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[Entraîneur] Frédéric Charrier


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329 réponses à ce sujet

#316 clermontoisdebraga

clermontoisdebraga

    Joueur de 1ère série

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Posté aujourd'hui, 13:52

Tout à fait on pourrait voir des mouvements ou semblant de mouvements, et la faiblesse technique supposée des joueurs amènerait à l'échec de ceux-ci.
Mais là en fait on ne peut même pas se prononcer sur le niveau réel techniquement de nos joueurs ( arrières en particulier) puisqu'on ne voit même pas le début d'un seul mouvement de jeu qui pourrait donner l'impression qu'il est travaillé régulièrement à l'entraînement. Si tant est que l'on ne s'arrête pas au seul ballon porté, bien sûr, qui lui est travaillé, on n'en doute pas.

Je trouve justement que cet infame niveau des plans de jeux arrières montrent que nos joueurs ont un gros niveau, imaginez un Jauneau, Plummer, Darri, Moala, Simone, Delguy, Raka, Frier, Loaloa, Guillaud, Newsome, Hamdaoui, Fouyssac, Jurand si ils étaient bien utilisés, à leurs meilleurs postes pour certains ( Jurand Newsome entre autre ), et avec de réels mouvements travaillés, de vrais combinaisons et un collectif huilé.

Déjà qu'on voit clairement que certains sont capables de très bonnes choses, même Tauzin qui décide qu'il n'as pas envie de se salir pourrait servir à quelque chose 



#317 Sushi

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Posté aujourd'hui, 13:55

Je trouve justement que cet infame niveau des plans de jeux arrières montrent que nos joueurs ont un gros niveau, imaginez un Jauneau, Plummer, Darri, Moala, Simone, Delguy, Raka, Frier, Loaloa, Guillaud, Newsome, Hamdaoui, Fouyssac, Jurand si ils étaient bien utilisés, à leurs meilleurs postes pour certains ( Jurand Newsome entre autre ), et avec de réels mouvements travaillés, de vrais combinaisons et un collectif huilé.
Déjà qu'on voit clairement que certains sont capables de très bonnes choses, même Tauzin qui décide qu'il n'as pas envie de se salir pourrait servir à quelque chose 

Donc si le problème ne vient pas du niveau individuel de nos joueurs, en tout cas pas de façon flagrante, c'est bien que le problème vient essentiellement de ceux qui sont censés mettre en place l'organisation collective et en particulier offensive, on est d'accord ?
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#318 Vynce

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Posté aujourd'hui, 13:57

Donc si le problème ne vient pas du niveau individuel de nos joueurs, en tout cas pas de façon flagrante, c'est bien que le problème vient essentiellement des ceux qui sont censés mettre en place l'organisation collective et en particulier offensive, on est d'accord ?


Je crois que le problème vient des 2. Manque de qualité derrière et manque d'organisation collective.
Et manque de continuité dans les lignes arrières en raison des blessures.
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#319 Néophyte

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Posté aujourd'hui, 13:58

Non, ça vient d'abord de l'absence totale de plan de jeu derrière. 

 

Si on avait un plan de jeu et que le moteur crachotait, on pourrait se dire que certaines pièces sont défectueuses.

 

Là, non. 

 

On n'en sait rien. 


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#320 clermontoisdebraga

clermontoisdebraga

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Posté aujourd'hui, 14:03

Donc si le problème ne vient pas du niveau individuel de nos joueurs, en tout cas pas de façon flagrante, c'est bien que le problème vient essentiellement de ceux qui sont censés mettre en place l'organisation collective et en particulier offensive, on est d'accord ?

