2796 réponses à ce sujet

[gregouarrrr]

Je croyais que ce n etait qu un projet, comme j avais lu ceci : 

 

À l’instar de nombreuses compétitions professionnelles, comme la Ligue 1, Roland-Garros ou le Tour de France, le TOP 14 (1ère division du rugby français) prévoit de verser une prime en fonction de la place atteinte dans sa compétition. Cette dernière est intitulée “Méritocratie”

 

 

 

Merci pour ces précisions

[frednirom]

donc si un club triche sans se faire prendre et fini dans le haut du classement il est récompensé de sa félonie ?

[zebdomes]

donc si un club triche sans se faire prendre et fini dans le haut du classement il est récompensé de sa félonie ?

Mieux que ça : un club triche, se fait prendre, n'est quasiment pas sanctionné et sera récompensé en fin de saison. Toute ressemblance, etc, etc...

[el landeno]

« Il y a un vrai souci d'effectif par rapport à l'intensité de notre rugby et il faut y remédier » : à quoi va ressembler le nouveau salary cap ?

Le plafond de la masse salariale devrait être revu à la hausse à partir de 2027 tandis qu'une réforme des crédits internationaux est aussi attendue. Pour un Top 14 encore plus compétitif ?

Le vote aura lieu le 4 février. Le comité directeur de la Ligue Nationale de Rugby devra se prononcer ce jour-là sur l'évolution du salary-cap. De ce que l'on sait, le suspense est assez mince. Les grandes tendances ont déjà été étudiées puis quasiment arrêtées, d'abord lors de trois ateliers de travail puis à l'occasion de la réunion des présidents de Top 14 et Pro D2 le 16 décembre dernier à Aix-en-Provence. À moins d'un improbable revirement de situation, le montant du plafond de la masse salariale va augmenter. Il passera de 10,7 à 11 millions d'euros. « L'idée, c'est 300 000 euros d'un seul coup, nous a indiqué un interlocuteur. Il y a un vrai souci d'effectif par rapport à l'intensité de notre rugby et il faut y remédier. »

 

 

Sur ce point, une majorité semble désormais se dessiner. Et le week-end dernier marqué par la lourde défaite d'une équipe toulonnaise largement remaniée à La Rochelle (66-0) l'a encore renforcée. « On nous demande de jouer onze mois par saison, disait le manager du RCT Pierre Mignoni contraint de faire appel massivement à des jeunes. Je ne vais pas pleurer sur le calendrier, ça fait quinze ans que j'entraîne et j'ai joué dix-sept ans. Ce que je dis, c'est que je ne peux pas faire autrement. Si ça ne plaît pas, qu'on me donne du salary-cap, qu'on me donne des moyens pour avoir trois équipes ! »

Comme les autres, Mignoni devrait bientôt avoir davantage de marge de manoeuvre. « Chacun utilisera cette hausse comme il l'entend mais si certains préfèrent augmenter les stars plutôt que d'étoffer leur groupe, ça les regarde, prévient un patron de club. Mais à ce moment-là, il ne faudra pas pleurer quand ils prendront des raclées parce qu'ils n'ont pas assez de mecs disponibles... » Au regard des cadences actuelles, cet ajout quantitatif serait largement apprécié en Top 14. Y compris par la LNR qui voit le projet d'un bon oeil pour améliorer la santé des joueurs. Mais à partir de quand exactement ?

L'ajustement devrait entrer en vigueur à partir de la saison 2027-2028 mais, selon nos informations, certains patrons de clubs poussent encore pour qu'il soit effectif dès cet été. Puis dans un deuxième temps, le montant maximal serait encore revu à la hausse pour passer à 11,3 millions d'euros à raison de 100 000 euros supplémentaires par saison jusqu'en 2030. « On reviendrait ainsi à la situation de 2019 avant le Covid », nous ont confirmé diverses sources même si plusieurs clubs dont le Racing 92, Montpellier et Lyon n'y seraient pas favorables.

