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Conseils recrutement pour Roro 2018/19


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9639 réponses à ce sujet

#8986 zebdomes

zebdomes

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Posté 31 août 2018 - 10:24

Au bout du compte, ils ne vont pas engager... J'y sens bien comme ça !    :innocent:

c'est vrai qu'autant de précautions, ça laisse perplexe. Je pense qu'ils en ont envie mais qu'ils ont aussi très peur que physiquement, ça ne tienne pas.


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#8987 Fast Kimi

Fast Kimi

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Posté 31 août 2018 - 10:25

Au bout du compte, ils ne vont pas engager... J'y sens bien comme ça !    :innocent:

oui le fait de décaler à chaque fois la prise de décision ...



#8988 Pâquerette

Pâquerette

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Posté 31 août 2018 - 12:14

Je sais

Tu aurais pu noter l'alambiqué mais volontaire "passe en avant après"

 

  Je l'avais noté moi ! siffler.gif

 

 lunettes-20060614.gifC'est moins drôle quand il faut expliquer ou insister, hein ?
 


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#8989 Guédel

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    Joueur de promotion

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Posté 31 août 2018 - 13:24

C est vrai que je comprends le dilemme. Embaucher un gars fragile du dos pour gratter des ballons tous les we et donc se prendre des gros gars de 100kg lancés dans les lombaires. Pas simple. Je me demande quels tests d aptitude on lui fait passer, on lui envoie des parpaings dans le dos ? En plus on peut lui faire confiance quand on lui demande si ça fait mal. Le gars sil reponds oui, il dégage et il est au chômage, avec en prime tous les championnats d Europe débutés.
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#8990 sly86

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Posté 31 août 2018 - 16:39

Il a eu quoi Carter? Pas de contrôles positifs antidopage, à la coke ou à l'alcool au volant? ce serait un coup à perdre sa technique et faire des passes en avant après.

ta trouver.........



#8991 Biby_dk

Biby_dk

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Posté 31 août 2018 - 17:09

Le plus simple ce serait de lui faire faire quelques matchs gratos, voir jusqu à juin prochain. On sais jamais, des fois qu il ai du mal à encaisser les débrayages. Et puis si il se fait une cheville sur le synthétique, on peut le renvoyer d ou il vient...

#8992 DOUDOU63

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Posté 01 septembre 2018 - 08:04

Au bout du compte, ils ne vont pas engager... J'y sens bien comme ça !    :innocent:

Même sentiment, après trois semaines de travail avec l'équipe, aucun élément positif ne semble transpirer, j'ai bien peur que le club décide de ne pas s’enhardir pour recruter ce joueur. Dommage il avait le bon profil à priori.....


  • ELSAZOAM aime ceci

#8993 zebdomes

zebdomes

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Posté 01 septembre 2018 - 08:25

Même sentiment, après trois semaines de travail avec l'équipe, aucun élément positif ne semble transpirer, j'ai bien peur que le club décide de ne pas senhardir pour recruter ce joueur. Dommage il avait le bon profil à priori.....


Une solution à la Moumou : un contrat avec un salaire à la feuille de match ? Ça laisse une chance au joueur et le club limite les risques. Dans un cas comme celui-ci je pense que ce serait à réfléchir non ?

#8994 tix

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Posté 01 septembre 2018 - 08:42

Une solution à la Moumou : un contrat avec un salaire à la feuille de match ? Ça laisse une chance au joueur et le club limite les risques. Dans un cas comme celui-ci je pense que ce serait à réfléchir non ?

Cest une idée !!!

#8995 frednirom

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Posté 01 septembre 2018 - 08:51

voilà on va piquer des idées à Mourad ... 

non mais hallo kouaaaa , et qui pas hurler le pilou pilou comme un teubé ?



#8996 Pilou

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Posté 01 septembre 2018 - 09:05

Une solution à la Moumou : un contrat avec un salaire à la feuille de match ? Ça laisse une chance au joueur et le club limite les risques. Dans un cas comme celui-ci je pense que ce serait à réfléchir non ?


Tu es sérieux ou 3eme degre que seuls les meilleurs cybers peuvent comprendre ?

Les joueurs restent des professionnels qui vivent du sport donc bon la paye au match joué c est comment dire assez précaire non ?
On va pas devenir les Starbucks du rugby...
  • bazooka aime ceci

#8997 frednirom

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Posté 01 septembre 2018 - 09:11

On va pas devenir les Starbucks du rugby...

merci.



#8998 ELSAZOAM

ELSAZOAM

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Posté 01 septembre 2018 - 10:12

Une solution à la Moumou : un contrat avec un salaire à la feuille de match ? Ça laisse une chance au joueur et le club limite les risques. Dans un cas comme celui-ci je pense que ce serait à réfléchir non ?

John Hardie : intermittent du rugby !   ^_^



#8999 RCV06

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Posté 01 septembre 2018 - 11:05

Même sentiment, après trois semaines de travail avec l'équipe, aucun élément positif ne semble transpirer, j'ai bien peur que le club décide de ne pas s’enhardir pour recruter ce joueur. Dommage il avait le bon profil à priori.....

J ai lu qu il monte doucement dans le jeu avec contact et que pour Azema le bilan se fera au bout de 3 semaines d'entrainement avec contact total

S 'l passe se cap sans dégât c'est ok sinon au revoir Clara


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Bougnat et Breton

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Posté 01 septembre 2018 - 11:21

J ai lu qu il monte doucement dans le jeu avec contact et que pour Azema le bilan se fera au bout de 3 semaines d'entrainement avec contact total

S 'l passe se cap sans dégât c'est ok sinon au revoir Clara

 

Donc ça veut dire que on ne saura pas avant 3 semaines au mieux ................au total six semaines pour se rendre compte de l'état physique d'un mec ça commence à faire long non ??

 

Moi ce qui m'étonne le plus c'est que c'est un mec qui a quand même quelques casseroles au cul et qui intéresse malgré tout l'ASM . Je l'ai connue plus intraitable sur l'éthique ....






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