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ASM 2023/2024 - Album Panini


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26142 réponses à ce sujet

#20236 Ptolémée

Ptolémée

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Posté 27 mai 2023 - 14:53

Continue tu t'enfonces ... d'aucun pourrait presque lire ton message et se dire que tu es sur la bonne voie de compréhension de l'humain mais avec ton 1er compliqué ...

 

Du reste moi qui avait essayé de le défendre dernièrement ça va être plus compliqué maintenant ...

 

A ceux aussi qui accusent le club d'ingérence pour son recrutement, l'ASM n'est pas la DGSI et j'imagine qu'aujourd'hui aucun club n'aille installer des mouchards ou des micros et autres caméras dans l'apart des joueurs pour savoir ce qu'il s'y passe ... si violences publiques il y a eu elles se sont produites bien après son recrutement au moment où beaucoup de monde se disaient qu'il en avait presque fini avec la justice avec la fin de son procès, aussi à un moment où même si en perte de vitesse sportive le XV de France avait continué à lui faire confiance hors si y'a bien un organisme qui essaye de faire attention à son image ce sont nos équipes nationales (hormis leur présidence bien sûr :innocent:) ...

 

la première ligne assassin de ton post ç'est juste du mépris et ça ne passe pas 

j'en ai autant à ton endroit ..

après tu peux argumenter ce que tu veux , mais pas de leçon de morale OK

j'ai passé l'âge 

et tu vas me répondre il n'y à pas d'âge pour la connerie et sur ce point tu as raison 

je redoute simplement que ce recrutement soit un plan galère en devenir , 

tout en espérant vivement me tromper parce que c'est un excellent joueur

pour être tout à fait clair ma philosophie m'oblige à ne jamais juger

les gens au faciès , c'est même tout le contraire 



#20237 layathollah

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Posté 27 mai 2023 - 14:54

J'espère qu'on l'a pas rachetée trop chère sa dernière année... Altrad doit pas y croire
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#20238 Schell

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Posté 27 mai 2023 - 14:56

Bon ben ça va pas le faire pour notre "recrue phare".

La solution à mon avis, c'est de choper un pilier international qui n'aura pas été appelé lors des sélections pour la CdM



#20239 Make ASM Great Again

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Posté 27 mai 2023 - 14:58

 

Il serait bien pour le club de tourner la page sur ce personnage qui risque de nous attirer que des ennuis hélas...

 

Il doit bien y avoir un recours juridique pour casser un contrat de travail, non ??

 

J'ai lu qu'il fallait une condamnation ferme pour une rupture de contrat....



#20240 Tchou

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Posté 27 mai 2023 - 14:58

Bon ben ça va pas le faire pour notre "recrue phare".

La solution à mon avis, c'est de choper un pilier international qui n'aura pas été appelé lors des sélections pour la CdM

 

Cowan-Dickie ?  :innocent:



#20241 layathollah

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Posté 27 mai 2023 - 15:01

Bon ben ça va pas le faire pour notre "recrue phare".
La solution à mon avis, c'est de choper un pilier international qui n'aura pas été appelé lors des sélections pour la CdM


Je sais pas si l'affaire sera réglée d'ici là. Sans une sentence de justice, et encore une qui créerait des dommages pour le club, je ne pense pas que l'asm puisse casser le contrat. Et encore ça compterait peut être dans le SC.
Bref on est dans un beau merdier, soit parce qu'on va devoir se priver d'un pilier droit avec aucune marge ni temps pour se retourner, soit parce qu'il faudra intégrer cet individu dans le groupe avec toutes les casseroles qu'il traîne.
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#20242 Tchou

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Posté 27 mai 2023 - 15:01

 

J'ai lu qu'il fallait une condamnation ferme pour une rupture de contrat....

 

Quand on voit que ces dernières affaires de 2014 viennent d'être jugées cette année, il va falloir être plus que patient.....



#20243 RCV06

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Posté 27 mai 2023 - 15:03

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Après 8 saisons au castres Olympique Benjamin Urdapilleta jouera son dernier match dimanche avant de rejoindre Clermont Ferrand en famille

 

Voila une petite photo pour détendre l atmosphère


  • Baba Yaga, Jicé et Tchou aiment ceci

#20244 Very Good Eshvili

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Posté 27 mai 2023 - 15:04

https://www.francebl...jugales-2498400

« L’avocat évoque des soupçons d’adultère »

 

Bon. Ok. On n’est pas à l’abri de poster des conneries ©, mais le gars qui s’est fait Maître en droit, c’est encore un baltringue.



#20245 PPR

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Posté 27 mai 2023 - 15:04

J'étais pas forcément pour son recrutement de base.
Le côté abruti mais c'est du passé pourquoi pas. Mais la c'est juste un mec violent que ce soit au passé, au présent et certainement au futur.
Donc non merci.
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#20246 Bougnat et Breton

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Posté 27 mai 2023 - 15:06

 

J'ai lu qu'il fallait une condamnation ferme pour une rupture de contrat....

En droit commun; il faut simplement que la peine prononcée empêche la réalisation normale du contrat de travail , ce qui n'est pas le cas si peine aménagée .

 

 

Quand on voit que ces dernières affaires de 2014 viennent d'être jugées cette année, il va falloir être plus que patient.....

en cas de flagrant délit il y a aussi la comparution immédiate quand les faits sont suffisamment avérés pour ne pas nécessiter ni instruction ni enquête complémentaire.



#20247 Very Good Eshvili

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Posté 27 mai 2023 - 15:08

En droit commun; il faut simplement que la peine prononcée empêche la réalisation normale du contrat de travail , ce qui n'est pas le cas si peine aménagée .

 

 

Jouer au rugby avec un bracelet électronique?



#20248 Tchou

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Posté 27 mai 2023 - 15:08

En droit commun; il faut simplement que la peine prononcée empêche la réalisation normale du contrat de travail , ce qui n'est pas le cas si peine aménagée .

 

en cas de flagrant délit il y a aussi la comparution immédiate quand les faits sont suffisamment avérés pour ne pas nécessiter ni instruction ni enquête complémentaire.

 

Merci pour ces précisions car je suis assez éloigné du domaine de la Justice  ;)


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#20249 Ptolémée

Ptolémée

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Posté 27 mai 2023 - 15:09

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Après 8 saisons au castres Olympique Benjamin Urdapilleta jouera son dernier match dimanche avant de rejoindre Clermont Ferrand en famille

 

Voila une petite photo pour détendre l atmosphère

 

après d'arrivée de Christophe Urios , c'est la meilleure nouvelle 


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#20250 Make ASM Great Again

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Posté 27 mai 2023 - 15:09

En droit commun; il faut simplement que la peine prononcée empêche la réalisation normale du contrat de travail , ce qui n'est pas le cas si peine aménagée .

 

en cas de flagrant délit il y a aussi la comparution immédiate quand les faits sont suffisamment avérés pour ne pas nécessiter ni instruction ni enquête complémentaire.

 

Le fait de nuire à l'image de l'employeur (en + des faits) ça peut pas être plaidé ?






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