 

« Pour faire simple, plus vous aurez de joueurs concernés, moins le montant sera élevé »

Un dirigeant d'un club de l'élite

 

 

 

Sans surprise, Toulon n'est pas emballé. « La proportion entre cet écart de 300 000 euros et un budget à 30 millions, ça fait seulement un pour cent, constate le boss du RCT Bernard Lemaître toujours en froid avec la Ligue. C'est zéro impact. Se cacher derrière l'équilibre économique des clubs, pour justifier ça, ça va faire rigoler les mouches. Ce sont des mesures à la marge, non décisives, non drastiques, c'est très français... »

Le second volet de cet « ajustement global » concerne la réforme des crédits internationaux. 

« Ce sera 210 000 euros pour le premier international, 195 000 pour le deuxième, 180 000 pour le troisième, 165 000 pour le quatrième et ainsi de suite, détaille un proche du dossier. Soit 15 000 euros en moins à chaque joueur et donc un plafond de 14 internationaux par club. À partir de 15, ils ne seront plus valorisés. » Pour les plus gros pourvoyeurs de Bleus, c'est évidemment tout sauf négligeable.

Surtout pour le Stade Toulousain qui verra fondre ses avantages par rapport à ses concurrents. Au mieux, s'il atteint le nombre maximal de joueurs concernés, le nouveau système des crédits internationaux lui offrira 1,575 million d'euros supplémentaires, contre 2,7 actuellement, dans sa masse salariale. On aurait pu s'attendre à des discussions tendues. Elles se seraient finalement avérées plutôt courtoises.

L'évolution du salary-cap

2010 : mise en place à 8,1 millions d'euros
2019 : 11,3 millions
2021 : 11 millions
2022 : 10,7 millions

« Ça s'est fait de manière très constructive et apaisée alors que le sujet aurait pu partir dans tous les sens », note un participant. Didier Lacroix, président des champions de France, n'aurait d'ailleurs pas fait obstacle. « Peut-être que les Toulousains s'attendaient à pire, se marre un dirigeant. Il n'y a pas eu trop de débats autour de ce schéma-là. Même le Stade Toulousain y était favorable. » Avec cet aménagement, le Top 14 s'imagine encore plus compétitif à l'avenir alors que beaucoup pointent aujourd'hui les impasses ou les matches à sens unique. « L'écart entre les différentes masses salariales va se réduire entre les clubs, se félicite un responsable du recrutement d'une formation de haut de tableau, et ça permettra aussi que tous les internationaux ne soient pas centralisés dans un ou deux clubs. » Le début d'une nouvelle ère ?

[xdderf63]

Quid du lissage de 200k ?

 

S'ils n'abordent pas le lissage, et n'augmentent pas ce système (par exemple 300k) Toulouse va mettre 5 ans pour baisser à 1.500M de Bonus

 

300k c'est un joueur en plus

  Ca ne servira à rien, juste augmenter qqs joueurs 

 

 

 

Par contre ça permet un boost aux petits qui ont par exemple 2 joueur en EDF 

   + 30K pour le 1er (210 au lieu de 180)

   + 15K pour le 2eme (195 au lieu de 180)

   + 300K de base 

  = + 345K de Bonus en + d'ajdh où ils avaient + 460K pour 2 joueurs en EDF + 1 en Seven (2*180+100)

[Velveteethol]

Çà fera 300K de moins à justifier dans les tricheries.

[xdderf63]

Çà fera 300K de moins à justifier dans les tricheries.

 

Aucune triche sur les salaires des joueurs jamais détectée pour Toulouse

 

 

Je ne me souviens pas non plus que Toulouse ait essayé d'avoir un joueur qui était sous contrat ailleurs

A part Jaminet

Donc on va dire qu'ils se font prendre à 100% et c'est tant mieux 

 

 

(je garde mon rôle... sans doute que je me lasserais un jour...  )