60 réponses à ce sujet

[clem123]

au dernières nouvelles il serait interessé par le japon...

[George Abitbol]

D'après l'Équipe, le Fidjien a refusé les sanctions proposées (3 mois de salaire + suppression de la dernière année de contrat).

 

Les deux parties ont donc eu une réunion de crise, mais ne sont pas parvenues à un accord.

 

Le Racing a donc licencié Nakarawa qui peut partir dans un autre club, ou porter l'affaire devant les prud'hommes.

 

 

 

Les waratahs et Glasgow se sont montrés intéressé par le joueur.

[TH69]

D'après l'Équipe, le Fidjien a refusé les sanctions proposées (3 mois de salaire + suppression de la dernière année de contrat).
 
Les deux parties ont donc eu une réunion de crise, mais ne sont pas parvenues à un accord.
 
Le Racing a donc licencié Nakarawa qui peut partir dans un autre club, ou porter l'affaire devant les prud'hommes.
 
 
 
Les waratahs et Glasgow se sont montrés intéressé par le joueur.

Surprenant les sanctions initiales. Ils ont le droit de faire cela ? Ça me semble surprenant par rapport à la loi....reste à savoir si ça s'applique au rugby.

[rueducourage]

le type ne respecte pas ses engagements, il encourt des sanctions, ça me parait logique !

[TH69]

le type ne respecte pas ses engagements, il encourt des sanctions, ça me parait logique !

Peut être mais c'est pas à la tête du client...une mise à pied peut être mais le fait d'annuler sa dernière annee de contrat je vois pas.

[Bougnat et Breton]

Peut être mais c'est pas à la tête du client...une mise à pied peut être mais le fait d'annuler sa dernière annee de contrat je vois pas.

C'est une négociation préalable, si les deux parties acceptent on signe un document stipulant l'interdiction de tout recours ultérieur.

 

S'il n'y a pas d'accord l'employeur procède au licenciement mais le salarié conserve le droit de contester notamment auprès des prudhommes.

 

C'est tout à fait classique dans le monde du travail aucune particularité du fait qu'il s"agisse d'un club de rugby.

[sgestion]

C'est une négociation préalable, si les deux parties acceptent on signe un document stipulant l'interdiction de tout recours ultérieur.

 

S'il n'y a pas d'accord l'employeur procède au licenciement mais le salarié conserve le droit de contester notamment auprès des prudhommes.

 

C'est tout à fait classique dans le monde du travail aucune particularité du fait qu'il s"agisse d'un club de rugby.

 

Aux prud'hommes, il va avoir du mal à l'emporter

À moins que l'idée, c'est de se débarrasser d'un gros salaire, par les temps qui courent...

 

Le club voulait le garder, c'est bien pour ça que la décision n'a pas été simple à prendre.

Mais difficile de laisser passer ça. Les dirigeants n'auraient plus été crédibles vis à vis des autres joueurs.

[Bougnat et Breton]

 

Aux prud'hommes, il va avoir du mal à l'emporter

 

On peut le penser oui, mais il ne faut jamais sous estimer le vice des avocats !!!
 

[le nougatier]

Quand on voit la façon de communiquer du Racing c'est juste honteux ça frise le sordide ,voir autant  que le manquement de Leone, se genre chose ne doit pas sortir du club et ciao! non a au Racing,la morale l’équité ils connaissent pas...

Il y a peut c'était un super joueur ,un super type, un roi ,et maintenant une sombre m   e...

Teddy Machin , merci de ne pas vous avoir à Clermont ,l'air y est pure.. 

 

https://www.rugbyram...196/story.shtml

 

Je ne vois pas bien ce qui est sordide dans ce communiquer ou alors il faut que je revoie ma définition de sordide.

 

Un club de rugby n'est pas une entreprise comme une autre ou on ne connait que très peu de salarié haut placé. (qui connait le numéros deux ou 3 de Total?) Un club de rugby c'est une entreprise fortement médiatisé dont les gros salaire sont connus donc quand tu licencie un de tes meilleur joueur et plus gros salaire du club tu es obligé de communiquer pour ne pas laisser les rumeurs s'imposer.

 

sont fous de licencier un tel joueur,non ?

