30240 réponses à ce sujet

[George Abitbol]

Tu serais pas un peu marxiste

 

Je préfère Kayser.

 

 

Globalement d'accord avec toi, mais enfin si le culte de la performance n'est pas pas partie intégrante du sport ou sera t-il possible de légitimement le trouver ?

 
Oui tu as raison. Je me suis peut-être mal exprimé.
 
Je parlais surtout des métriques. Comment mesure-t-on factuellement quelqu'un qui mérite de quelqu'un qui ne mérite pas ?
 
Au nombre d'essais ? De mètres parcourus ? De ballons portés ? De plaquages réussis ? De pourcentages de plaquages réussis ? Un peu de tout ça à la fois ? Mais avec quel coefficient ?
 
 
Après bien sûr, on a tous un ressenti de qui doit être titulaire, remplaçant ou en tribune. Mais c'est de l'émotif et pas du factuel. La preuve c'est que nous ne sommes pas tous d'accord pour dire pour donner une valeur aux joueurs ou au match qu'ils ont réalisé.
 
 

La remise de leurs œuvres dans les temps par exemple, la justesse de ses comptes et le respect des délais, la qualité de son travail et le respect des délais, en bref pour tous est ce que les objectifs sont atteinds ou pas.

 
 
Tu donnes deux objectifs contradictoires :

• Justesse des comptes
• Respect des délais

Si tu veux des comptes justes, tu as un temps de travail incompressible. Si tu donnes un délai raisonnable les comptes seront probablement justes, sinon il y a des chances que ça se passe mal.
 
 
Si un comptable a besoin d'un mois pour finir de clôturer ses comptes et que tu lui donnes deux jours, il y a des chances pour que ça se passe mal.
 
 

 

Vous bosser ou les gars dans l éducation nationale

Non, mais je ne vois pas le rapport ?

[RCV06]

 

 

Je préfère Kayser.

 

 

 

 

 
Oui tu as raison. Je me suis peut-être mal exprimé.
 
Je parlais surtout des métriques. Comment mesure-t-on factuellement quelqu'un qui mérite de quelqu'un qui ne mérite pas ?
 
Au nombre d'essais ? De mètres parcourus ? De ballons portés ? De plaquages réussis ? De pourcentages de plaquages réussis ? Un peu de tout ça à la fois ? Mais avec quel coefficient ?
 
 
Après bien sûr, on a tous un ressenti de qui doit être titulaire, remplaçant ou en tribune. Mais c'est de l'émotif et pas du factuel. La preuve c'est que nous ne sommes pas tous d'accord pour dire pour donner une valeur aux joueurs ou au match qu'ils ont réalisé.
 
 

 

 
 
Tu donnes deux objectifs contradictoires :

• Justesse des comptes
• Respect des délais

Si tu veux des comptes justes, tu as un temps de travail incompressible. Si tu donnes un délai raisonnable les comptes seront probablement justes, sinon il y a des chances que ça se passe mal.
 
 
Si un comptable a besoin d'un mois pour finir de clôturer ses comptes et que tu lui donnes deux jours, il y a des chances pour que ça se passe mal.
 
Tu pars du principe qu on lui donne forcément des choses irréalistes, mais si tu lui donnes le mois qu il a estimé nécessaire et que les comptes sont justes les objectifs sont atteints et il n y a rien de contradictoire, la règle c'est de fixer des objectifs réalistes et atteignables, j ai fait ça pendant 15 ans. Par contre s'il n y arrive pas tu lui envoie MB

 

 

Non, mais je ne vois pas le rapport ? C'était sensé être de l humour du style les enseignants peuvent pas comprendre les histoires d'objectifs puisqu ils n en ont pas

 

[pieremanuel]

Tu peux motiver ton équipe avec des primes, ou autres tout en respectant l humain.
Après si il n a pas envie ou que tu t es trompé faut le bouger
Mourad utilise le contre feu mais encore différemment de mourinho
Dans les deux cas ça fait parler

[George Abitbol]

Tu pars du principe qu on lui donne forcément des choses irréalistes, mais si tu lui donnes le mois qu il a estimé nécessaire et que les comptes sont justes les objectifs sont atteints et il n y a rien de contradictoire, la règle c'est de fixer des objectifs réalistes et atteignables, j ai fait ça pendant 15 ans. Par contre s'il n y arrive pas tu lui envoie MB

Je ne fais qu'observer à mon modeste niveau que quand on demande de la quantité, la qualité baisse, d'une part, et d'autre part que quand les objectifs sont tenus une année, ça sert de base pour des objectifs plus optimistes l'année d'après (mais si ils ne sont pas tenus, on ne diminue pas).

[le nougatier]

 C'était sensé être de l humour du style les enseignants peuvent pas comprendre les histoires d'objectifs puisqu ils n en ont pas

 

 

Ben il est pourri ton humour

 

L'objectif que des élèves progressent, apprennent et et réussissent plus tard est surement le plus beaux des objectifs et j'en doute pas l'objectif de la plupart des gens qui sont dans l'éducation national

[RCV06]

Je ne fais qu'observer à mon modeste niveau que quand on demande de la quantité, la qualité baisse, d'une part, et d'autre part que quand les objectifs sont tenus une année, ça sert de base pour des objectifs plus optimistes l'année d'après (mais si ils ne sont pas tenus, on ne diminue pas).

