Franchement non, faisons avec ce dont on dispose et ça ira comme ça...
Plutôt que de recruter un "vieux" de 36 ans, faisons jouer nos jeunes même s'ils ne sont pas encore au point !
Pour l'avenir, on doit compter nos jeunes joueurs, je vois les choses ainsi.
Faut voir c'est quoi les jeunes qu'on à ce poste.
C'est tout de meme un poste où la force physique s'acquiert avec l'age et n'est pas du tout la meme à 18 ans que de 25 à 35 ans.
Pour ce poste particulier, il n'y a pas nécessité d'exposer les jeunes trop tot. Car c'est le poste où les carrières sont aussi les plus longues.
Et je crois qu'on a pas vraiment de pilier droit en espoir près pour cette année...
Je connais pas ce joueur, mais si il est de bon niveau, ça sera pas bête de s'en servir pour faire la transition. Surtout qu'il doit pas couter très cher.
