Il semble que non !
Wesley,et cest normal, veut faire respecter son CDD ! Et si le club veut y mettre fin, il devra verser une compensation financière au joueur, et ça rentre dans le SC !
Certains ici lont bien expliqué
WF a un CDD pour encore une année.
Il ne va clairement pas s'assoir sur une année de salaire.
En revanche, des solutions peuvent être imaginées pour que les sommes versées n'impactent pas le salary cap.
Il serait par exemple possible d'imaginer une rupture anticipée de son contrat d'un commun accord et sans contrepartie et de lui proposer un contrat à un autre poste (entraîneur par exemple).
Il faut savoir faire preuve d'un minimum de créativité juridique 😉