Au bout d'un moment les joueurs sont pas stupides. Ils voient aussi leurs intérêts.
Je ne pense pas que les arrières soient satisfaits de leurs prestations et qu'on arrête pas de les traiter de buses et incapables de proposer un jeu digne de ce nom.
J'imagine que si le coach des arrières proposait quelque chose d'intéressant et efficace sur le terrain. Les joueurs suivraient...
C'est assez étonnant au passage la promotion d Urios dans le club avant ce bloc de 3 matchs, UBB, Leinster, Vannes. Car si on perds les 3 matchs on est quasiment sur de ne remplir aucuns des 3 objectifs fixes par le club.
Aurait-il mieux pas valu attendre ses 3 matchs avant de proposer ce poste à Urios? J'imagine par conséquent quil était décidé d'avance que même si Urios ne rempli aucun de ses objectifs le poste était quand même pour lui... ça interpelle en tout cas.
Mieux pour qui ?
Pats veut Urios donc autant le faire signer avant que les objectifs soient loupés ?
De +, il le change de poste
En quoi les objectifs de Urios qui passe DS seraient liés aux objectifs de Urios qui reste Manager puisqu'il ne reste pas Manager et qu'un nouveau Manager sera là l'an prochain
Si Pats estimait que Urios serait un bon Manager pour l'an prochain, il l'aurait nommé Manager pour l'an prochain
CQFD