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ASM 2026-2027


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13489 réponses à ce sujet

#13366 devangeli

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Posté 27 mai 2026 - 20:59

Ceux qui s'inquiétaient pour Guillaud vont pouvoir se rassurer!
En espérant que ces 5 jeunes progressent et s'inscrivent dans la durée avec l'ASM.
J'espère que nous pourrons les voir tous les 5 dès l'année prochaine en équipe 1. Je pense que pour Michaux, Veschambre e7t Guillaud ils peuvent vraiment gagner du temps de jeu.


Excellente nouvelle, signe de bonne santé du club

#13367 sly86

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Posté 27 mai 2026 - 21:26

Sauf qu’à par le titre, rien de nouveau et officiel pour Guillaud, toujours sous contrat jusqu’en 2027….

 

les autres c’est 2028 pour Frier, 2029 pour frisach et verschambre, et 2030 pour Michaux.


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#13368 exilé-sud-ouest

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Posté 27 mai 2026 - 21:27

Sauf quà par le titre, rien de nouveau et officiel pour Guillaud, toujours sous contrat jusquen 2027.
 
les autres cest 2028 pour Frier, 2029 pour frisach et verschambre, et 2030 pour Michaux.

2030 pour Michaux et 2029 pour les 4 autres.

#13369 Alligator427

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Posté 27 mai 2026 - 21:30

C'est assez particulier la façon dont sont présentés les joueurs je trouve dans cet article.

Donner des axes de progression, dire que c'est assez inattendu, qu'il faut travailler davantage, tout en annonçant les prolongations, on va dire que c'est innovant...

Mais sinon ça restent de très bonnes nouvelles.

Modifié par Alligator427, 28 mai 2026 - 09:53 .

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#13370 Very Good Eshvili

Very Good Eshvili

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Posté 27 mai 2026 - 23:17

Je pense (oui je sais) à un truc. Le recrutement est « terminé »  (rien ne dit que tout a été rendu public mais…)

Falgoux n’est ni muté ni en retraite. Donc il en sera l’an prochain.



#13371 Silhouette

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Posté 27 mai 2026 - 23:20

Je pense (oui je sais) à un truc. Le recrutement est « terminé »  (rien ne dit que tout a été rendu public mais…)

Falgoux n’est ni muté ni en retraite. Donc il en sera l’an prochain.

Mais il est en fin de contrat, donc ..  :crying:

 

https://www.lequipe....inconnu/1673558



#13372 Very Good Eshvili

Very Good Eshvili

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Posté 27 mai 2026 - 23:26

Mais il est en fin de contrat, donc ..  :crying:

 

https://www.lequipe....inconnu/1673558

Oui, c’est tout sauf une info, mais jiff ne voulant pas s’arrêter n’ayant signé nulle part ailleurs officiellement, intéressant donc potentiellement du monde, ça peut encore se faire…

 

Bon laisse tomber j’ai une intuition de mollusque 



#13373 Silhouette

Silhouette

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Posté 27 mai 2026 - 23:29

Oui, cest tout sauf une info, mais jiff ne voulant pas sarrêter nayant signé nulle part ailleurs officiellement, intéressant donc potentiellement du monde, ça peut encore se faire
 
Bon laisse tomber jai une intuition de mollusque 

 
Apres perso je prefererais que ton intuition se verifie, mais bon je prefere aussi pas m'enflammer quoi.. 

#13374 el landeno

el landeno

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Posté 28 mai 2026 - 06:07

Datas, analyses vidéo, relations avec les agents... en Top 14, comment fonctionne le recrutement ?
Le rugby, ce n'est pas le foot. Et les clubs de Top 14 oeuvrent différement et n'allouent pas les mêmes moyens dans la recherche de leurs nouveaux joueurs.

Chaque année, en Ligue 1, on entend quelques entraîneurs en difficulté pointer du doigt, pour justifier les mauvais résultats et un décevant classement, la piètre qualité du recrutement et s'embrouiller avec le responsable de ce secteur. Cette saison, ce fut le cas notamment à Nice, avec Franck Haise, ou à Auxerre, avec Christophe Pélissier.

 
 
 
 

En Top 14, cela n'arrive pas. Le manager ne se plaint pas de ces choses-là. C'est lui le patron du sportif, celui qui tranche, qui endosse la responsabilité du choix. Ce que confirme Jérémy Bouhy, un agent, qui travaille aussi bien dans le milieu du football que dans celui du rugby : « À Toulon, c'est Pierre Mignoni qui décide, à Clermont, c'est Christophe Urios... Ils ont le dernier mot. Un joueur ne peut pas s'engager et signer un contrat si le coach n'est pas totalement convaincu. »

Mais comment les clubs recrutent ? S'appuient-ils, comme au foot, sur des cellules de recrutement structurées, avec un responsable et des scouts salariés qui voyagent à travers le monde, assistent à un tas de compétitions, à des matches et des tournois de jeunes ? Enverront-ils par exemple des émissaires lors de la prochaine Coupe du monde des moins de 20 ans qui se disputera en Géorgie du 27 juin au 10 juillet prochain ? Est-ce que certains ont financé le déplacement d'émissaires pour superviser quelques rencontres du Super Rugby ?

