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VAHAAMAHINA Sébastien


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4160 réponses à ce sujet

#3541 layathollah

layathollah

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Posté 30 mars 2023 - 06:05

-1: qu'est ce que tu ne comprends pas dans la prescription de l'AT?
-2:le chirurgien qui soigne le nez de Vahaa est un spécialiste, il n'a pas à demander l'avis du médecin du club
Par contre, il le tient informé, c'est évident.


Je voulais savoir comment ça se passe dans ces cas là. Le joueur de son propre chef consulte un spécialiste qui lui prescrit un AT, auquel cas je comprends que le club ne soit pas informé (même si je trouve cela bizarre). Ou alors c'est un médecin du club qui lui prescrit l'AT ? Et dans ce cas des contacts club joueur ont forcément eu lieu ne serait ce que pour étendre l'arrêt.

#3542 twiX

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Posté 30 mars 2023 - 06:20

il doit bien informer son employeur s'il a un AT. Le club ne va pas lui verser de salaire en plus des indemnités de la sécu

Après, les joueurs pros n'ont pas d'assurance, une prévoyance ou je ne sais quoi pour les couvrir en cas de gros problèmes de santé ?

Je ne sais pas s'il est possible de comparer un contrat de joueur pro et un contrat dans une boite mais en cas de licenciement pour inaptitude à tous postes c'est une prime de licenciement légale

ou issue d'un accord d'entreprise plus favorable, doublée si c'est suite à accident du travail ou maladie pro.

S'il ne peut plus jouer ce n'est pas le club qui cherche à se séparer de lui pour des raisons qui lui seraient propres

 

Bref on en sait rien, j'espère juste qu'un porte-triste ou autre ne va pas venir polluer tout ça, pour des raisons autres que l'intérêt du joueur


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#3543 xdderf63

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Posté 30 mars 2023 - 06:39

Faut voir 2 choses pour comprendre la situation du joueur et celle du club

Le joueur n'est pas prêt a faire une croix sur le salaire qu'il aurait eu en pleine santé
S'il reste en AT il touche autant
Dans ce cas il prend du SC et le club ne peut pas embaucher un autre joueur au même salaire. Équivalence de compétence
Le club gagne 1 salaire à payer mais avec un effectif amputé

Le club négocie son départ pour permettre au club d'engager son remplaçant
Il veut par exemple l'équivalent de son contrat
Le club dit oui et peut recruter son remplaçant
Ça fait donc 2 salaires à verser. Pour le blessé qui ne joue pas. Pour le remplaçant

Entre les 2 situations tu as 2 salaires de différence à payer pour l'effectif et tu as un joueur de plus

Je complète :
C'est le cas 1 qui s'est passé pour Lapandry.
Après plusieurs propos de reclassement par le club non accepté par le joueur, le club a choisi de ne plus bouger attendant l'incapacité par l'AM car disposant de solution de replis dans l'effectif
C'est le cas 2 choisi pour le cas Fofana. Apres une dernière saison cata à 2 matchs, le club a entièrement payé la dernière saison de Fof pour mettre fin au massacre et pouvoir le remplacer par Simone. Ca fait donc 2 salaires à sortir pour un seul joueur mais pour une seule saison.

Vahaa se voit en position de force sur le coup puisque le club n'a pas le loisir de faire 2 saisons en attendant l'inaptitude qui ne sera peut être jamais prononcée. Donc on va obligatoirement vers le cas 2 pour régler la situation avant le début de saison prochaine. Reste a se mettre d'accord sur le montant.
Et les clauses. Il y a bien sûr le risque de se mettre d'accord pour payer 2 ans au joueur et que dans 6 mois il s'engage ailleurs s'il va mieux et si le terrain le démange à nouveau. Donc il doit falloir qqs clauses pour éviter ceci ou échelonner les paiements sur la durée

Pas taper SVP.
Merci...
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#3544 ELSAZOAM

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Posté 30 mars 2023 - 06:48

Dans l'article de La Montagne, il y a ceci d'écrit :

"Sébastien Vahaamahina souhaiterait mettre un terme à son contrat qui court jusqu’en juin 2025."

Si c'est lui qui veut arrêter le rugby, c'est clair et il ne peut pas demander n'importe quoi non plus, dans ce cas ce n'est pas le club qui le vire...

Un arrangement à l'amiable serait le bienvenu et c'est ce qu'il va se passer (amha).


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#3545 Good Shvili

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Posté 30 mars 2023 - 06:53

Chacun d'entre nous n'est pas sportif pro. Ça me gave qu'on compare ce boulot à un boulot normal...

Il serait livreur de pizza et il aurait pris un bus dans la gueule que ça ne changerait tellement pas le problème


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#3546 herve-beaulon

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Posté 30 mars 2023 - 06:58

Il serait livreur de pizza et il aurait pris un bus dans la gueule que ça ne changerait tellement pas le problème

Ca dépend du montant du salary cap chez pizza hut


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#3547 Grégou

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Posté 30 mars 2023 - 06:59

Il serait livreur de pizza et il aurait pris un bus dans la gueule que ça ne changerait tellement pas le problème


Ça changerait tout: - livreur de pizza c'est pas un métier passion (sauf sûrement rares exceptions)
- Tu ne dois rien aux gens qui commandent des pizzas (personne ne se sert la ceinture pour venir te voir livrer des pizzas même si tu le fais avec brio)
- un an de salaire rugbyman pro = une vie de salaire de livreur de pizza
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#3548 xdderf63

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Posté 30 mars 2023 - 07:03

Dans l'article de La Montagne, il y a ceci d'écrit :
"Sébastien Vahaamahina souhaiterait mettre un terme à son contrat qui court jusquen juin 2025."
Si c'est lui qui veut arrêter le rugby, c'est clair et il ne peut pas demander n'importe quoi non plus, dans ce cas ce n'est pas le club qui le vire...
Un arrangement à l'amiable serait le bienvenu et c'est ce qu'il va se passer (amha).


