Convention collective:
"... l’entraîneur ou le manager sportif devra avoir informé son Club de la mise en œuvre ladite clause par lettre recommandée avec accusé de réception adressée avant la date limite prévue par le contrat (la date de l’envoi postal recommandé faisant foi).
Une copie de la lettre recommandée avec accusé de réception adressée par l’entraîneur ou le manager sportif au Club pour l’informer de la mise en œuvre de la clause, devra être adressée par le Club à la Commission juridique de la LNR dans un délai de 48 heures..........."
Cette lettre existe-t-elle ? C'est toute la question. Seuls, Azéma, la Direction de l'ASM et leurs conseils le savent.
Nous on l'apprendra du jugement des Prudhommes, dans x temps.
Il n'y aurait pas de mal à dévoiler si c'est lettre existe... ou pas !
Bon, ça nous fait jaser et ce sera notre feuilleton de l'été... 
Un bout de papier avec un peu d'encre et une jolie marque tamponnée aura toujours plus de valeur que toutes les paroles qu'un homme peut donner... à mon grand désarroi.
Tu sais, sur les marchés aux bestiaux dans le temps (peut-être encore maintenant), ils se topaient dans la paluche pour signer l'accord de vente et si une des deux ne tenait pas parole, il avait droit à des remontrances de toute la famille et était catalogué comme tricheur !
C'est le "tope là" qui faisait foi... 
Mais bon, rien à voir avec l'affaire Azéma !
