no mais alors la c'est le bouquet.....
comme tu le dit gouverner c'est prévoir, et peut être t'a t'il échapper que 6 a 8 joueur majeur de notre effectif sont a renouveler l'an prochain, plus au moins 1 a 2 talon a recruter ....
donc y a qu'a prévoir cette année seulement, recruter 2 ou 3 joueur de plus et se faire prendre nos 6 meilleur élément l'an prochain car ont aura plus de marge de salarie cap, comme Nakaitaci ou chaume cette année...
si tu comble tout de suite la marge de salarie cap que tu t'est faite en ne remplacent pas certain jouer, faudra pas s'étonner de ne pas pouvoir luter pour conserver nos top joueurs l'an prochain.
mais je suppose que le discours sera le même , gouverner c'est prévoir,
seulement il serait peut être avantageux de voire, avant de prévoir......
sauf que les joueurs que tu as : cette saison sont payés 100 pour contrer la concurrence tu seras obligé d'augmenter la valeur actuelle (100 +x) ta réserve va fondre, ton S.C. augmenter et ta marge pour de nouveaux joueurs (et bin dorénavant comme d'habitude) ..... d'où un prix, ceux qui veulent signent et ceux qui veulent partir et bin le font,( en sachant qu'ils seront là pour deux trois ou plus années.... donc ???) on essaie de récupérer des sous et de la marge.... Pour des djeuns ......d'avenir ./ finalement c'est le boulot du staff ... et nous de dire si l'on trouve que c'est bien ou mal.... 
in mais arrêtez avec Tuisova 3ème ligne... C'est comme si on demandait à Hugo Lloris de jouer meneur de jeu ou avant-centre ! 
