19135 réponses à ce sujet

[InASMWeTrust]

Vialard ? certes je l 'ai très peu vu mais sur ses entrées , je peux me planter mais je ne vois pas  en lui le futur cador à ce poste importantissime capable de mener la barque......au sein de l 'effectif pourquoi pas mais là on perd notre leader naturel , l 'âme de cette équipe , un réalisateur hors paire , et même s'il n 'est plus tout jeune , bon courage pour le remplacer et va falloir une fois pour tout passer aux actes concrets !!!!

Tout dépend ce qu'on cherche. Si on cherche un équivalent, on ne l'aura jamais, ou alors c'est un top mondial qui n'est pas accessible. Si on cherche un excellent 9 ou un 9 en devenir (Coly par ex.), on trouvera. Par contre, ne cherchons pas le leader qu'était Parra. Lui, il va bien falloir qu'on le fasse émerger du groupe. Et puis en 9, n'oublions pas qu'on a Bézy. Alors pour moi, un trio Bézy, Coly, Viallard, dans un premier temps, ça me semble être à la hauteur des ambitions qu'on peut avoir raisonnablement pour les 3-4 années à venir. 

[casquette]

Tout dépend ce qu'on cherche. Si on cherche un équivalent, on ne l'aura jamais, ou alors c'est un top mondial qui n'est pas accessible. Si on cherche un excellent 9 ou un 9 en devenir (Coly par ex.), on trouvera. Par contre, ne cherchons pas le leader qu'était Parra. Lui, il va bien falloir qu'on le fasse émerger du groupe. Et puis en 9, n'oublions pas qu'on a Bézy. Alors pour moi, un trio Bézy, Coly, Viallard, dans un premier temps, ça me semble être à la hauteur des ambitions qu'on peut avoir raisonnablement pour les 3-4 années à venir. 

Coly indelogable, encore 3 ou4 de contrat avec MDM qui va sûrement monter cette année.

[InASMWeTrust]

Tout le monde va me tomber dessus, mais je ferais bien le pari de relancer Plisson à la place JJH.
Vu sa cote, il y a peut-être une belle affaire à creuser , économique également.

Franchement, je n'ai aucune idée sur lui ! Il est très clivant et souvent raillé, mais je ne sais pas pourquoi... 

[xdderf63]

Source pour les 800 k de Parra?
J avais en tête 650.

Pas daccord pour Lopez. Justement cest lASM qui a les cartes en mains. Si on ne trouve pas de 10 dun bon niveau, il reste comme son contrat lui oblige.

 

J'ai mal exprimé, voir la réponse que j'ai faire à Arverne03 pour être plus clair

C'est notre Salary Cap global qui baissera de 800k€ pour la saison prochaine donc au final, on pourra recruter mais il faudra être malin 

Je disais merci Parra, car ça débloque notre mercato (trop calme pour certains), juste pour ça

 

Parra et Lopez partants cela ferait beaucoup de Masse salariale en moins donc de latitude pour recruter. 

 

Oui mais je pense qu'il faut tabler pour le remplaçant de Parra sur le nouveau salaire qu'on a proposé à Parra (qu'il n'a pas accepté) et pas sur son ancien salaire

Car baisse de près de 7% de notre SC global donc économies à faire (Naqalevu, Matsushima, Pourailly, JJH, Lapandry, Fofana/Slimani à remplacer par des jeunes + West / un 9 / un 15 ou ticket Barraque Tiberghien, Retière qui couvre plusieurs postes, Kiteau, Simutoga, Tixeront, Noah, Ezeala, Vili, Roziere, TJ, Tabet, Michet, Giral, Jauneau, Darricarerre etc...)

[InASMWeTrust]

Coly indelogable, encore 3 ou4 de contrat avec MDM qui va sûrement monter cette année.

on va pas s'arrêter à une histoire de contrat, quand même 

[zebdomes]

Tout dépend ce qu'on cherche. Si on cherche un équivalent, on ne l'aura jamais, ou alors c'est un top mondial qui n'est pas accessible. Si on cherche un excellent 9 ou un 9 en devenir (Coly par ex.), on trouvera. Par contre, ne cherchons pas le leader qu'était Parra. Lui, il va bien falloir qu'on le fasse émerger du groupe. Et puis en 9, n'oublions pas qu'on a Bézy. Alors pour moi, un trio Bézy, Coly, Viallard, dans un premier temps, ça me semble être à la hauteur des ambitions qu'on peut avoir raisonnablement pour les 3-4 années à venir. 

Totalement d'accord, des mecs comme Morgan ça ne court pas les rues, ne cherchons pas à remplacer l'homme, remplaçons le joueur et laissons ceux qui pourraient devenir les futurs leaders s'exprimer.

 

Coly indelogable, encore 3 ou4 de contrat avec MDM qui va sûrement monter cette année.

Contrat Espoir jusqu'en 2025 (à 22 ans, un contrat espoir jusqu'en 2025  , se plante pas là All Rugby).

[jm12]

Tout le monde va me tomber dessus, mais je ferais bien le pari de relancer Plisson à la place JJH.
Vu sa cote, il y a peut-être une belle affaire à creuser , économique également.

  et hop , Paprec recyclage....ASM spécialiste de la relance des joueurs et Clubs au fond du trou...là , le message serait clair en tout cas!

 

        Bon à la limite pour remplacer l 'extra JJH digne successeur de Jenings.....la qualité ça se détecte et surtout a un coût !

 

         Suicidaire de faire des paris à des postes clés , à fortiori sur la charnière !!!!

[frednirom]

Plisson est trop fragile psychologiquement , c'est con pour lui et j'aimerais pas que ça devienne con pour nous aussi. 

