30725 replies to this topic

[cetotomatos]

Donc l'ASM n'a pas reçu le virement...

[Caplan]

On s'est bien fait niquer non ? 

[roadrunner]

On s'est bien fait niquer non ? 

Le président est un ex DRH de haut vol.
Je parie qu'on ne se fera pas niquer.

[exilé-sud-ouest]

On s'est bien fait niquer non ? 

Quel élément te permet de penser ça? La présentation des faits par La Montagne ci-dessous me semble limpide pourtant....

 

"Depuis, le litige ne semble pas avoir été réglé. Les responsables clermontois attendent l'officialisation du RCT et également la validation du futur contrat dAzéma par la Ligue pour prendre une position et faire valoir éventuellement leurs droits pour une demande d’indemnités."

 

Et pour rugbyrama :

Huit mois après avoir annoncé aux dirigeants clermontois qu'il souhaitait quitter le club, malgré deux ans de contrat encore à honorer (2023) et cinq mois après avoir compris que ses contacts avancés avec Mohed Altrad, président du MHR, aboutiraient dans une impasse, le technicien catalan va donc rebondir dans le Var. Fin du feuilleton ? Pas si simple.

Le litige qui l'oppose à Clermont, son ancien employeur, est toujours d'actualité. A ce sujet, une conciliation auprès de la LNR a été menée il y a dix jours, pour trouver une issue qui contenterait tout le monde. Sans aboutir. En l'état, les versions des deux camps continuent de s'opposer.

Du côté de l'entraîneur et de ses conseils, on avance qu'Azéma a reçu ses documents de rupture de contrat (certificat de travail et attestation Pôle emploi) et que, de facto, il n'est plus lié à l'ASMCA. Ce qui le laisse libre de s'engager où il veut, dès qu'il le souhaite. Du côté du club auvergnat, on rétorque qu'un document de non-concurrence existe, qui obligerait un club de Top 14 à s'acquitter d'indemnités s'il souhaite s'offrir les services d'Azéma.

[63manu]

J adore les Guyonphiles qui démarrent au quart de tour.
Mesdames ! Messieurs ! Faites vos paris. Baisé ou Pas Baisé ?
Faites vos jeux.
Rien ne va plus !
Bien à vous.

[casquette]

Personnellement j espère que l ASM va faire valoir ces droits. Bonne chance au président.

On est pas là pour faire plaisir à Azema ou au RCT.

[63manu]

Sinon pour être plus pragmatique, je propose :
Achat groupé de marqueur effaçable pour exprimer notre colère sur le bus du rct.
Caillera l Auvergnat est
Caillera l Auvergnat restera !

[sud]

Si j'ai bien lu et bien compris le litige futur est entre l'ASM et F.A, je crois pas que le RCT soit concerné par un quelconque procès de l'ASM;

[TH69]

Si j'ai bien lu et bien compris le litige futur est entre l'ASM et F.A, je crois pas que le RCT soit concerné par un quelconque procès de l'ASM;

Il semble... Après à la place de F. A et au cas ou jaurai demandé un plus en salaire correspondant à l'indemnité possible.

[sud]

Il semble... Après à la place de F. A et au cas ou jaurai demandé un plus en salaire correspondant à l'indemnité possible.

Oui mais difficilement faisable car si procès ça peut prendre des années et avec une issue incertaine, n'oublions pas non plus et je pense que Guillon est bien placé pour le savoir les prud'hommes n'aiment pas trop ces clauses de non concurrence elles sont très rarement sanctionnées car elles empêchent selon eux le droit au travail.

[George Abitbol]

Du côté du club auvergnat, on rétorque qu'un document de non-concurrence existe

 

Oui, mais est-ce qu'un club relégable est un concurrent d'un club qui joue deux titres cette saison ?

[TH69]

Oui mais difficilement faisable car si procès ça peut prendre des années et avec une issue incertaine, n'oublions pas non plus et je pense que Guillon est bien placé pour le savoir les prud'hommes n'aiment pas trop ces clauses de non concurrence elles sont très rarement sanctionnées car elles empêchent selon eux le droit au travail.

Après si c'est écrit et signé, difficile me semble t'il d'aller contre mais bon il est loin le temps ou l'accord se faisait d'une tape dans la main et personne n'y revenait. Autres temps autres moeurs.

[sud]

Après si c'est écrit et signé, difficile me semble t'il d'aller contre mais bon il est loin le temps ou l'accord se faisait d'une tape dans la main et personne n'y revenait. Autres temps autres moeurs.

Tiens ci dessous un article de la loi avec lequel les avocats se font un plaisir d'annuler ou de fortement réduire la clause de non concurrence:

 

"La clause de non-concurrence doit tenir compte des spécificités de l’emploi du salarié

Cette condition impose à l’employeur de tenir compte des contraintes que la clause fait peser sur le salarié et sur sa capacité à pouvoir retrouver un emploi. Ainsi si l’emploi est très spécialisé, la contrepartie devra être élevée, et/ou la durée d’application limitée, et/ou le champ géographique d’application restreint…"

[cetotomatos]

Azéma ou un autre, j'ai du mal avec les engagements signés (et lus par les avocats) et non respectés.

[Pilou]

Il aura pas mis beaucoup de temps pour switcher de projet chez un de nos concurrents historique de la période faste.

Les grands discours tout ça tout ça.