T'as pas a chance d'avoir un bon chef comme moi

 

Ben il est pourri ton humour

 

L'objectif que des élèves progressent, apprennent et et réussissent plus tard est surement le plus beaux des objectifs et j'en doute pas l'objectif de la plupart des gens qui sont dans l'éducation national

Venant d'une contrefaçon de toulonnais je prends ça comme un compliment

[pims]

 

Globalement d'accord avec toi, mais enfin si le culte de la performance n'est pas pas partie intégrante du sport ou sera t-il possible de légitimement le trouver ?

Quand Coubertin il a inventé le sport© il parlait pas de rendement ou de KPIs

[Bougnat et Breton]

 

 

 
Oui tu as raison. Je me suis peut-être mal exprimé.
 
Je parlais surtout des métriques. Comment mesure-t-on factuellement quelqu'un qui mérite de quelqu'un qui ne mérite pas ?
 
Au nombre d'essais ? De mètres parcourus ? De ballons portés ? De plaquages réussis ? De pourcentages de plaquages réussis ? Un peu de tout ça à la fois ? Mais avec quel coefficient ?
 
 
Après bien sûr, on a tous un ressenti de qui doit être titulaire, remplaçant ou en tribune. Mais c'est de l'émotif et pas du factuel. La preuve c'est que nous ne sommes pas tous d'accord pour dire pour donner une valeur aux joueurs ou au match qu'ils ont réalisé.
 
 

 

 

Ben oui, mais à force de vouloir tout mesurer et de mettre les données dans une moulinette qui va nous dire qui est le meilleur ,on ne prend pas en compte des éléments  non mesurables comme l'influence d'un joueur sur le vestiaire, sa capacité à donner l'exemple, à mobiliser, à influencer l'arbitre, à changer une tactique, et pourtant c'est essentiel dans une équipe.

 

Dans le temps un entraineur il prenait un mec plutôt qu'un autre en fonction de son ressenti personnel sans se faire chier à décortiquer toutes ces données (que d'ailleurs il n'avait pas) et si finalement c'était le meilleur moyen pour remettre l'humain au centre de ce sport ???

[George Abitbol]

T'as pas a chance d'avoir un bon chef comme moi

Je ne suis pas à plaindre, loin de là.


Mes observations viennent plutôt de collègues, de récits de psychologues, etc.

[Winnie03]

Rugbyrama : Rivière à Boudjellal : "Après mon coma, vous m'avez réclamé de l'argent !" - https://video.rugbyr...029/video.shtml

La grande grande classe...quel connard de 1ère sérieux... Ce mec là va s'auto détruire et emporter avec lui le rct si ça continu...

Et je pense qu'on ne connait qu'un très faible pourcentage des dossiers le concernant...

[bazooka]

https://video.rugbyr...029/video.shtml

 

Grillé, moi aussi je trouve que ça mérite d'être popularisé.

[Rugby ?]

 

 

Ben oui, mais à force de vouloir tout mesurer et de mettre les données dans une moulinette qui va nous dire qui est le meilleur ,on ne prend pas en compte des éléments  non mesurables comme l'influence d'un joueur sur le vestiaire, sa capacité à donner l'exemple, à mobiliser, à influencer l'arbitre, à changer une tactique, et pourtant c'est essentiel dans une équipe.

 

Dans le temps un entraineur il prenait un mec plutôt qu'un autre en fonction de son ressenti personnel sans se faire chier à décortiquer toutes ces données (que d'ailleurs il n'avait pas) et si finalement c'était le meilleur moyen pour remettre l'humain au centre de ce sport ???

 Dédé.

Comme quoi on a peut être quelque chose à apprendre du foot.

[le nougatier]

Rugbyrama : Rivière à Boudjellal : "Après mon coma, vous m'avez réclamé de l'argent !" - https://video.rugbyr...029/video.shtml

La grande grande classe...quel connard de 1ère sérieux... Ce mec là va s'auto détruire et emporter avec lui le rct si ça continu...

Et je pense qu'on ne connait qu'un très faible pourcentage des dossiers le concernant...

 

Oui enfin a priori le gars l'a plutôt bien pris vu qu'il en discute et plaisante ensemble...

 

Si vous souhaiter plus le voir et vous feriez bien de ne pas regarder ces vidéos ça lui fera bien plus de mal que de les relayer. Enfin après vous faite bien ce que vous voulez après tout

[Silhouette]

 

 

Ben oui, mais à force de vouloir tout mesurer et de mettre les données dans une moulinette qui va nous dire qui est le meilleur ,on ne prend pas en compte des éléments  non mesurables comme l'influence d'un joueur sur le vestiaire, sa capacité à donner l'exemple, à mobiliser, à influencer l'arbitre, à changer une tactique, et pourtant c'est essentiel dans une équipe.

 

Dans le temps un entraineur il prenait un mec plutôt qu'un autre en fonction de son ressenti personnel sans se faire chier à décortiquer toutes ces données (que d'ailleurs il n'avait pas) et si finalement c'était le meilleur moyen pour remettre l'humain au centre de ce sport ???

Pas convaincu du tout: si un entraineur aujourd'hui n'est pas capable d'utiliser les donnees qu'il a de maniere intelligente et en complement de son ressenti, mais se fait dicter ses choix par les stats, c'est un mauvais entraineur, et il aurait sans doute ete tout aussi mauvais "dans le temps". A noter "qu'entraineur" ici englobe le staff complet: le boulot des specialistes des stats c'est justement d'eviter ces sur-interpretations, et de fournir uniquement des donnees qui aident a prendre les decisions, pas apporter des reponses toutes faites..

[ASM.fanclub.metz]

Avec tout ce cirque vous croyez que ceux qui ont déjà signé pour la saison prochaine n essaye pas de trouver une porte de sortie?