tu penses qu'on lui propose combien ?
Enveloppe = Salaire qu'on lui aurait donné et qu'il refuse - 180.000 euros de Salary Cap EDF perdu pour nous (ça passe de 200k à 180k l'an prochain)
Ca diminue quand même de façon conséquente l'enveloppe...
Comme déjà exprimé, je pense qu'on est le club qui peut proposer le plus (maintenant avec UBB, à cause de leur SC qui monte par rapport à cette saison)
Et pas Toulouse, ni LR, ni Lyon
Après il n'est pas obligé d'accepter la meilleure offre, il fait comme il veut
Donc je dirais qu'on peut lui donner une grosse enveloppe de meilleur salaire de l'effectif (mérité ou pas pour un ailier qui touche peu de ballon dans un match ?) + 180.000 qu'on perdra en SC s'il part (même si on ne perdra que 200k car c'est limité sur une saison, mais il faudra une saison de plus avec baisse pour arriver à l'équilibre depuis notre passage à 10 gars en EDF à 1 ou 0)
Donc s'il reste avec un bcp plus gros salaire qu'aujourd'hui, il y a aura forcément beaucoup de départs dans l'effectif pour faire place aux grosses recrues / ou moins de grosses recrues dans le pack que prévu...
Il faut s'y attendre car le SC global baisse (-300k) et on a l'amortissement EDF qui entraine une baisse plus grande encore (-200k€)
Les bruits ou certitude pour avoir de la marge de SC pour garder Penaud et recruter gros :
* Slimani baisse son salaire (c'est pourquoi je ne vois pas de renfort à droite tant qu'il est là)
* Jedrasiak baisse son salaire
* Viallard toujours là l'an prochain donc pas de nouveau en 9 => passage pro donc salaire en augmentation
* un jeune gaucher de l'USAP dans le viseur (Falgoux sacrifié ? ce serait dur de partir sur les 2 tableaux avec 3 jeunes seulement; donc prolongation à la baisse)
* Fourcade + Pelissie menacés pour une grosse recrue (Boudou complète pour être 3)
* Lavanini prolongation en bonne voie / donc négo un peu vers le bas ?
* Lapandry : 1er vrai gain pour renforcer car il n'est pas sorti de l'effectif SC même s'il n'a pas de licence pour jouer
* Fischer / Yato / Cancoriet => Kremer ? : un ou 2 en moins si arrivée de Kremer
* Iturria : statut de capitaine, donc le club veut le garder / impossible de proposer moins je pense pour prolonger / S'il part, ça permet de garder 2 parmi les 3 cités au dessus
* Lee : Si un 8 vient, impossible de garder 3 N°8, on alors il faut que Lee accepte un salaire diviser par 4 pour aller tranquillou à la CDM et envisager de rester au club ensuite / ou Pourquoi pas un statut de joueur supplémentaire de Décembre à Juin et qqs avantages en attendant. Et pendant la prépa CDM + CDM il est payé par les Samoans... Ou 1+1 mais salaire mini et intégré au staff lors du +1
* Ezeala / Roziere : tous les 2 avec pas mal de polyvalence / trop de concurrence pour Roziere (si Penaud part, un peu moins) mais on ne dégage pas suffisamment si on arrête leur contrat. Après il faudra bien faire de la place à Mey / TJM / Darricarrère voir Fall / Artaud / Tutuvili s'il vient un jour...
Des espoirs qui peuvent bien compter pour 1 l'an prochain mais ils comptent déjà cette saison
BIBI / BOUDOU / SIMUTOGA / DZMANASHVILI
AMATOSERO / M'FOUDI (ce qui fait 6 deuxième ligne, ça semble trop surtout si Kremer arrive mais seuls AMATOSERO et LAVANINI en fin de contrat, Départ de Annandale)
TIXERONT
TUATAANE, profil 7/8
JAUNEAU / KUSIRASU (disparu des radars)
GIRAL / MICHET (très peu vu, BARRAQUE couvre le 10 en général si blessure ou SIMONE à voir)
+ pas mal de jeunes au centre et l'ailier TJM quand il sera remis sur pied
Petit calcul :
Salaire moyen top 14 240k soit 20k par mois
Prolongation avec baisse relative = -3k et le joueur passe à 17k par mois
On prolonge 12 de nos joueurs => gain salaire sur les 12 avants / après : 432k donc ce n'est même pas la perte que l'on a avec les -500k de SC
Il faut donc ne pas prolonger au moins 4 ou 5 joueurs pour recruter 3 gros Poissons...
Sans parler de Penaud.
S'il reste, y'aura que 2 gros Poissons pour moi, ou 2 gros + 1 petit 
