Arrêtez tous avec votre anti toulonnisme primaire!
On voit dans cet article les multiples trucs et astuces pour contourner la salary-cap. Vous allez pas me faire croire que seuls 2 ou 3 clubs se salissent les mains, et que les autres respectent les règles?
Pourquoi l'ASM serait intègre?
Et n'allez pas me sortir vos histoires du sérieux, de la respectabilité de la grande maison, de la probité de ses dirigeants, ..... bien sûr, bien sûr, est c'est pour ça que la holding est en Suisse.
Ah, oui, c'est vrai, il n'y rien à voir entre Michelin et l'ASM....... sauf au moins à la mi-temps, le petit bonhomme en mousse!
Pour en revenir au salary-cap, manifestement il est mal fichu, et personne ne le respecte.
Alors 2 solutions, soit on le vire, soit il faut en établir un adapté, consensuel, respectable .... et respecté.
La masse salariale de l'ASM est de 9M. Or le salary cap de l'ASM est de 10,7M (grace aux internationnaux français) quel serait donc l'intérêt pour l'ASM de contourner le salary cap si elle est finalement assez loin d'être au tacquet?