 
 
 
 
 

« Il y a quelques années, raconte Jérémy Bouhy, à Toulouse, il y avait Jean-Michel Rancoule qui était responsable du recrutement. C'était un ami de Guy Novès. Lui, il faisait tout ça. Il allait voir la Coupe du monde des moins de 20 ans, se rendait à la Curry Cup, passait une semaine en Nouvelle-Zélande pour la NPC (championnat des provinces)... »

 
 
 
Pas de « scouts » comme dans le foot

L'époque est révolue, le poste qui n'a pas existé partout a disparu, celui du grand voyageur à la recherche de la pépite, de l'oiseau rare. « Chez les pros, oui, c'est un fait, reconnaît Pierre-Yves Revol, le président de Castres. En revanche, il y a de véritables organisations, des structures bien définies chez les jeunes, où la concurrence est rude, notamment sur le marché français. » La fédération leur facilite le travail en organisant chaque année, du côté de Fréjus, un rassemblement des 100 meilleurs jeunes français qui s'affrontent durant une semaine. Autour du terrain, les recruteurs se pressent et rédigent des listes.

 
 

« Je suis en train de travailler avec quatre clubs sur la saison 2027-2028, ce qui peut paraître assez dingue puisque la saison 2025-2026 n'est pas terminée et que la saison 2026-2027 n'a pas commencé... »

Un agent sportif

 
 

Mais il y a quelques semaines, dans nos colonnes, on apprenait que Mikheïli Shioshvili, troisième-ligne géorgien de 19 ans, avait été recruté par le RC Toulon grâce aux yeux et au rapport très précis de Jérôme Chabran, un agent, découvreur de talents. « Chaque club a des affinités avec un ou plusieurs agents, raconte l'un d'eux. Ils s'appuient sur eux, sur nous pour ce recrutement qu'est un exercice vraiment particulier dans le rugby. On ne peut pas comparer avec le foot. Par exemple, là, je suis en train de travailler avec quatre clubs sur la saison 2027-2028, ce qui peut paraître assez dingue puisque la saison 2025-2026 n'est pas terminée et que la saison 2026-2027 n'a pas commencé... »

 

Et en Top 14, parce que l'obligation de faire jouer beaucoup de JIFF existe, les effectifs et le recrutement restent centrés sur ce qui se fait ou se forme au sein du pays. « Et puis, le champ d'action est limité, ce n'est pas le foot, avec énormément de Championnats, et de possibilités, explique Matthias Rolland, le directeur général de Castres. On ne peut pas vraiment imaginer trouver un super joueur en D3 portugaise, comme au foot. »

 
 

« Dans tous les clubs, il y a désormais quelqu'un qui s'occupe plus spécifiquement du recrutement. C'est lui qui trie les CV, reçoit les appels des agents ou les appelle »

Un agent sportif

 
 

Les clubs de Top 14 oeuvrent donc différemment : ils utilisent par exemple de plus en plus des logiciels pour peaufiner leurs recherches, comme « Oval insight », utilisé notamment par l'UBB, ou « AIA », l'outil créé par Thomas Lièvremont, avec un nombre incalculable de données sur les joueurs du monde entier qu'étudient des analystes, comme à Castres, ou des spécialistes du recrutement. À Bayonne, ce fut pendant quelques années la mission de Nicolas Viguera, un professeur de sport très proche de Grégory Patat. « Le staff ciblait un profil de joueurs, et ma mission était de leur proposer plusieurs possibilités », décrit celui qui pourrait filer un coup de main à son ami du côté de Brive.

 

« Dans tous les clubs, abonde un agent, il y a désormais quelqu'un qui s'occupe plus spécifiquement du recrutement. C'est lui qui trie les CV, reçoit les appels des agents ou les appelle. Je pense à Robert Mohr à la Rochelle, à Jérôme Cazalbou à Toulouse, ou à Damien Bruno à Montpellier. » Il y a aussi Laurent Emmanuelli à Toulon. À Castres, c'est Matthias Rolland, le directeur général, qui gère cette partie. Le LOU vient de nommer Philippe Boher, à la direction sportive.

Le responsable du recrutement peut être le directeur général, le président, le directeur sportif...

