14817 replies to this topic

[Silhouette]

Stanley only 

Ledevedec ? 

[Paolinito]

Oh !  mais je pense que Jono aussi, savait ce qu'il voulait faire et où aller.

Tout le problème c'est de l’insuffler à son groupe, et là  ça passe par la communication.Communication verbale, communication gestuelle, communication entre 2 individus et communication de groupe.

Et , Jono, avait le handicap de la langue pour une partie du groupe, et au vu de ses présences en bord de touche sa com gestuelle était proche du néant.

A l'opposé de Urios, qui est très tactile avec les gars (voir les sorties de terrain). Et qui, il nous l'a dit, veut connaitre chacun de ses gars (entretiens individuels) et donne les lignes directrices au groupe..

Bien sûr que ça va marcher.................mais la frontière sera "l’usure du pouvoir". Il viendra un moment ou ce management paraitra routinier et où les complicités deviendront inssuportables au groupe.

Et là, ce sera au Président de voir et d'agir.

 

Pourquoi donc ? S'il a des complicités du moment que les gars s'y filent, je vois pas où serait le problème. Même Lavanini réputé pour être plus "présent' pour l'équipe nationale, a l'air d'avoir adhéré et d'être dans les plans.

Dans une boîte, un club la chaîne de valeurs fixe les comportements et postures attendues .

Si ça flotte en haut, c’est très difficile d’entraîner le collectif vers l’exigence.

Dans les faits, ça se traduit sur tout au quotidien, c’est d’ailleurs ce que dit Urios dans LM.

 

La gestion des mecs, le respect de l’intérêt du collectif, l’hygiène de vie, les efforts pour se surpasser, l’équité pour que chacun se sentent en sécurité bla-bla-bla, la solidarité, l’esprit compétitif, la soif de victoire, l’identification a des enjeux plus fort que sa petite gueule ( l’équipe, le club, ses supporters, son terroirs…..)…..sont les réels leviers à la performance.

....

 

J'ai un proverbe japonais (ou de pêcheur breton ça doit marcher aussi ) pour ça : le poisson pourri toujours par la tête

[xdderf63]

Ledevedec ? 

Je pense que ce serait bien de garder Tukino avec toutes les recrues anglophones devant
Il est encore très présents dans les mises en place des entraînements et sur l'avant match
Après Lee pourrait prendre le rôle dans un an

Travail de l'ombre de ce gars là qui me semble était venu pour donner un coup de main a Gibbes

[Jean Paul Belmondo]

Je pense que ce serait bien de garder Tukino avec toutes les recrues anglophones devant
Il est encore très présents dans les mises en place des entraînements et sur l'avant match
Après Lee pourrait prendre le rôle dans un an

Travail de l'ombre de ce gars là qui me semble était venu pour donner un coup de main a Gibbes

et qui n'apparait toujours pas sur le moindre organigramme ...ni même le moindre article sur lui ...

[Pâquerette]

[...]

J'ai un proverbe japonais (ou de pêcheur breton ça doit marcher aussi ) pour ça : le poisson pourri toujours par la tête

 

  Ahah oui !

  Mais il s'agit plus vraisemblablement d'une citation latine, mise au goût du jour par Erasme, dans ses Adages, vers ou en 1500.

 

 Très bien corrélée ici , puisque dans le monde de l'entreprise, elle se traduit par "Les problèmes d’une organisation commencent par ceux qui la dirigent."

 Plusieurs livres portent ce titre, dont celui de Michel Goussu.

 

 On peut aussi s'intéresser courageusement aux têtes de hareng fermenté !

[RCV06]

Il reviendra après le Brennus 2024 pour dire que Urios et son staff ont parfaitement su faire fructifier l'héritage de Gibbes.

Et grrrrrrrrrrr nous dira que c'est grace a Azema

[ZACH]

Ledevedec ? 

Out 

Oh !  mais je pense que Jono aussi, savait ce qu'il voulait faire et où aller.

Tout le problème c'est de l’insuffler à son groupe, et là  ça passe par la communication.Communication verbale, communication gestuelle, communication entre 2 individus et communication de groupe.

Et , Jono, avait le handicap de la langue pour une partie du groupe, et au vu de ses présences en bord de touche sa com gestuelle était proche du néant.

A l'opposé de Urios, qui est très tactile avec les gars (voir les sorties de terrain). Et qui, il nous l'a dit, veut connaitre chacun de ses gars (entretiens individuels) et donne les lignes directrices au groupe..

