Pire, même ceux qui font un boulot « normal » et qui ne sont pas à priori dotés d'une grande notoriété peuvent être sanctionné pour l'image publique qu'ils donnent de l'entreprise.
cf &Slip français: un salarié peut-il être sanctionné au bureau pour une soirée "blackface"?
L'image de la boite c'est un soucis, meme si je ne suis pas sur que le Slip Francais soit dans la légalité. Moi ce qui me bloquerait en tant que recruteur, c'est surtout les relations avec mes autres collegues. Homo ou meme hétéro, il y a beaucoup de gens qui n'ont pas envie de cotoyer des mecs comme Folau.