6180 réponses à ce sujet

[Gourine63]

Forletta officialisé au MHR. Son amour du maillot catalan aura pas duré longtemps 

Il ne voulait pas dépasser le pas de l'Escalette certainement...

[jm12]

Il ne voulait pas dépasser le pas de l'Escalette certainement...

Ouai...on va dire ça !

 

 Nous au S O M on a toujours fait nos courses à Béziers Sigean La Nouvelle Narbonne depuis des années et crois moi avec le chèque à la clé, le franchissement du Pas de l 'Escalette se faisait bien et pourtant les gars ne jouaient pour ceux là jamais à la maison sans compter deux entrainements par semaine et quand après le repas et la collation il faut reprendre la route pour Sigean en hiver à 23h , il faut vraiment être "motivé "...et là le "chècos"  fait la différence !

 

Ceci dit les cycles étaient courts ...3....4 saisons souvent...après l 'usure et le saturation arrivent logiquement..

 

Tout ça pour dire que même à, un autre niveau le chèque fait la différence avec la bénédiction de Madame qui ne veut certainement pas quitter le Sud et les bords de Méditerranée !

 

Tout le reste c 'est de la com/ accessoire.

 

Bon sur le plan sportif, il fera un bien énorme au MHR qui pêchait un peu à ce poste...excellente recrue !

[bazooka]

Ben, tu sembles dire qu'en France il y a peu de patrons qui appliqueraient ce que Mohed fait au Qatar. Je dis simplement que si l'on disait "vous remplacez le salaire par un loyer et un plateau repas", ce que Mohed fait en l’occurrence, beaucoup de patrons tenteraient le coup. Comparaison n'est pas raison certes mais c'est juste pour dire qu'il ne faut pas non plus s'esbaudir devant la générosité "hors norme" de Mohed. Il a des salariés qu'il souhaite pouvoir garder puisque ses chantiers vont reprendre, il fait le minimum minimorum pour qu'ils restent, c'est tout.

 

On trouve ça en France, sans être un immigré exploité ou en esclavage.

Ma fille en 2010 a travaillé (heureusement pas longtemps) dans une boîte de téléphonie mobile, pas de salaire fixe juste des commissions sur les contrats réalisés.

Pour se déplacer pas d’indemnisation ou frais kilométriques, le contact ou démarchage clients devait se faire avec son propre portable et forfait, à ses frais, même pas un portable prêté par l'employeur !

Le patron de cette boîte à l'époque, un certain Geoffroy Roux de Bézieux.

Le mec à cette période là, passait à la télé pour dénoncer le manque de considération de patrons qui ne sont pas "chez nous" des esclavagistes.

Il est aujourd'hui le "boss" du Medef et ses dernières incantations n'ont pas échappées à tout le monde...

[frednirom]

après on peu comprendre qu'il ai envie de rester loin de l'auvergne heuuu prêt de sa région.

[George Abitbol]

 

On trouve ça en France, sans être un immigré exploité ou en esclavage.

Ma fille en 2010 a travaillé (heureusement pas longtemps) dans une boîte de téléphonie mobile, pas de salaire fixe juste des commissions sur les contrats réalisés.

Pour se déplacer pas d’indemnisation ou frais kilométriques, le contact ou démarchage clients devait se faire avec son propre portable et forfait, à ses frais, même pas un portable prêté par l'employeur !

 

En freelance alors (ou microentrepreneur maintenant) ?

 

Sinon en tant que salarié, je doute que ce soit légal et ça se plaide aux Prud'hommes.

[bazooka]

https://www.leparisi...2010-990482.php

 

A son propos et parcours, extrait de Challenges :

 

Il cède l'affaire à un fonds britannique en 2000 et quitte le groupe en 2004, année au cours de laquelle il crée une nouvelle société, Omea Telecom, qu'il revendra dix ans plus tard à Numericable pour 325 millions d'euros. En 2006, il devient le patron pour la France de Virgin Mobile, le groupe du milliardaire Richard Branson.

[zebdomes]

 

On trouve ça en France, sans être un immigré exploité ou en esclavage.

Ma fille en 2010 a travaillé (heureusement pas longtemps) dans une boîte de téléphonie mobile, pas de salaire fixe juste des commissions sur les contrats réalisés.