Bien sûr que ça va marcher.................mais la frontière sera "l’usure du pouvoir". Il viendra un moment ou ce management paraitra routinier et où les complicités deviendront inssuportables au groupe.

Et là, ce sera au Président de voir et d'agir.

Urios fonde son management sur des valeurs fortes ( engagement loyauté).

C’est ce qui crée un lien clanique et qui amène le collectif très loin et très haut.

La limite n’est pas la routine ou l’usure mais la trahison ou plutôt le sentiment de trahison.

Soit les joueurs, soit l’entraîneur se sent ( ent) a tort ou à raison trahi (s) et c’est très complexe pour recoller les morceaux.

J’en ai parlé avec CU .

[Codorplusàvie]

Out 
Urios fonde son management sur des valeurs fortes ( engagement loyauté).
C’est ce qui crée un lien clanique et qui amène le collectif très loin et très haut.
La limite n’est pas la routine ou l’usure mais la trahison ou plutôt le sentiment de trahison.
Soit les joueurs, soit l’entraîneur se sent ( ent) a tort ou à raison trahi (s) et c’est très complexe pour recoller les morceaux.
J’en ai parlé avec CU .

Ledevedec, Dato seront remplacés ?

[ZACH]

Ledevedec, Dato seront remplacés ?

Je ne sais pas, en revanche les départs que j’ai partagé c’est infos, d’ailleurs je vois que la presse sorts les trucs.

 

Le club sous l’impulsion de Urios et l’appui de JMG met en place les remèdes pour réparer et repartir.

Ça coûte cher ….mais pas le choix.

Je redis, radote mais JMG a fait un sacré boulot et je dirais que Menegaud a du bien comprendre la merde dans laquelle était le club était depuis quelques années.

Il ne faut pas se leurrer les partenaires sont restés ( c’était pas gagné)  pas pour jouer le maintien ou le Top 6…..

La saison prochaine, il faudra être sur la trajectoire  Cotter/ Fontes…et toutes les annonces démontrent que les moyens sont mis en face, et même une forme de rupture avec les méthodes passées….et c’est pas fini 

[Codorplusàvie]

Je ne sais pas, en revanche les départs que j’ai partagé c’est infos, d’ailleurs je vois que la presse sorts les trucs.
 
Le club sous l’impulsion de Urios et l’appui de JMG met en place les remèdes pour réparer et repartir.
Ça coûte cher ….mais pas le choix.
Je redis, radote mais JMG a fait un sacré boulot et je dirais que Menegaud a du bien comprendre la merde dans laquelle était le club était depuis quelques années.
Il ne faut pas se leurrer les partenaires sont restés ( c’était pas gagné)  pas pour jouer le maintien ou le Top 6…..
La saison prochaine, il faudra être sur la trajectoire  Cotter/ Fontes…et toutes les annonces démontrent que les moyens sont mis en face, et même une forme de rupture avec les méthodes passées….et c’est pas fini

Je suis serein pour l'an prochain.
Je ne suis pas fan des DRH et surtout de leur méthodes mais je reconnais que ce qu'a fait Guillon en si peu de temps est remarquable et reste persuadé que ça va porter ses fruits.
J'espère que l'idée d'un directeur sportif est toujours d'actualité (Lhermet serait idéal si compatible) pour l'accompagner.
Les voyants ont l'air de passer au vert et c'est très bien comme ça.

[jm12]

Je ne sais pas, en revanche les départs que j’ai partagé c’est infos, d’ailleurs je vois que la presse sorts les trucs.

 

Le club sous l’impulsion de Urios et l’appui de JMG met en place les remèdes pour réparer et repartir.

Ça coûte cher ….mais pas le choix.

Je redis, radote mais JMG a fait un sacré boulot et je dirais que Menegaud a du bien comprendre la merde dans laquelle était le club était depuis quelques années.

Il ne faut pas se leurrer les partenaires sont restés ( c’était pas gagné)  pas pour jouer le maintien ou le Top 6…..

La saison prochaine, il faudra être sur la trajectoire  Cotter/ Fontes…et toutes les annonces démontrent que les moyens sont mis en face, et même une forme de rupture avec les méthodes passées….et c’est pas fini 

.......

[Toorop]

et qui n'apparait toujours pas sur le moindre organigramme ...ni même le moindre article sur lui ...

Il n'est pas salarié du club
Autoentrepreneur je crois

[cetotomatos]

Il n'est pas salarié du club
Autoentrepreneur je crois

Entraineur Uber...

[Walt]

Entraineur Uber...

[zebdomes]

RuedelaContinuité est en PLS...

J'adore, un poil cruel mais j'adore.