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[InASMWeTrust]

Si on fait une saison de merde, on aura toujours là possibilité de dire que c'est a cause de l'ambiance pourrie liée à l'annonce de Montagne. C'est bien aussi pour certains de prévoir un parachute. Sans compter l'état dans lequel il a trouvé le club.

[Elvis Presto]

Les pilars ne réussissent pas trop à Urios

[Alligator427]

Les pilars ne réussissent pas trop à Urios

Ni les talons.
C'est assez typique du gars spécialiste d'un domaine, et qui, une fois passé chef, n'arrive pas à prendre du recul et passer en vision transversale. Il continue à mobiliser beaucoup d'affect sur son ancien rôle, reste trop focus dessus, et finit par manquer de lucidité, soûler son monde, se tromper etc

[Velveteethol]

J'espère que ce n'est pas çà la vraie raison de tous ces départs.

[xdderf63]

Si on prend UBB, on a piqué Pelissier et Ravai que l'on peut considérer "Ruisseau" en provenance d'Aurillac, que Urios a "laissé partir" (Pelissier encore sous contrat)

 

       Un gars comme Paiva n'a pas non plus été gardé (bon sa suite de carrière n'est pas non plus une réussite)

 

Il consomme bcp de joueur en tout cas sur cette 1ere ligne 

[twiX]

Cette saison doit être "la bonne"   

[cocotte 63]

Cette saison doit être "la bonne" 

 

dans les deux camps il y aura des heureux !     

[jm12]

J'espère que ce n'est pas çà la vraie raison de tous ces départs.

Là pour savoir ,faut vraiment être au près en interne ,mais une chose est sure le Club semble avoir un mal fou à attirer des jeunes talents Français et quand c 'est le cas à les conserver face à une concurrence de plus en plus âpre et même encore majorée sur certains postes clés de voûte des équipes !

 

Du coup il parait plus facile d'enrôler des Sudistes si tant est que nous ayons la main heureuse comme Plummer mais moins pour Simone !

[Francoisbougnat]

Ni les talons.
C'est assez typique du gars spécialiste d'un domaine, et qui, une fois passé chef, n'arrive pas à prendre du recul et passer en vision transversale. Il continue à mobiliser beaucoup d'affect sur son ancien rôle, reste trop focus dessus, et finit par manquer de lucidité, soûler son monde, se tromper etc

Du style O'gara avec ses 10?

[Alligator427]

Du style O'gara avec ses 10?

Je n'ai pas tout suivi à la rochelle mais peut-être bien

[InASMWeTrust]

Jean Paul Belmondo, (le) 28 Aoû 2026 - 11:50 AM, a écrit :

 

Sous pression de quoi exactement ?

- parce qu'ils sont pas payé aux objectifs non plus le salaire tombre à la fin du mois

- la pression du resultat ? bah à clermont c'est au pire quelques sifflets dans les tribunes mais 500 spectateurs à l'entrainement public d'apres pour demander des autographes.

- les gros yeux à Urios ? je pense qu'ils devraient reussir à s'en remettre.

 

La pression, c'est la même que dans n'importe quel boulot, avec un management de l'urgence, des attitudes différenciées entre les salariés, etc. Tu y ajoutes des salariés jeunes et un milieu pro spécifique où tu n'as pas 20 ans pour réussir, et tu peux avoir une vraie pression. A ce titre je ne fais pas de différence entre un manager lambda et CU, et entre des salariés lambda et des joueurs pro. Lire "oh les pauvres petits biquets ils ne supportent pas les engueulades ou la pression du boulot ou d'être performants", c'est cracher sur pas mal de gens en souffrance au boulot. Pas de raison que le sport pro y échappe - sauf que dire que tu es lessivé et à la limite du burn out, dans un milieu qui cultive le culte de la performance et de l'invincibilité, ça ne se fait. Il y a  suffisamment d'ITW d'anciens joueurs (pas seulement en rugby) qui te disent qu'ils ont été en dépression sans jamais le dire pour rappeler cette réalité. 

Pourt autant je ne fais pas de CU un bourreau ni un manager toxique. Mais son management peut intervenir dans l'équation du départ de certains de nos jeunes. 

[Jean Paul Belmondo]

 

Jean Paul Belmondo, (le) 28 Aoû 2026 - 11:50 AM, a écrit :

 

La pression, c'est la même que dans n'importe quel boulot, avec un management de l'urgence, des attitudes différenciées entre les salariés, etc. Tu y ajoutes des salariés jeunes et un milieu pro spécifique où tu n'as pas 20 ans pour réussir, et tu peux avoir une vraie pression. A ce titre je ne fais pas de différence entre un manager lambda et CU, et entre des salariés lambda et des joueurs pro. Lire "oh les pauvres petits biquets ils ne supportent pas les engueulades ou la pression du boulot ou d'être performants", c'est cracher sur pas mal de gens en souffrance au boulot. Pas de raison que le sport pro y échappe - sauf que dire que tu es lessivé et à la limite du burn out, dans un milieu qui cultive le culte de la performance et de l'invincibilité, ça ne se fait. Il y a  suffisamment d'ITW d'anciens joueurs (pas seulement en rugby) qui te disent qu'ils ont été en dépression sans jamais le dire pour rappeler cette réalité. 

Pourt autant je ne fais pas de CU un bourreau ni un manager toxique. Mais son management peut intervenir dans l'équation du départ de certains de nos jeunes. 

 

 

 

Je comprends et respecte ta position mais de mon coté je maintiens que le joueur de rugby lambda jeune ou pas jeune ... qui fait  4 entrainement collectifs par semaine maxi, de la muscu et un peu de video .... n'a pas du tout la même pression qu'un employé objectivé sur ses performances.

 

Joueur de rugby pro en TOP 14  ça dure certes pas longtemps et il ya des risques pour la santé mais c'est un job cool et qui paye pas mal ... peut importe le manager.

 

Le pauvre O'connor qu'Urios ne pouvait pas piffrer qui a fait un an de placard rassure toi il est pas en depression hein   

[nelsTDM63]

 

Le pauvre O'connor qu'Urios ne pouvait pas piffrer qui a fait un an de placard rassure toi il est pas en depression hein   

 

O'Connor non, car en fin de carrière, pas pro et il avait été prévenu que ce serait le cas s'il ne trouvait pas de point de chute. Par contre le pauvre Dessaigne l'an dernier, c'est pas la même histoire... 

[Kestandi]

Cette saison doit être "la bonne" 

Oui , on va savoir si on a bien mal au CU.

[tekilapaf]

Les pilars ne réussissent pas trop à Urios

Un pilard ou un talon en 2026 faut peut être lui parler de choses plus motivantes que des grosses c.... et des petits mecs.