En marge de ça un spécialiste pourrait nous donner la différence de revenus entre rien par pôle emploi et une année sabbatique ?
Son problème et le seul vrai problème de cette situation gelée c'est que le CCD n'a pas été cassé pour justifier d'une fin d'emploi
L'ASM a mis des clauses pour casser le CDD et accepter la démission et Azéma n'a pas voulu les signer
Donc pas de démission
Pas de démission mais pas de travail et toujours employé, pas de rôle donc pas de salaire. Le salarié est bloqué mais ne travaille pas...
Donc Azéma a été obligé de faire constater par huissier qu'en face de son contrat, il n'y avait quelqu'un qui occupait son poste...
Pas évident comme situation, mais il fallait être plus clair sur ses intentions (Azéma) dès le début
Et le club qui le voulait vraiment n'avait qu'à payer ce qu'il nous devait ou le laisser tranquille
Il aurait peut être été viré en fin de saison pour mauvais résultats, aurait été libre et aurait toucher ses 2 années, mais ça ne sait pas passé comme ça...
Et si ça s'est passé discrètement pour Gibbes alors qu'il était sous contrat avec LR c'est que tout le monde s'y est retrouvé avec un entraineur qui a pu refaire son staff comme il voulait (O'Garra) et de l'autre un staff qui a pu rebondir sur une nouvelle proposition (Gibbes, Zirak, Claxon)
C'était pas comme ça chez nous, et les dommages collatéraux engendrés (libération de Bes, court d'anglais à payer pour Goutta, réduction de 2 ans à 1 an du contrat de Goutta, tous les frais engendrés pour son poste "fictif et non définit" aux USA)