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[bazooka]

nous on triche pour pas descendre en D2 , le Mhr c'était pour acheter un Brennus.    

[Rugby ?]

 

La principale circonstance atténuante c'est qu'il aurait fallu quasiment licencier des joueurs pour passer ou avoir l'avis d'inaptitude de Lapandry (en fait le SC baisse de 2020-21 à 2021-22 et l'effet perte des internationaux entrainait une division par 2 chaque année de l'aide de 200k par joueur : on passait de 10 à 1 ou 2 donc de 2019-2020 à 20-21 perte de 800k€ de SC et de 20-21 à 21-22 perte de 400k€ de plus en 2 ans perte de 1,5 M€ - dont -300k€ de baisse de SC)

On avait recruté que 2 joueurs Lavanini et Hanrahan 

On n'a pas cherché à tricher en sous-payant nos recrues mais on a été piègé avec la baisse de notre SC (Baisse + Pas d'internationaux) alors que tout notre effectif ou presque était prolongé en 2019-20 vers 2023... 

 

JMG a obtenu un lissage plus doux depuis le réglement. Effectif pour la saison 2022-23 

Soit -200k€ maxi par saison pour la part de lissage EDF avec perte d'internationaux sur la liste Prémium (et pas -1.2 M€uros en 2 ans comme on pu subir)

Peut-être aussi, que le fait de passer par la case tribunal, permet aussi une forme de lissage, en déportant à plus tard une somme due.

Mais là, BB er les spécialistes de droit du travail doivent être plus pointus.

[Fanchic]

On avait entendu qu'il offrait des biens immobiliers (hôpital etc.) aux joueurs sudaf dans leur pays pour contourner le SC.
Oui, c'est tout a fait comparable

Et que Bismarck DUPLESSIS n'émargeait même pas à 200K€ l'année.

Quel plaisantin ce Mohed!

[RCV06]

On comprend l'insistance de Guillon à vouloir régler les cas Fof et Panpan en proposant notamment des solutions à celui-ci pour le sortir de l'effectif et donc du SC alors qu'il n'avait plus l'autorisation de jouer

Est ce que les ceusses qui flinguaient l autre feignasse de Guillon qui coule le club, vont enfin comprendre, .... ou pas.

[Rugby ?]

Est ce que les ceusses qui flinguaient l autre feignasse de Guillon qui coule le club, vont enfin comprendre, .... ou pas.

Réponse : pas.

Les têtes de turcs sont une spécialité bien ancrée dans le forum.

[Tolosa-Bougnat]

Est ce que les ceusses qui flinguaient l autre feignasse de Guillon qui coule le club, vont enfin comprendre, .... ou pas.

Rien n'est moins sûr, il faut toujours un bouque émissaire pour tenter d'évacuer la frustration du supporter

[RCV06]

Rien n'est moins sûr, il faut toujours un bouque émissaire pour tenter d'évacuer la frustration du supporter

Retière peut prendre le relais ce nul qui a recruté des tocards en soldes

[zeguest]

je pense qu'il était autonome sur beaucoup de chose. Malheureusement j c'est pour ça qu'on est dans cette situation. Etre entraineur c'est une chose, gérer l'équipe (recrutement, finance, etc) c'est un autre métier. Pour le dépassement du SC on connait les raisons. . . 

 

L'Asm serait pas du tout professionnelle si cela était le cas.

La signature en bas des contrats appartient à qui? C'est également lui qui était en charge du budget et des risques de dépassement du SC?

[xdderf63]

Peut-être aussi, que le fait de passer par la case tribunal, permet aussi une forme de lissage, en déportant à plus tard une somme due.

Mais là, BB er les spécialistes de droit du travail doivent être plus pointus.

 

Il n'y a pas de case "tribunal" de prévu

 

Il y a un règlement et un barème de sanctions prévues par ce règlement 

Comme pour la grosse commission par exemple

Ou pour le dépassement du nombre de Jiff

 

(On a les moyens de payer une amende, même forte mais autant éviter de la payer)

(Ce n'est pas l'argent qui nous empêche de recruter, c'est le niveau de salaire de notre effectif global trop proche du plafond du SC, c'est pas faute de le répéter...  )

 

C'est sur ce bilan comptable 2021-22 que l'ASM est revenu sur un exercice positif 

 

https://infonet.fr/e...rmont-auvergne/

[Bougnat et Breton]

Peut-être aussi, que le fait de passer par la case tribunal, permet aussi une forme de lissage, en déportant à plus tard une somme due.

Mais là, BB er les spécialistes de droit du travail doivent être plus pointus.

