Concernant, Azéma, quitte à enfoncer des portes ouvertes :
- il a prouvé qu'il était un bon technicien et connaissait ce sport, tant sur les fondamentaux et la technique que les systèmes avancés. Il a un savoir faire indéniable en tant qu'ancien joueur, mais également suite à ses expérience pro auprès d'autres coachs. Cependant, manager, planifier une saison, la suivante, fournir le meilleur environnement qui soit et un cadre simple et structuré aux joueurs pour qu'ils exploitent au mieux leurs qualités n'est pas une tâche toujours aisée...et cette question de la performance physique des joueurs, voir de leur cohésion d'une saison à l'autre pose effectivement question, et relève aussi peut-être d'une certaine lassitude du groupe, de certains cadres, suites à des années de très hauts niveau et d'exigences...lassitude légitime, fruit d'une usure physique et mentale...
- Car je ne doute pas que l'homme soit toujours en éveil. Il n'est pas du genre à se reposer sur ses lauriers, va souvent chercher ailleurs des idées, des méthodes, des compétences. Il continu d'apprendre de part ses voyages, ses collaborations pour développer ses méthodes d'entraînements. Peut-être existe-t-il alors un soucis au niveau de la transmission de ses connaissances actuellement, qui ne permettrait pas aux joueurs d'être au max de leurs compétences sur le terrain ? Pourtant, le club est quand même au top du top en matière de technologie, de centre d'entraînement, de performances...en plus d'être un travailleur acharné et dévoué au club, il dispose d'un environnement quasi parfait pour réussir, et les joueurs avec lui...alors est-ce trop de confort à force ? Dans un sport où le combat prime ? Ce serait un peu facile comme réponse...
- Est-ce alors une question de motivation ? Entraîner demande une capacité à transcender, à inspirer ses joueurs pour avoir une attitude positive et de l'enthousiasme...ce dont l'équipe manque cruellement actuellement...quand tu vois l'attitude d'un Mola ou d'un Urios, qu'on aime ou qu'on aime pas, tu sens que les mecs transmettent de leur envie, de leur force, de leur détermination aux joueurs...et ça se sent sur le terrain ! Je doute pourtant qu'Azéma ne soit pas respecté par ses joueurs et qu'il ne soit pas source d'exemple, je le pense au contraire exemplaire en la matière. Je le pense également à l'écoute de ses joueurs et par extension, je les pensent aussi à son écoute. La crédibilité, il semble l'avoir. Est-ce alors un problème au niveau des objectifs fixés et de la manière de les atteindre qui pose soucis ? A trouver comment opérer du changement après toutes ses années ensemble ?
- Pourtant, au niveau adaptation, je trouve qu'Azéma est plutôt bon...il semble connaître ses joueurs et parvenir à tirer le meilleur de leurs compétences et leur permettre de progresser. Les exemples ne manquent pas...est-il alors devenu trop critique avec le temps, oubliant d'encourager parfois ses troupes ? N'y-a-t-il pas une forme d'usure dans le discours, le regard qu'il porte sur ses joueurs ? L'exigence est une chose, mais l'aspect émotionnel du jouer est aussi à prendre en compte, mais là encore, au vu des cas Naïkataci, Raka pour exemple, Azéma semble avoir de réelles compétences et a su faire preuve d'écoute envers ses joueurs, sans pour autant manquer de les responsabiliser.
- Est-ce un problème de communication ? Une trop grande rigidité entre joueur et entraîneur ? Je ne le vois pas comme ça, peut-être à tord. Au contraire, je sens beaucoup de communication entre joueur et entraîneur, sur tous les plans. Je pense que son coaching est souple et qu'il implique les joueurs. Je ne pense pas non plus que ce soit un manque de discipline, car lorsque l'homme doit être en colère, je pense qu'il ne fait pas semblant....et puis nos joueurs semblent quand même tous relativement pro, se fondre dans le moule, esprit Michelin oblige...
- Alors a-t-il perdu de sa passion, de son engagement, personnel et collectif ? Là encore j'en doute...je sent que l'homme est un gagneur, qu'il souhaite toujours plus, toujours mieux, qu'il déteste la défaite.
Trouver un bon coach n'est pas quelque chose de simple...je trouve qu'Azéma possède de nombreuses qualités...sans doute qu'il lui en manque, comme tout un chacun, mais là encore, je trouve qu'il sait s'entourer....alors certes, il y a besoin de renouveau...tant au niveau des joueurs, que du staff, que du club...mais cela ne passe pas forcément par tout modifier...l'équipe va déjà se rajeunir en profondeur, ce qui n'était pas arrivé depuis un moment...enrichir le staff d'un nouvel élément pourrait aussi s'avérer utile...briser certaines habitudes, certains fonctionnement...mais de là à tout jeter, il y a une marge je trouve...