"OFFICIEL – Le verdict est tombé pour Noa Nakaitaci"
Lol. "celle-ci semble définitive", "D’après les informations de Le Club Rugby".
Posted 27 October 2017 - 12:54 PM
"OFFICIEL – Le verdict est tombé pour Noa Nakaitaci"
Lol. "celle-ci semble définitive", "D’après les informations de Le Club Rugby".
Posted 27 October 2017 - 13:17 PM
ça tournerait autour de 500K, sur 4 ans
quand on en sait pas plus que ça ! comme disait Coluche ! Enfin...
Donc déduction,
cela voudrait dire qu'il est payé moins de 300 ke puisque Clermont a surenchérit et se trouvé a 50% du Lou!
exemple:
250 ke salaire actuel+80 Ke de rallonge de l'asm pour le garder =330 ke + 50% pour le Lou qui a fini par le croquer = 495 ke
enfin Zebbo "moins bon" c'est encore 45% de plus ,donc Noa c'est pas si déconnant!
mais la on est dans la supposition !hein?
on va juste lui souhaiter bon vent !
Posted 27 October 2017 - 15:37 PM
Fais chier, va falloir recruter du tricolore pour ne pas finir sous la barre des 10 sélectionnables dans le XV type.
#jouelapascommeleRacingouleRacingouencoreleRacing
on a de la marge qd meme il me semble ...
Posted 27 October 2017 - 16:01 PM
non du tout !jaune ?
Posted 27 October 2017 - 16:28 PM
Et merde !
Posted 27 October 2017 - 16:40 PM
le salary cap à 10 millions sur un budjet de 30 c'est de l'hypocrisie il faut y arrêter, tu à 50 joueurs à Clermont à 500 ke de moyenne ça fait bien 25 millions,c'est évidement pas possible, ça peut vouloir dire 50 joueurs entre 100 Ke et 800 Ke, ,un joueur huit voir dix fois moins payé q'un autre, c'est évidement pas possible,il y a du bricolage ou du non déclaré comme salaire ?,un system de primes pour rattraper le chiffre signé au bas du contrat!
le plus flagrant c'est les 10 meilleurs joueurs a 700 ke de moyenne "en sachant que Carter c'est 1.5 million an" et les dix autres entre 400 et 500 les très bon,bin ça fait 12 millions avec seulement 20 joueurs tu n'a pas ton effectif et dépasse le cota,ce qui n'est pas possible!
les autres en use voir peut être abuse et nous on regarde,qu'on se fasse prendre des joueurs ok! c'est la règle du jeu ,mais on n'est pas plus bête ou indigent,alors on évite de prendre des risques ?peut être!
Streettle et Speddind c'est bien de les avoirs garder,ils on beaucoup du talent, mais ça reste moyen comme prise de guerre!
De Cro il raconte ce qu'il veut mais c'est une histoire a la Noa!
Posted 27 October 2017 - 16:42 PM
Posted 27 October 2017 - 16:47 PM
le salary cap à 10 millions sur un budjet de 30 c'est de l'hypocrisie il faut y arrêter, tu à 50 joueurs à Clermont à 500 ke de moyenne ça fait bien 25 millions
tu les payes au black sans charges ?
Posted 27 October 2017 - 16:49 PM
tu les payes au black sans charges ?
Posted 27 October 2017 - 17:17 PM
on a de la marge qd meme il me semble ...
Posted 27 October 2017 - 21:45 PM
Ca dépend ? Elle est en CDD et son CDD se termine dans 7-8 mois ? Si c'est le cas, oui, elle négocie probablement son avenir ailleurs.J'ai une collaboratrice de grande confiance qui travaille avec moi depuis + de 10 ans et qui est en arrêt maladie depuis 6 mois....j'espère qu'elle ne négocie pas avec un concurrent en ce moment!! :-( :-(
Posted 28 October 2017 - 11:12 AM
J'ai une collaboratrice de grande confiance qui travaille avec moi depuis + de 10 ans et qui est en arrêt maladie depuis 6 mois....j'espère qu'elle ne négocie pas avec un concurrent en ce moment!! :-( :-(
Bof, tu demandes un petit contrôle médical, et ça devrait pouvoir s'arranger, son arrêt maladie de 6 mois...
Posted 28 October 2017 - 11:13 AM
Bof, tu demandes un petit contrôle médical, et ça devrait pouvoir s'arranger, son arrêt maladie de 6 mois...
Posted 28 October 2017 - 11:14 AM
Voilà. Et puis si elle a un truc vraiment grave, tu la vires.
Voilà. Et puis,si elle t'as pris pour un con, tu la vires aussi.
Posted 28 October 2017 - 12:32 PM
Voilà. Et puis,si elle t'as pris pour un con, tu la vires aussi.
après l'avoir coincé dans l'ascenseur