On ne peut pas le plus l'être ! Le problème de ce club est l'absence des dirigeants que sont Michelin ( volontaire de leurs part ), la confiance d'Urios en ses adjoints et sa non remise en question( c'est un bon coach, pour sa façon de créer un groupe, redresser la barre etc, c'est certains ), et Charrier, qui est pour moi depuis très, très longtemps le soucis n1 de ce club, je trouve que c'est Urios qui prend tout dans la gueule pour une chose que Charrier devrait gérer. On peut avoir une équipe qui propose principalement du jeux d'avants, maul, mêlée, touche, ca n'empêche pas que quand Plummer touche le ballon, quelques choses doit se passer derrière, et c'est pas à Urios de le créer.

Si certains pensent qu'on manquent de qualités dans nos joueurs, je connais beaucoup de clubs de Top 14 qui ont de gros gros soucis alors.



#321 Sushi

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Posté aujourd'hui, 14:03

Je crois que le problème vient des 2. Manque de qualité derrière et manque d'organisation collective.
Et manque de continuité dans les lignes arrières en raison des blessures.

Non, mais qu'on est pas la ligne de 3/4, la plus douée individuellement, sur les compétitions sur lesquelles on s'aligne, c'est entendu, mais là, ça fait trois ans qu'on ne propose rien de rien, le néant complet ! On ne peut même pas pas dire: Tiens ils ont encore foiré leurs combines! il n'y en a pas une!
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#322 clermontoisdebraga

clermontoisdebraga

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Posté aujourd'hui, 14:06

Non, mais qu'on est pas la ligne de 3/4, la plus douée individuellement, sur les compétitions sur lesquelles on s'aligne, c'est entendu, mais là, ça fait trois ans qu'on ne propose rien de rien, le néant complet ! On ne peut même pas pas dire: Tiens ils ont encore foiré leurs combines! il n'y en a pas une!

Y'en a eu 2 hier, qui étaient très bien effectués et nous ont fait avancé, pour moi c'est le niveau des joueurs et le talent qui as parlé à ce moment la, c'était simple, efficace, y'a eu 2/3 passes max, avec 1 ou 2 leurres, et un changement de direction brutale, point.



#323 Sushi

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Posté aujourd'hui, 14:07

On ne peut pas le plus l'être ! Le problème de ce club est l'absence des dirigeants que sont Michelin ( volontaire de leurs part ), la confiance d'Urios à ses adjoints ( c'est un bon coach, pour sa façon de créer un groupe, redresser la barre etc, c'est certains ), et Charrier, qui est pour moi depuis très, très longtemps le soucis n1 de ce club, je trouve que c'est Urios qui prend tout dans la gueule pour une chose que Charrier devrait gérer. On peut avoir une équipe qui propose principalement du jeux d'avants, maul, mêlée, touche, ca n'empêche pas que quand Plummer touche le ballon, quelques choses doit se passer derrière, et c'est pas à Urios de le créer.
Si certains pensent qu'on manquent de qualités dans nos joueurs, je connais beaucoup de clubs de Top 14 qui ont de gros gros soucis alors.

Je comprends qu ´Urios ne peut pas tout gérer et que d'abord, le jeu des trois quarts c'est sûrement pas sa tasse de thé. Mais c'est lui le boss du sportif, c'est lui qui s'est entouré des ses adjoints, si l'un est déficient, il le change par un autre ou il assume personnellement. Être responsable, c'est aussi ça ! Là, il doit se passer quelque chose !
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#324 RCV06

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Posté aujourd'hui, 14:16

Donc si le problème ne vient pas du niveau individuel de nos joueurs, en tout cas pas de façon flagrante, c'est bien que le problème vient essentiellement de ceux qui sont censés mettre en place l'organisation collective et en particulier offensive, on est d'accord ?

Ça montre aussi notre absence total de leaders, des vrais avec des grandes gueules et tout pour résister un peu au grand méchant Urios. Ils ont peur ou quoi.

Tous ces mecs semblent se satisfaire des bouses qu on leur demande de faire, je suis désolé mais ils pourraient aussi avoir un minimum de fierté et avoir honte de ce qu ils produisent, à la base avant d'être des employés, ils sont sensés être des joueurs et donc avoir envie de jouer et de prendre du plaisir a ce qu ils font et généralement quand tu prends du plaisir a faire ce que tu fais tu es plus efficace c'est le cercle vertueux.