« Chez nous, précise Pierre Lahore, le directeur général de la Section Paloise, c'est Brandon Fajardo, le directeur sportif adjoint, qui soulage Sébastien Piqueronies, qui est donc, lui, plus sur le court et le moyen terme » Un soulagement mais aussi un contre-pouvoir... Ces hommes sont peut-être là aussi pour limiter la toute-puissance du manager qui peut, ou pouvait à une époque, effectuer le recrutement avec l'aide de son propre agent. À Bordeaux, c'est le président, Laurent Marti, qui est le plus actif dans ce domaine. « Et c'est une originalité dans le Top 14, reconnaît un autre agent. Quand on veut parler de recrutement, on s'entretient plus avec lui qu'avec le manager... Il connaît très bien le rugby, le jeu. »

Nicolas Viguera a donc passé des heures et des heures, devant son écran, à regarder des matches de rugby du monde entier, puis à récolter un maximum d'informations sur le joueur, sur sa vie de famille, ses origines, son comportement dans un groupe. « Moi, je me déplaçais beaucoup, explique Jean-Michel Rancoule. On utilisait la vidéo mais ça ne suffisait pas pour étudier un joueur, la manière dont il se comporte sans ballon. Je suis allé au pays de Galles pour Gareth Thomas, en Irlande pour Trevor Brennan. J'aimais voir les joueurs dans leur environnement, m'installer en tribunes, écouter ce que disaient les spectateurs de ces joueurs. »

 

La vidéo ne permet pas cette proximité, mais elle suffit parfois. Jean-Noël Spitzer, le manager de Vannes, nous avait raconté la manière dont il avait engagé Salesi Rayasi, l'arrière ou ailier fidjien (aujourd'hui à l'UBB), en regardant des matches à la télévision. C'est aussi comme cela que Pierre-Henry Broncan, quand il dirigeait Castres, était tombé, un peu par hasard, sur Tom Staniforth, le deuxième-ligne australien qui évoluait alors chez les Waratahs. C'est aussi en passant des heures, dans son canapé, à regarder tous les championnats possibles et imaginables, qu'il avait repéré Nick Champion de Crespigny, le troisième-ligne, alors que ce dernier disputait une compétition universitaire australienne.

 
 
 
 

Dalton Papali'i au Castres Olympique, les dessous d'un gros coup : « Il avait très envie de venir en Europe et en France en particulier »
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Dalton Papali'i a signé à Castres pour les trois prochaines saisons. (V. Joly/Presse Sports)
Le Castres Olympique, qui avait besoin d'un joueur et d'un leader incontestable, a fait jouer ses réseaux pour recruter, en trois mois, le troisième-ligne des Blues Dalton Papali'i.
Guillaume Dufypublié le 28 mai 2026 à 07h05
 
 
 
 
 

Depuis le début du Super Rugby, mi-février, Dalton Papali'i a disputé 9 des 13 premières journées de Championnat : à chaque fois, le troisième-ligne des Blues était un titulaire. C'est un sacré joueur de 28 ans, All Black à 37 reprises. Mais la saison prochaine, c'est en Top 14 qu'il évoluera, du côté de Castres, qui a donc réalisé un gros coup.

 
 
 
 

Comment le club tarnais, qui n'est pas le plus sexy et attirant de l'Hexagone, est-il parvenu à s'attacher les services d'un tel élément ? C'est Pierre-Yves Revol, le président, qui raconte la genèse de l'histoire. « On avait identifié tous les profils, tout était bouclé, mais je me suis dit qu'il manquait quelque chose dans ce groupe, un leader supplémentaire, un type avec une autorité, une notoriété. On a beaucoup d'espoirs, de joueurs locaux, mais il fallait, pas une star, mais encore une fois, une sommité, un joueur incontestable comme l'était Gary Whetton quand il a rejoint Castres en 1992. Je dis à Matthias Rolland, mon directeur général, de faire un tour des agents pour voir ce qu'il était possible de réaliser... »

 

Pierre-Yves Revol ajoute qu'il n'a alors formulé aucune préférence quant au poste. « Oui, c'est vrai même si on se disait qu'on manquait, et c'est peut-être un peu paradoxal, un peu de puissance et de densité en troisième-ligne puisque notre Papali'i, Abraham, a eu un peu plus de mal cette saison. Mais encore une fois, cela aurait pu être n'importe qui... »

 
 

« Matthias Rolland m'appelle et me dit qu'il y a une ouverture avec Papali'i mais que... »

Pierre-Yves Revol, président de Castres

 
 
 
 
 

Matthias Rolland a activé ses réseaux, notamment ceux qui lui avaient permis d'attirer Jack Goodhue, un autre All Black, arrivé il y a trois ans. « J'ai mandaté plusieurs agents, explique le directeur général. Très vite, on voit que ce joueur sera étranger, même si ce n'est pas facile de faire venir quelqu'un à un an de la Coupe du Monde. Rapidement, Raphaël Lakafia, qui travaille pour l'agence SD Management me dit qu'il y a une possibilité avec Papali'i, qui n'est pas libre, mais qui a une clause, et qui a très envie de venir en Europe et en France en particulier. »