Pour se déplacer pas d’indemnisation ou frais kilométriques, le contact ou démarchage clients devait se faire avec son propre portable et forfait, à ses frais, même pas un portable prêté par l'employeur !

Le patron de cette boîte à l'époque, un certain Geoffroy Roux de Bézieux.

Le mec à cette période là, passait à la télé pour dénoncer le manque de considération de patrons qui ne sont pas "chez nous" des esclavagistes.

Il est aujourd'hui le "boss" du Medef et ses dernières incantations n'ont pas échappées à tout le monde...

Quel statut avait ta fille ? Freeelance, autoentrepreneur ? Si c'est l'un de ces deux statuts, c'est moche mais c'est légal sauf si elle ne travaillait QUE pour cette boîte auquel cas son contrat pourrait être requalifié en CDI et là ce n'est plus la même musique.

 

Pas mal de boites se sont fait dézinguer parce que le travailleur étant en fait totalement dépendant de l'entreprise pour laquelle il travaillait (même chose avec Uber aujourd'hui par exemple). Le statut d'autoentrepreneur existe depuis janvier 2009, je pense que ta fille a malheureusement fait partie des premières vagues qui sont passées avant que l'administration ne prenne conscience de la déviance que permettait cette nouveauté et que beaucoup d'entreprise ont utilisée. Aujourd'hui, les contrôles existent et même s'il existe toujours des petits malins qui essaient de profiter du système (je ne te parle pas du marché de la réparation des lignes téléphoniques, c'est devenu le Far West ce truc...), cela devient de plus en plus difficile de frauder et d'abuser les personnes, et heureusement.

https://www.leparisi...2010-990482.php

Usage très très limite du statut de VRP, le fait que les temps et les lieux de prospection soient validés par l'employeur rend amha la pratique frauduleuse. En plus, 2010, dans la téléphonie mobile, c'était la jungle ! Heureusement que ta fille n'y est pas restée longtemps...

[bazooka]

Ma fille était salarié.

Elle n'a pas entravé grand chose à son contrat.

En 15 jours elle est passée d'un potentiel super revenu à une réelle désillusion et s'est cassée.

Elle a même reçu une intimidation téléphonique visant à ce qu'elle n'abandonne pas ce merveilleux nouveau job.

[Alex chocolatines]

Ma fille était salarié.

Elle n'a pas entravé grand chose à son contrat.

En 15 jours elle est passée d'un potentiel super revenu à une réelle désillusion et s'est cassée.

Elle a même reçu une intimidation téléphonique visant à ce qu'elle n'abandonne pas ce merveilleux nouveau job.

Eh oui mais ce mec chuchote à l'oreille de Manu ..... Et il semble bien parti pour l'écouter, le gars qui nous dirait que les Français sont des feignants, c'est vrai quoi, refuser un emploie précaire et mal payé, pour qui se prennent ils ces gueux ! Déjà qu'il ne paient plus la taille et la gabelle ! 

[bazooka]

Ils savent se parler

https://www.frustrat...mmanuel-macron/

 

et saisir leurs opportunités cupides

https://www.lefigaro...d-elle-20190724

[Rugby ?]

Ils savent se parler

https://www.frustrat...mmanuel-macron/

 

et saisir leurs opportunités cupides

https://www.lefigaro...d-elle-20190724

Ça, c'était le passé !

Demain la politique et l'économie seront plus respectueuses de la loi, plus solidaires, plus vertes.

N'est'il pas ?

[rugbyasm77]

Cobus reinach vient de signer au mhr jusqu'en 2023 ... Très gros recrutement

[red-and-black31]

Cobus reinach vient de signer au mhr jusqu'en 2023 ... Très gros recrutement

 

Ils vont se recruter une équipe entière à ce mercato, après avoir engagé une baisse des salaires.

Déjà Forletta, Verhaeghe, Reinach, Lowzowski (que l'on prend pas à cause du salaire au ST) et Rattez.

 

Bon après c'est vrai qu'il perdent des gros salaires comme Steyn, Nadolo, Nagusa...

Enfin je vois pas quel joueur formé au centre de formation entrera dans le 15 type et faudra chercher aussi pour les 23.

 

Le prochain RCT. Je vous le dis champion dans moins de 3 ans. (on se foutait bien de la gueule de Laporte au début avec Toulon)

[George Abitbol]

Je vous le dis champion dans moins de 3 ans.

 

À moins que Castres soit sur le chemin.