Là c'est juste un règlement intérieur pas une malversation comptable donc la justice n'a rien à voir là dedans, le règlement interne de la fédération n'est pas une loi mais en quelque sorte un accord que doivent respecter les clubs.

[Flub63]

 

L'Asm serait pas du tout professionnelle si cela était le cas.

La signature en bas des contrats appartient à qui? C'est également lui qui était en charge du budget et des risques de dépassement du SC?

On peut être un club professionnel et perdre ses compétences au fur et à mesure. Surtout quand on copine beaucoup. on perd en jugement et cela laisse plus de pouvoir à certain. C'est pareil dans beaucoup d'entreprises. La signature des contrats normalement c'est le président maintenant qui présente les joueurs au président pour lui prouver qu'il faut tel ou tel joueur, je pense que c'est le coach. Surtout dans la structure que franck azema avait monté en supprimant certains intermédiaires. Pour connaitre un peu la présentation de budget dans d'autres domaines, si les gens ont décidé de dépasser le budget, ils le font même si la compta leur dit que ça va aller dans le rouge. 

[zebdomes]

On peut être un club professionnel et perdre ses compétences au fur et à mesure. Surtout quand on copine beaucoup. on perd en jugement et cela laisse plus de pouvoir à certain. C'est pareil dans beaucoup d'entreprises. La signature des contrats normalement c'est le président maintenant qui présente les joueurs au président pour lui prouver qu'il faut tel ou tel joueur, je pense que c'est le coach. Surtout dans la structure que franck azema avait monté en supprimant certains intermédiaires. Pour connaitre un peu la présentation de budget dans d'autres domaines, si les gens ont décidé de dépasser le budget, ils le font même si la compta leur dit que ça va aller dans le rouge. 

Je suis d'accord, la rigueur n'est pas une qualité intrinsèque des organisations et il faut vraiment une culture, qu'elle soit d'entreprise, de club ou de n'importe quoi d'autre, très très ancienne et très très ancrée dans les modes de fonctionnement intimes de l'organisation pour qu'un process ne dévie pas au cours du temps lorsque les hommes changent. L'ASM n'est pas encore de ce bois là, sa culture profonde n'est pas basée sur la rigueur et si Jules a réussi à faire fonctionner le club en imposant la sienne, la greffe n'a pas pris tant que cela. Urios va en remettre une couche, j'espère qu'il n'y aura pas un changement à la fois de pdt et de coach parce que  le risque de repartir en vrille sera à nouveau grand. Il faut maintenir cette culture pendant plusieurs années pour qu'elle devienne une évidence pour tout le monde et seuls les boss peuvent le faire. Le départ de Fontes et Jules quasiment simultanément a décapité le top management du club, il ne faudra pas reproduire la même erreur lors du départ d'Urios sinon, les mêmes causes produisant les mêmes effets, il sera à nouveau difficile de capitaliser sur ce que ces deux là auront fait pour le club.

[cricri]

Et que Bismarck DUPLESSIS n'émargeait même pas à 200K€ l'année.

Quel plaisantin ce Mohed!

comme beaucoup AS etaient payé pour moitié en AS

[InASMWeTrust]

Je suis d'accord, la rigueur n'est pas une qualité intrinsèque des organisations et il faut vraiment une culture, qu'elle soit d'entreprise, de club ou de n'importe quoi d'autre, très très ancienne et très très ancrée dans les modes de fonctionnement intimes de l'organisation pour qu'un process ne dévie pas au cours du temps lorsque les hommes changent. L'ASM n'est pas encore de ce bois là, sa culture profonde n'est pas basée sur la rigueur et si Jules a réussi à faire fonctionner le club en imposant la sienne, la greffe n'a pas pris tant que cela. Urios va en remettre une couche, j'espère qu'il n'y aura pas un changement à la fois de pdt et de coach parce que  le risque de repartir en vrille sera à nouveau grand. Il faut maintenir cette culture pendant plusieurs années pour qu'elle devienne une évidence pour tout le monde et seuls les boss peuvent le faire. Le départ de Fontes et Jules quasiment simultanément a décapité le top management du club, il ne faudra pas reproduire la même erreur lors du départ d'Urios sinon, les mêmes causes produisant les mêmes effets, il sera à nouveau difficile de capitaliser sur ce que ces deux là auront fait pour le club.

Le recrutement de Retière va clairement dans ce sens . C'est lui le garant d'un projet à long terme, qui doit être le cap à suivre, et qui dépasse les individus (qui eux peuvent s'inscrire sur le court ou le moyen terme). 

[steph]

Reece Hodge à Bayonne l'an prochain. Lui, c'est vraiment le profil qui nous aurait fait du bien...