 
 

Pierre-Yves Revol déroule la suite du process : « Après quelque temps, Matthias m'appelle, et me dit qu'il y a une ouverture avec Papali'i mais que... » Il ne finit pas sa phrase, mais on se doute que ce n'est pas gratuit et qu'il va falloir débourser un peu d'argent pour le salaire. « Je lui dis banco », ajoute le dirigeant. « Entre cette première discussion avec le président et la finalisation du contrat, il y a eu 3 mois, précise Matthias Rolland. Il y a eu plusieurs visios avec Xavier Sadourny (manager du CO) et Steven Setephano, notre entraîneur de la défense, qui est néo-zélandais. Les femmes se sont parlé aussi. C'est un choix de carrière et de vie aussi. Dalton a aussi eu Jack Goodhue et Garry Whetton. On est heureux, on a trouvé notre mouton à cinq passes, il remplissait toutes les cases, c'était l'évidence même. »


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#13375 devangeli

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Posté 28 mai 2026 - 06:33

Le premier recrutement c'est toujours de conserver ses meilleurs joueurs et pour la première fois depuis longtemps on va y parvenir de plus avec 5 internationaux U20.
Très heureux pour le club et pour ce que cela préfigure pour les saisons prochaines.
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#13376 ZACH

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Posté 28 mai 2026 - 06:57

Merci I Landeno,

 

Ce serait très intéressant de savoir les pistes très concrètes de l’asm pour 2027-2028….

Probablement en rapprochant les fin de contrats de juin 2027…or joueurs majeur type Montagne.

Départs de:

- T Ceyte (âge) ?

- S Lotrian

- J Fall

- Jurand

- K Hamdaoui ( âge) 

- …….



#13377 exilé-sud-ouest

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Posté 28 mai 2026 - 07:52

Merci I Landeno,

 

Ce serait très intéressant de savoir les pistes très concrètes de l’asm pour 2027-2028….

Probablement en rapprochant les fin de contrats de juin 2027…or joueurs majeur type Montagne.

Départs de:

- T Ceyte (âge) ?

- S Lotrian

- J Fall

- Jurand

- K Hamdaoui ( âge) 

- …….

Ceyte on peut effectivement parier sur la retraite. Hamdaoui à voir...il aura quoi 33 ans? un +1? Mais le joueur voudra peut-être essayer d'avoir 2 ans (ici ou ailleurs)

Pour Jurand et Fall je pense que se sera "au revoir".

Pour Lotrian j'attends de voir...je crois sincèrement en sa capacité à progresser.

Lanen Ratuva et PGS ne seront pas également en fin de contrat??



#13378 clermontoisdebraga

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Posté 28 mai 2026 - 07:58

FDC 2027:
Montagne
Lotrian
Ratuva (+1)
Lanen (+1)
Ceyte
Hemery
PGS (+1)

Darri (+1)
Fall
Jurand (+1)
Hamdaoui

#13379 nelsTDM63

nelsTDM63

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Posté 28 mai 2026 - 08:47

Ce serait très intéressant de savoir les pistes très concrètes de l’asm pour 2027-2028….

 

Ce ne sont évidemment pas les pistes de l'ASM mais il y a quelques semaines j'avais publié ces tableaux recap de nos joueurs en fin de contrat et des autres joueurs du Top 14 aux mêmes postes dans la même situation. 

 

Il y aura surement des coups à faire à l'étranger post RWC, mais ca donne une idée des joueurs dispos en Top 14, et il y a quelques noms sympas : https://www.cybervul...dpost&p=3604682

 

 

Ceyte on peut effectivement parier sur la retraite. Hamdaoui à voir...il aura quoi 33 ans? un +1? Mais le joueur voudra peut-être essayer d'avoir 2 ans (ici ou ailleurs)

Pour Jurand et Fall je pense que se sera "au revoir".

Pour Lotrian j'attends de voir...je crois sincèrement en sa capacité à progresser.

Lanen Ratuva et PGS ne seront pas également en fin de contrat??

 

Pour Jurand et Fall j'en mettrais pas ma main à couper.

 

Jurand est apprécié du staff, doit avoir un salaire assez faible, ne semble pas se plaindre de son faible de temps de jeu, et surtout à chaque fois qu'il joue, à défaut d'être beau, son jeu est extrêmement efficace. Un groupe a besoin de joueurs comme ça je pense. 

 

Fall, s'il nous rapporte quelque chose grâce à ses sélections à 7, pareil je pense qu'on le gardera. 



#13380 Lavande50

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Posté 28 mai 2026 - 08:54

Vous voulez pas plutôt ouvrir un topic "ASM 2027-2028" ? 


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