Et alors?
ho...pinaise....cassé le steph !
Posté 09 septembre 2008 - 08:45
Et alors?
Posté 09 septembre 2008 - 08:46
Et alors ???
Posté 09 septembre 2008 - 08:50
Quand?On est d'accords; pour la clause,je te parle du contrat prochain pas de celui en cours. On peut se mettre d'accord sur un renouvellement de celui-çi, tout en ne l'avalisant que plus tard au vue des resultats sportifs.
Là, 100% d'accord avec toi.....
Cotter est un bon entraineur en chef, je dis pas le contraire , mais la fin de saison dernière a laissé des traces et le discours s'essoufle. maintenant il y a aussi la solution de renouveller en grande partie le groupe l'an prochain ( c'est de toute façon necessaire ).
Posté 09 septembre 2008 - 08:52
Quand?
A quelle date peut-on dire qu'il a rempli ou non son contrat? Si nous sommes 5e à la mi-février, est-ce que le contrat sera rempli? Cela veut dire qu'il faudra chercher un autre entraineur à partir de quand?
Ca doit pas être facile à gérer tout çà, les paramètres sont nombreux. On est bien obligé de faire confiance à un moment donné, sinon on vit toujours avec la crainte de l'échec.
Non?
Posté 09 septembre 2008 - 08:53
On est d'accords; pour la clause,je te parle du contrat prochain pas de celui en cours. On peut se mettre d'accord sur un renouvellement de celui-çi, tout en ne l'avalisant que plus tard au vue des resultats sportifs.
Posté 09 septembre 2008 - 08:56
Posté 09 septembre 2008 - 09:01
c est bien gentil tout ca
mais les contrats sont tres souvent rompus pour.... un simple mal de dent
soigne par le Dc Amiable...
tiens ca barde aussi du cote de Toulon ou Tana Umaga serait...chahute par son President...
et oui meme les riches font des coleres
source l equipe sur internet
il vous en prie!
Posté 09 septembre 2008 - 09:34
Le chef c'était Deans , et Cotter appliquait les consignes de celui-çi.
Cotter est un bon entraineur en chef, je dis pas le contraire , mais la fin de saison dernière a laissé des traces et le discours s'essoufle. maintenant il y a aussi la solution de renouveller en grande partie le groupe l'an prochain ( c'est de toute façon necessaire ).
Posté 09 septembre 2008 - 09:39
et toi alors qui est si fort dans le recrutement je te propose de proposer un nom d'entraineur qui serait capable de succéder a cotter
Posté 09 septembre 2008 - 09:43
et toi alors qui est si fort dans le recrutement je te propose de proposer un nom d'entraineur qui serait capable de succéder a cotter
Posté 09 septembre 2008 - 10:06
Posté 09 septembre 2008 - 10:08
Le sujet c'est Cotter ou les élucubrations platoniques de Julien sur la personne, le club, la vie, le droit, les clauses, les sanctions, l'amour, le sexe?On peut revenir au sujet initial ?
Posté 09 septembre 2008 - 11:12
Et moi je te rappelle (ou je t'apprend) qu'il a été demandé par un des plus gros clubs Européens, si ce n'est le plus grand.
Posté 09 septembre 2008 - 11:23
castres.....
Posté 09 septembre 2008 - 12:50
Bon çà quand même il y en a quelques uns... Galthié, Lagisquet, etc... ne dépareilleraient pas.
Maintenant, si Cotter resigne, j'espère que ce n'est pas pour rien. Si on (du côté des têtes dirigeantes du club) pense qu'il est l'homme idoine, j'ose espérer que l'engagement est à 100% et que Cotter aura les clés du camion et le volant, sinon le prolonger ne sert à rien (un peu comme Domenech après l'Euro et cet objectif ridicule de 5 points en 3 matchs... bref).
Ainsi, cela signifie que Cotter devra avoir ce qu'il demande (dans la mesure des possibilités) et que s'il souhaite se séparer d'éléments "historiques" du groupe de joueurs, ben il faudra le suivre. le tandem président-entraîneur doit être plus fort et soudé que la relation président-joueurs, du moins si l'homme en place est le bon...
Cette saison, il aurait apparemment aimé avoir plus de changement dans l'effectif. Le début de saison semble lui donner raison. A suivre.