 

Au vu de leur explication moi ça me vas bien. Payer cher un joueur pour qu'il ne fasse ce qu'il veut et ait des passe droit ça me dérange un peu.

Après c'est sur qu'il y a surement le salaire qui a du jouer un peu mais bon Lorenzetti a quand même eu les corones de dire stop malgrés l'immense joueur que c'est, parceque malgré le salaire sur le terrain quand il est là il est en général assez exemplaire.. Au PSG personne ne dit stop a Neymar ou M bappé c'est bien dommage....

[Eria]

Il y plein de joueurs qui quittent leur club pour x raison et on ne sait jamais vraiment  pourquoi ,on s'en fout ... 

tu ne balance pas les griefs d'un de tes meilleurs joueurs comme ça  a la vox populi ,c'est simplement honteux !

il est convoqué et tout ce qui se dit se fait en tête a tête ça reste du domaine du privé,rien ne sort , et on en reste là...

je vois bien ton patron te virer et balancer les griefs dans le réseau pour lancer le discrédit , et tu te retrouves sans boulot a tout jamais...oui ça manque de hauteur...

Le Racing pouvez très bien communiquer sont choix de se séparer du joueur sans pour cela en donner les détails,ça prouve un certain amateurisme dans ce club ,et ça c'est attaquable,pour cela je lui préconise de très bon avocats sur Clermont spécialistes dans le droit du travail...   

[l'ours des tavernes]

https://actu.fr/nouv...TP8osGh8pliA9qU

[Fast Kimi]

Surprenant les sanctions initiales. Ils ont le droit de faire cela ? Ça me semble surprenant par rapport à la loi....reste à savoir si ça s'applique au rugby.

 

Pareil, je croyais que les sanctions financières étaient interdites

[Eria]

comment ils font à Bayonne pour trouver le pognon ?, donc il est pas encore sur la cote basque rien n'est fait, allô! Roro!

[George Abitbol]

Les sanctions financières en tant que telles oui.

Et heureusement. Sinon le SMIC n'est plus un SMIC, par exemple.

Il existe d'autre méthodes pour toucher au portefeuille (primes d'image ou de résultats).

Là c'est différent. Nakarawa est coupable de deux semaines d'absentéisme, et, facteur aggravant, n'a même pas daigné donner signe de vie, laissant le racing dans l'incertitude.

C'est au moins une faute grave permettant au Racing de licencier le joueur. Le Racing a décidé de ne pas le licencier directement et a proposé au joueur lors d'un reglement à l'amiable de continuer en contrepartie de trois mois de salaire en moins et de la suppression de sa dernière année de contrat.

Le joueur a refusé, le Racing a maintenu sa décision de licencier ce joueur (à raison à mon avis). D'ailleurs je suis content que l'ASM ne l'ait pas recruté. J'aimerais bien qu'il fasse la même chose à Glasgow ou Bayonne.

Le joueur peut toujours porter l'affaire devant les prudhommes, mais ce n'est pas très probable qu'il obtienne gain de cause.

[Silhouette]

Les sanctions financières en tant que telles oui.

Et heureusement. Sinon le SMIC n'est plus un SMIC, par exemple.

Il existe d'autre méthodes pour toucher au portefeuille (primes d'image ou de résultats).

Là c'est différent. Nakarawa est coupable de deux semaines d'absentéisme, et, facteur aggravant, n'a même pas daigné donner signe de vie, laissant le racing dans l'incertitude.

C'est au moins une faute grave permettant au Racing de licencier le joueur. Le Racing a décidé de ne pas le licencier directement et a proposé au joueur lors d'un reglement à l'amiable de continuer en contrepartie de trois mois de salaire en moins et de la suppression de sa dernière année de contrat.

Le joueur a refusé, le Racing a maintenu sa décision de licencier ce joueur (à raison à mon avis). D'ailleurs je suis content que l'ASM ne l'ait pas recruté. J'aimerais bien qu'il fasse la même chose à Glasgow ou Bayonne.

Le joueur peut toujours porter l'affaire devant les prudhommes, mais ce n'est pas très probable qu'il obtienne gain de cause.

Il me semble qu'il a joue des annees a Glasgow sans jamais avoir le moindre probleme, non ? Faut croire que la communication encadrement - joueur est differente...