[InASMWeTrust]

Quoi qu'il en soit, le recrutement de 2022-2023 se fait dans une perspective de plus long terme, en intégrant le SC, la CdM 2023 et les potentielles têtes d'affiche sur le marché, les fins de contrat chers, les quotas Jiff et ce qu'on maîtrise (= notre formation). 

Vu ce qu'on voit aujourd'hui, je crois qu'il ne faut pas fantasmer un titre avant quelques années. Le tout c'est de l'assumer. par contre , l'adversité du Top14 n'empêche pas de viser un Top 6 (je ne parle pas de cette année, quoique...  ). 

En considérant tout ça, les efforts en 2022-2023 doivent être ciblés sur les vrais postes faibles/déplumés. 

Postes de devant : pour moi est bien (au regard de nos ambitions) à tous les postes. On pourra toujours chicaner sur le fait qu'on a pas de top talonneur, qu'on a pas de remplaçant à Lee (mais yato et d'autres devraient s'imposer), mais l'effectif est à la hauteur (quantitatif et qualitatif d'un top 6). 

9 : oui il faut remplacer Parra, mais on a Bézy comme tête d'affiche

10 : on est tous d'accord, on a besoin de 2 n°10 si Lopez part (enfin, s'il part c'est qu'on en a trouvé 1)

ailier-centre : pas de réel besoin à mon sens, en tout cas pas prioritaire si on garde O'Connor et qu'on ne garde pas Pourailly. 

15 : si Matsu part, oui on a besoin de qq'un. 

Au total, 2022-2023 devrait voir des ajustements mais sur des postes forts. le reste sera surtout d'insuffler qq chose de nouveau "'et de sortir du train-train. 

[zebdomes]

  et hop , Paprec recyclage....ASM spécialiste de la relance des joueurs et Clubs au fond du trou...là , le message serait clair en tout cas!

 

        Bon à la limite pour remplacer l 'extra JJH digne successeur de Jenings.....la qualité ça se détecte et surtout a un coût !

 

         Suicidaire de faire des paris à des postes clés , à fortiori sur la charnière !!!!

Depuis Brock, on n'a pas été vraiment aidé. Pato, McIntyre, Jennings, JJH, ça défile et ça ne convainc pas...

[cocotte 63]

et puis JMG va devoir régler les cas Lapandry et Fofana, parce que c'est bien beau d'attendre 2023 et la fin de leurs contrats, mais encore 18 mois, et ils occupent deux places dans l'effectif et impactent le SC.

 

Certes ce sont des cas isolés et différents, mais très impactant à la fois sportivement par leur absence, mais aussi leurs poids dans les finances, et dans le vestiaire (psychologiquement).

 

Je pense très sincèrement que JMG doit faire en sorte de trouver un accord intelligent et honnête avec Lapandry, et tenter la même chose avec Fofana, pour sortir de cette chienlit même si ça coûtera cher!

 

Je sais que financièrement ça serait pas la panacée pour le club, et que cela aura des conséquences sur le SC, mais, cette situation de blocage avec ces deux joueurs n'apportent rien de bon... et je serai pas étonné que la situation de ces joueurs Lapandry (notamment)  jouent sur la situation actuelle avec les envies de départs des uns et des autres.

[xdderf63]

Depuis Brock, on n'a pas été vraiment aidé. Pato, McIntyre, Jennings, JJH, ça défile et ça ne convainc pas...

 

McAllister, Brett, des All Black, quand même...

[InASMWeTrust]

Depuis Brock, on n'a pas été vraiment aidé. Pato, McIntyre, Jennings, JJH, ça défile et ça ne convainc pas...

et tu oublies nos jeunes.. Alors souci de recrutement, de formation ou d'intégration ? Un peu des trois, mais surtout qu'on a construit un système trop basé sur des hommes de base (Lopez) sans être capable, quitte à jouer plus restrictif, avoir un suppléant moins talentueux mais à l'aise. 

 

McAllister, Brett, des All Black, quand même...

oui enfin là on s'est fait avoir par des soldes pourries au Black Friday, surtout 

[xdderf63]

et puis JMG va devoir régler les cas Lapandry et Fofana, parce que c'est bien beau d'attendre 2023 et la fin de leurs contrats, mais encore 18 mois, et ils occupent deux places dans l'effectif et impactent le SC.

Certes ce sont des cas isolés et différents, mais très impactant sportivement par leur absence et leurs poids dans les finances et dans le groupe pro également.

 

Je pense très sincèrement que JMG doit faire en sorte de trouver un accord intelligent et honnête avec Lapandry, et tenter la même chose avec Fofana.

 

Je sais que financièrement ça serait pas la panacée pour le club, et que cela aura des conséquences sur le SC, mais, cette situation de blocage avec ces deux joueurs n'apportent rien de bon... et je serai pas étonné que la situation de ces joueurs Lapandry notamment)  jouent sur la situation actuelle avec les envies de départs des uns et des autres.

 

On peut leur donner leurs indemnités de départ, d'une façon ou d'une autre, coach des jeunes, fonctions annexes, recruteurs, etc... en les sortant de l'effectif des joueurs Pros et ainsi ils ne comptent plus dans le SC. Pas d'impact, sauf s'ils n'acceptent pas cet arrangement

[ptit tix]

Parra et Lopez partants cela ferait beaucoup de Masse salariale en moins donc de latitude pour recruter. 

Oui enfin à relativiser. Car s’ils partent leurs remplaçant auront probablement des contrats élevés. Ça permettrait de recruter en qualité mais pas en quantité.


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