Or la, on a l impression que tant que la paie tombe, faire de la merde leur pose pas plus de problème que ça, ils sont capables de te faire un tour d'honneur et d aller signer des autographes alors qu à leur place je sortirais en courant pour aller me cacher au vestiaire mort de honte !


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#325 Sushi

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Posté aujourd'hui, 14:24

Ça montre aussi notre absence total de leaders, des vraies avec des grandes gueules et tout pour résister un peu au grand méchant Urios. Ils ont peur ou quoi.
Tous ces mecs semblent se satisfaire des bouses qu on leur demande de faire, je suis désolé mais ils pourraient aussi avoir un minimum de fierté et avoir honte de ce qu ils produisent, à la base avant d'être des employés, ils sont sensés être des joueurs et donc avoir envie de jouer et de prendre du plaisir a ce qu ils font et généralement quand tu prends du plaisir a faire ce que tu fais tu es plus efficace c'est le cercle vertueux.
Or la, on a l impression que tant que la paie tombe, faire de la merde leur pose pas plus de problème que ça, ils sont capables de te faire un tour d'honneur et d aller signer des autographes alors qu à leur place je sortirais e courant pour aller me cacher au vestiaire mort de honte !

Bon c'est clair que dans la mesure où il y a un lien de subordination qui fait que sans avoir peur, forcément, ( quoique !), ils sont assujettis à un certain devoir de réserve. Bref c'est des pros, ils ont une carrière à mener. Ceux qui ont osé, n'étaient plus dans l'effectif ! C'est aux dirigeants de fixer de nouvelles ambitions, surtout en terme de jeu. Je crois que ça n'est pas l'ordre du jour !

#326 RCV06

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Bon c'est clair que dans la mesure où il y a un lien de subordination qui fait que sans avoir peur, forcément, ( quoique !), ils sont assujettis à un certain devoir de réserve. Bref c'est des pros, ils ont une carrière à mener. Ceux qui ont osé, n'étaient plus dans l'effectif ! C'est aux dirigeants de fixer de nouvelles ambitions, surtout en terme de jeu. Je crois que ça n'est pas l'ordre du jour !

C'est pas obligé de se faire place de Jaude, mais au chaud dans le vestiaire ou dans une belle salle de réunion.

Beaucoup de situations pourries en club ou en EDF se sont résolues dans des arrières salles de bistros en France ou à l autre bout du monde. 

Les non dits c'est ce qu il y a de pire.



#327 InASMWeTrust

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Posté aujourd'hui, 14:33

C'est pas obligé de se faire place de Jaude, mais au chaud dans le vestiaire ou dans une belle salle de réunion.
Beaucoup de situations pourries en club ou en EDF se sont résolues dans des arrières salles de bistros en France ou à l autre bout du monde. 
Les non dits c'est ce qu il y a de pire.

Le professional est passé par là. Moins de caractère, plus de gestion de carrière.

#328 RCV06

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Posté aujourd'hui, 14:35

Le professional est passé par là. Moins de caractère, plus de gestion de carrière.

Le rugby y perd grandement, avec toutes ses petites lâchetés d'employés de bureau.


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#329 InASMWeTrust

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Posté aujourd'hui, 14:56

Le rugby y perd grandement, avec toutes ses petites lâchetés d'employés de bureau.

Oui et non. Ça n'empêche pas certains de produire du beau rugby. Mais ça demande aussi un management très différent.
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#330 Toorop

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Posté aujourd'hui, 15:12

Je sais pas si c'est de l'ironie mais c'est mot pour mot la déclaration d'urios à son arrivée... il y a 3 saisons


C'est de l'ironie
J'ai fait un mix des 4513 interview d'Urios et de la déclaration de Ceyte après Montauban
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