2359 replies to this topic

[Bart Simpson]

 
Que tu le veuilles ou non la question se pose. Si le joueur ne peut plus répondre à ses obligations contractuelles, la question de la suspension du contrat peut se poser. On trouve ça dans tous les métiers. Ce n'est propre ni à Moala, ni au rugby ni à la pandémie.
 
C'est une question qui est directement liée aux feuilles de match futures et à l'effectif de l'ASM. Donc c'est totalement le sujet.
 
Et le fait que ça te déplaise n'en fait pas du HS. Par contre le fait de parler du gouvernement dans 100% de ses messages, ça oui, c'est très clairement HS.

Souhaitons lui de choper Omicron alors.

Sur son contrat pas sûr qu'il y avait écrit tu te feras vacciner à l'époque. Ce n'est pas une obligation contractuelle

[Alex chocolatines]

En cette période où le recrutement de l'ASM semble plus que laborieux,  se séparer d'un tel joueur serait vraiment douloureux ... Il y aura peut etre un moyen de le mettre en congés sans solde le temps de voir venir ... ça va pas durer ce boxon quand meme !?  

[Lima]

A défaut d'avoir son "pass", j'aimerai qu'il fasse plus de passe, personnellement. Mais je suis peut être hors sujet, j'ai du me tromper de topic.

[Very Good Eshvili]

Ça nous arrangerait qu'il fasse la passe
#modevautour2000

  

A défaut d'avoir son "pass", j'aimerai qu'il fasse plus de passe, personnellement. Mais je suis peut être hors sujet, j'ai du me tromper de topic.

Prem's!


Situational intelligence inside

[Tibaldo]

Parler de licenciement pour un gars pas vacciné...

 

( et je précise , avec le vaccin covid..)

 

Mêmes les pire complotistes n'avaient pas prévu ça...

 

On nage en plein délire dystopique!

 

Hâte de voir la suite car on va créer des précédents assez savoureux!

[George Abitbol]

Sur son contrat pas sûr qu'il y avait écrit tu te feras vacciner à l'époque. Ce n'est pas une obligation contractuelle

 

Je ne pense pas non plus qu'il soit écrit qu'il est interdit de faire sauter le centre d’entraînement à la dynamite. Pourtant je t'assure que si un salarié fait ça, il y a peu de chances qu'il reste employé.

 

Le contrat de travail n'a pas vocation à stipuler tout ce qui est interdit (ou obligatoire), sinon il faut remplacer un contrat de 3 pages par une encyclopédie en 50 volumes.

 

L'obligation contractuelle, c'est d'être disponible pour l'équipe. Si ce n'est plus le cas, le salarié peut être licencié pour divers motifs. Par exemple faute simple (s'il est considéré que l'absence de vaccination entraînant un défaut pour l'équipe est une faute vis-à-vis du club) ou bien pour motif non disciplinaire (insuffisance de résultats par exemple).

[Very Good Eshvili]

L'obligation contractuelle, c'est d'être disponible pour l'équipe. Si ce n'est plus le cas, le salarié peut-être licencié pour divers motifs. Par exemple faute simple (s'il est considéré que l'absence de vaccination entraînant un défaut pour l'équipe est une faute vis-à-vis du club) ou bien pour motif non disciplinaire (insuffisance de résultats par exemple).

Bref sur un CDD cela peut lui valoir l'intégralité des salaires sur la durée résiduelle du contrat. Une Azéma inversée à négocier.

(Hypothèse hein, pas rigueur juridique)


Pôôvre JMG

[Barbidur63]

Ben ça fera du temps de jeu pour Vili

[auvergnat34]

Ben ça fera du temps de jeu pour Vili

Surtout que lui il oublie pas la troisième dose

[biball]

 

Je ne pense pas non plus qu'il soit écrit qu'il est interdit de faire sauter le centre d’entraînement à la dynamite. Pourtant je t'assure que si un salarié fait ça, il y a peu de chances qu'il reste employé.

 

Le contrat de travail n'a pas vocation à stipuler tout ce qui est interdit (ou obligatoire), sinon il faut remplacer un contrat de 3 pages par une encyclopédie en 50 volumes.

 

L'obligation contractuelle, c'est d'être disponible pour l'équipe. Si ce n'est plus le cas, le salarié peut-être licencié pour divers motifs. Par exemple faute simple (s'il est considéré que l'absence de vaccination entraînant un défaut pour l'équipe est une faute vis-à-vis du club) ou bien pour motif non disciplinaire (insuffisance de résultats par exemple).

Après attention, le CDD ne peut être rompu pour une faute simple.

 

Le risque, c'est une suspension du contrat avec donc suspension de la rémunération.

 

La question est: quid de cette suspension sur le salary cap ?

[George Abitbol]

La question est: quid de cette suspension sur le salary cap ?

 

Pas évident. À moins que l'absence de vaccination soit considérée comme une inaptitude définitive pour raisons médicales d’exercer le métier de joueur de rugby professionnel. Mais j'en doute.

 

Ou alors un arrangement clubs/instances (ici LNR) comme ça a été fait les saisons précédentes compte tenu de la situation exceptionnelle.

[ELSAZOAM]

Une 1ere dose accompagnée d'un test négatif et ils peuvent jouer me semble t'il?

Il est temps que moala et matsushima se plient à la règle dont dépend leur métier.

Sinon je ne vois pas d'autre alternative qu'un licenciement malheureusement.

Si les joueurs non-vaccinés (Matsushima et Moala + un 3ème dont le nom n'est pas mentionné) changeaient d'avis et se faisaient vacciner, ils obtiendraient leur pass lorsque leur parcours vaccinal serait complet, ce qui demandera de nombreuses semaines pour respecter les délais entre les injections.

(D. Cros - LM 29/12)

[twiX]

y a un truc qui m'échappe à propos de la notion de parcours vaccinal complet

 

En terme d'immunité la 1ére dose + 1 rappel ça octroie bien une protection de 4/5 mois, non?

Le 2eme rappel n'intervenant qu'après ces 4/5 mois

 

Pour être "dans les clous" ces 2 doses devraient suffire jusqu'au mois de mai, non ?

 

Les 2 premières doses ne sont quand même pas caduques. Le pass sanitaire tombe seulement si pas de 2éme rappel dans les 5 mois ?

 

Bon, après, vu les inepties pondues régulièrement on n'est plus à ça près...

[Loup blanc]

Parler de licenciement pour un gars pas vacciné...

 

( et je précise , avec le vaccin covid..)

 

Mêmes les pire complotistes n'avaient pas prévu ça...

 

On nage en plein délire dystopique!

 

Hâte de voir la suite car on va créer des précédents assez savoureux!

 

Surtout qu'en TOP14, il y a un paquet de joueurs issus des îles pacifiques et qui doivent être dans la même situation que MOALA !

 

Et TEKORI, il est vacciné ?

[Very Good Eshvili]

Si les joueurs non-vaccinés (Matsushima et Moala + un 3ème dont le nom n'est pas mentionné) changeaient d'avis et se faisaient vacciner, ils obtiendraient leur pass lorsque leur parcours vaccinal serait complet, ce qui demandera de nombreuses semaines pour respecter les délais entre les injections.
(D. Cros - LM 29/12)

Vont rien comprendre les Stade et les Racing en phase finale