je dois reconnaitre que la politique de recrutement et de directionTant qu'il n'y aura pas une limitation de la masse salariale on verra ce genre de choses!
L'ASM c'est un peu le "Money Time" pour un joueur de rugby: il sait qu'il n'a pas de grandes chances de gagner quelque chose sportivement mais, par contre, il va se "goinfrer" pendant quelques temps!
Une sorte de ditribution de billets gagnants du loto!
de ces dernières années, à l'asm, n'est pas glorieuse.
je ne peux que rester optimiste quant à l'avenir, l'arrivée de JML,
l'éventuel recrutement d'un jeune DTN pour entrainer l'équipe, le titre des reichels, peuvent et doivent nous servir à avancer...
Aucune certitudes, mais je pense que JML est assez intelligent
pour éviter les erreurs passées...
Pour autant, je ne pense pas que la formation des jeunes puissent service à pourvoir tous les postes....On le voit aujourd'hui, certains postes demandent, hélas, obligent les clubs et tous d'ailleurs à recruter à l'étranger ou dans d'autres club.
Globalement, j'ai confiance en l'avenir et aux jeunes issus du
centre de formation (invaincus depuis l'année dernière)
ALORS...........