Si l'entente était si simple ce serait déjà fait
Et Vahaa ne serait pas en mode silence radio

#3549 Monribs

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Posté 30 mars 2023 - 07:05

à mon sens Dialogue et suivi il y a eu depuis Les Stormers

 

à mon sens Vaha acte son impossibilité à rejouer, dans l'intérêt des uns et des autres il y a désormais base à négocier

 

mais à mon sens ma vision est simpliste!!!!



#3550 Good Shvili

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Posté 30 mars 2023 - 07:15

Ça changerait tout: - livreur de pizza c'est pas un métier passion (sauf sûrement rares exceptions)
- Tu ne dois rien aux gens qui commandent des pizzas (personne ne se sert la ceinture pour venir te voir livrer des pizzas même si tu le fais avec brio)
- un an de salaire rugbyman pro = une vie de salaire de livreur de pizza

Je suis d’accord aussi avec ça (sauf sur le fait que le joueur de rugby doive quelque chose au supporter mais je comprends aussi l’idée lol)



#3551 Alligator427

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Posté 30 mars 2023 - 07:18

Il est probablement inapte à rejouer au rugby mais peut etre pas à avoir un travail classique, ce qui dans un cas classique conduirait à une logique de reclassement. Difficile dans un club sportif.

Et il considère sans doute qu'il va souffrir de séquelles et donc demande un sorte de geste indemnitaire au club, et ce serait la que se passe la négociation.

Comme quelqu'un l'a dit plus haut,ce n'est pas parce que le club a dit non à une première demande que les négociations sont bloquées. Il faut attendre.

Mais ce type d'affaire pose la question des assurances éventuelles prises par le club ou les joueurs pour couvrir les arrêts de carrières brutaux. Pas certain que ça existe.

Et plus globalement l'arrêt brutal de carrière est un problème global du rugby qui ne fait que s'accroître. Ce serait un boulot pour la fédération et la ligue de plancher la dessus.

Pour les spécialistes, il n'existe aucun dispositif ou réflexion sur ce sujet ?

#3552 Stoop

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Posté 30 mars 2023 - 07:21

Faut voir 2 choses pour comprendre la situation du joueur et celle du club

Le joueur n'est pas prêt a faire une croix sur le salaire qu'il aurait eu en pleine santé
S'il reste en AT il touche autant
Dans ce cas il prend du SC et le club ne peut pas embaucher un autre joueur au même salaire. Équivalence de compétence
Le club gagne 1 salaire à payer mais avec un effectif amputé

Le club négocie son départ pour permettre au club d'engager son remplaçant
Il veut par exemple l'équivalent de son contrat
Le club dit oui et peut recruter son remplaçant
Ça fait donc 2 salaires à verser. Pour le blessé qui ne joue pas. Pour le remplaçant

Entre les 2 situations tu as 2 salaires de différence à payer pour l'effectif et tu as un joueur de plus


La ligue devrait permettre de déduire ce salaire là (en cas de blessure amenant la fin de carrière) du budget salary cap du club.

Eux qui prônent la sécurité des joueurs devraient légiférer pour régler ce genre de situation au mieux pour les joueurs.
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#3553 Good Shvili

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Posté 30 mars 2023 - 07:26

La ligue devrait permettre de déduire ce salaire là (en cas de blessure amenant la fin de carrière) du budget salary cap du club.

Eux qui prônent la sécurité des joueurs devraient légiférer pour régler ce genre de situation au mieux pour les joueurs.

Pour cela il faudrait qu’un camion de pizza rentre dans le bus du Stade Toulousain avec tous ses joueurs en contrat jusqu’en 2028


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#3554 xdderf63

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Posté 30 mars 2023 - 07:30

La ligue devrait permettre de déduire ce salaire là (en cas de blessure amenant la fin de carrière) du budget salary cap du club.

Eux qui prônent la sécurité des joueurs devraient légiférer pour régler ce genre de situation au mieux pour les joueurs.


Oui comme déjà proposé par TH69, ce serait bien dans l'intérêt de tous et permettre au joueur gravement blessé de garder le lien avec le club et les médecins qui le connaissent plutôt que se retrouver dans une situation de rapport de force ou chacun protège ses intérêts
Les Joker Medicaux qui ne comptaient pas dans le SC permettaient de palier un peu à ça. Mais depuis 2019-2020 tout le salaire du JM compte dans le SC. Je crois que ça a était fait dans le but d'engager des chômeurs (qui eux ne comptent pas) mais tu n'as pas le choix a tous les postes et le même niveau de joueurs
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#3555 cocotte 63

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Posté 30 mars 2023 - 07:48

On peut juste espérer pour tout le monde que ce nouveau feuilleton ne dure pas deux ans et demi comme avec Lapandry... 

Et on connait bien les enjeux derrière... à tord ou à raison!

 

2 ans et demi de contrat de Vahaa tu dois pas être loin du million d'euros brut.

 

Faire durer, s'arranger ou payer... vaste programme ! 






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