posted 18 May 2022 - 14:36 PM
Dans l'article complet, il était mentionné que Julien officiait avec les espoirs mais peut-être avait-il double casquette ?
À priori, à l'issue de sa carrière de joueur il faisait les deux oui. Du moins c'est comme ça que je comprends la phrase "Joueur puis entraîneur de la touche et entraîneur du centre de formation au sein de Provence Rugby".
Bon du coup pas exactement pareil à l'ASM, contrairement à ce que je disais.
À noter que sur leur site web, il y a les mecs de la logistique, mais pas lui. Il était peut-être juste contractuel ?
Posted 18 May 2022 - 14:58 PM
Posted 18 May 2022 - 15:09 PM
Je sorts de ma léthargie pour m'esbaudir qu'on puisse avoir une analyse de deux lignes sur une info comme celle-là sous un dôme de chaleur.
Tout simplement: bravo.
Sinon vous trouvez pas qu'une saison sans phase finale et avec pas trop de recrutement on dirait que ça dure beaucoup plus longtemps qu'une saison avec des phases finales et un recrutement plus copieux ?
On se fait chier...
Donc on essaie de placer Beheregaray en 3eme ligne pour enfin pouvoir recruter une pointure...
À priori, à l'issue de sa carrière de joueur il faisait les deux oui. Du moins c'est comme ça que je comprends la phrase "Joueur puis entraîneur de la touche et entraîneur du centre de formation au sein de Provence Rugby".
Bon du coup pas exactement pareil à l'ASM, contrairement à ce que je disais.
À noter que sur leur site web, il y a les mecs de la logistique, mais pas lui. Il était peut-être juste contractuel ?
Pour l'instant on ne connait pas ses prérogatives complète à l'ASM
On peut juste supposer que la touche d'une équipe 1 de Top14, c'est pas du temps plein
Donc soit il sera pas à temps plein (ce qui m'étonnerait), soit il fera d'autres choses pour l'équipe 1 ou pour le club
Posted 18 May 2022 - 15:10 PM
Sil faut recruter une pointure, La Merluche fait du 54, et il est lui aussi resté sur la région
On se fait chier...
Donc on essaie de placer Beheregaray en 3eme ligne pour enfin pouvoir recruter une pointure...
Pour l'instant on ne connait pas ses prérogatives complète à l'ASM
On peut juste supposer que la touche d'une équipe 1 de Top14, c'est pas du temps plein
Donc soit il sera pas à temps plein (ce qui m'étonnerait), soit il fera d'autres choses pour l'équipe 1 ou pour le club
Posted 18 May 2022 - 15:28 PM
Du coup il remplace le gars konsépakicé ?
c'est que je me disais aussi, d'où mon message sur onsépapourrkoiquivientlgonz
Posted 18 May 2022 - 15:33 PM
Formidable on suit la tendance actuelle des entreprises du cac 40, un cadre pour un ouvrier......
Remarque on ne produit plus rien.
Espérons que le club produise du jeu la saison prochaine avec tout ce beau monde.
Sinon ils peuvent tjrs faire le nombre sur le banc.
Je précise qu il y a une pointe d humour dans ce postles smileys c est pour la loi de Po.
Bienvenue Monsieur Le Devedec.
La fable du rameur et des barreurs
Art d'exécution ou science de l'abscons, le management se prête bien aux fables.
Une firme japonaise et une société française décident de faire une course d'aviron. Les deux équipes s'entraînent dur. Les Japonais gagnent avec plus de 1 kilomètre d'avance. Les Français sont très affectés. Leur management se réunit pour chercher la cause de l'échec. Une équipe d'audit constituée de senior managers est désignée. Après enquête, ils concluent que l'équipe japonaise est constituée de huit rameurs pour un barreur, alors que l'équipe française a huit barreurs pour un rameur.
A la lecture de l'audit, le management décide de louer les services de consultants. Après avoir perçu d'énormes honoraires, ils rendent leur avis : l'équipe française doit avoir plus de rameurs et moins de barreurs. La structure de l'équipe française est donc réorganisée. Mais, comme personne ne veut devenir rameur, il est décidé de créer quatre postes de barreurs superviseurs, trois de barreurs superintendants et un de barreur superintendant assistant manager.
Les Français mettent aussi en oeuvre un système de stimulation pour encourager le seul rameur de l'équipe à travailler plus. Baptisé "La qualité et le zéro défaut", il repose sur des réunions, des dîners et une prime sur objectif pour le rameur. La course a lieu, et, cette fois, les Japonais gagnent avec 2 kilomètres d'avance. Humiliée, la direction française licencie le rameur, stoppe la mise en chantier d'un nouvel aviron, vend le bateau et annule tout investissement. Puis elle récompense les barreurs managers de leurs efforts en leur donnant le prix de la Performance. Enfin, elle distribue l'argent économisé par ces mesures de restriction à tous les directeurs seniors.
Ce n'est donc pas un problème de tunes mais bien de SC.
Posted 18 May 2022 - 15:44 PM
Sil faut recruter une pointure, La Merluche fait du 54, et il est lui aussi resté sur la région
Il y en a qui dise, aussi, que Sadourny serait une pointure...
J'ai des photos qui le prouve...
Posted 18 May 2022 - 16:12 PM
Gibbes-Zirakashvili-Ledevedec-Sadourny-Payne-Stanley...
Plus de staff que de joueurs?
D abord le staff ensuite les joueurs s'il reste des sous
Posted 18 May 2022 - 16:41 PM
Posted 18 May 2022 - 16:54 PM
Je sors de ma léthargie pour m'esbaudir qu'on puisse avoir une analyse de deux lignes sur une info comme celle-là sous un dôme de chaleur.
Tout simplement: bravo.
Sinon vous trouvez pas qu'une saison sans phase finale et avec pas trop de recrutement on dirait que ça dure beaucoup plus longtemps qu'une saison avec des phases finales et un recrutement plus copieux ?
Posted 18 May 2022 - 17:08 PM
IlS viennent d’abord pour finir de se former, on Véra pour la 1 plus tard s’il s’adapte bien.
par contre je croyais qu’on était plus attractif, il doivent pas être au courant la bas…….
Posted 18 May 2022 - 17:11 PM
0 members, 9 guests, 0 anonymous users