Et beeeeeh, ça laisse supposer quand même que le malaise est bien profond au sein du club depuis longtemps, pour en arriver à ce point....
Je ne fais qu' extrapoler avec les informations lues ici.
Mais je pense comme toi.
Posté 17 mars 2023 - 21:32
Et beeeeeh, ça laisse supposer quand même que le malaise est bien profond au sein du club depuis longtemps, pour en arriver à ce point....
Posté 17 mars 2023 - 21:36
j'ai tendance à croire que sous Azema, c'était déjà une belle merde. Et que si Lopez a prolongé pour lui, c'st aussi peut-être parce que la vie était douce et belle. Pour moi, le titre 2017 est le début d'une ère où on confie le destin du groupe.. au groupe lui-même. Avec une relation de confiance envers des mecs qui ont prouvé. Ca a eu un certain succès en 2019, malgré l'échec en final de Top 14. Et doucement, les leaders se sont étiolés, ceux qui devaient prendre le relais l'ont pris, mais sans être de vrais leaders dans le jeu. Et finalement, ce groupe assez peu remodelé s'est endormi dans les certitudes d'être bons. On a quand même vécu une période de discours d'avant et d'après-match où les mecs rappelaient qu'ils étaient dans un grand club, comme si ça suffisait à rester au sommet...
Parmi ceux qui étaient leaders et qu'on a perdu, il y a Kayser (2019), Laidlaw, Toeava, Abendanon (2020).
Lapandry, sur sa dernière saison où il se blesse, devenait le capitaine incontesté.
J'ai l'impression que personne n'a su (n'a pu ? n'a voulu ?) prendre la relève.
Je croyais que les départs de Parra et Lopez permettraient de faire de la place dans les vestiaires, que des potentiels leaders vivaient dans leur ombre et finiraient par émerger mais force est de constater que ce n'est pas le cas. Heureusement d'ailleurs que notre charnière a porté à bout de bras l'équipe sur les dernières saisons.
Qu'est-ce qui fait que personne ne cherche à prendre le lead ? Les joueurs sont-ils fautifs ? Car on sait que certains (beaucoup ?) sont introvertis, réservés, qu'ils ne sont pas ceux qui prennent la parole facilement. N'est-ce pas aussi un point qu'aurait dû détecter le staff ? N'y a-t-il pas une faiblesse côté recrutement à ce niveau-là, de ne pas avoir su déceler ce manque ?
Posté 18 mars 2023 - 00:05
Qui a l'amour du club, est incontestable à tous les coups en matchs, et se donne à fond tout.le temps ?
Quel nom vous vient ?
Posté 18 mars 2023 - 00:28
Qui a l'amour du club, est incontestable à tous les coups en matchs, et se donne à fond tout.le temps ?
Quel nom vous vient ?
Posté 18 mars 2023 - 06:53
Posté 18 mars 2023 - 07:34
Il faut un capitaine plus souple qu Iturria.
Ce dernier est trop exigeant sur l engagement systématique à 200% sur chaque match alors que certains joueurs en enchaînent à cause des blessures. C est trop épuisant !!!! Jouer plusieurs matchs comme titulaire est trop dur. N ayant pas été pro je dois être loin du compte quand je dis dur.
Guildford n aurait pas démérité cette saison.
Posté 18 mars 2023 - 08:17
Raka
Posté 18 mars 2023 - 09:04
C est vrai que son engagement est sans faille et constant. Mais en capitaine ça revient à demander à une personne timide de faire du
stand up.spectacle solo
Posté 18 mars 2023 - 09:06
Posté 18 mars 2023 - 11:34
De plus, le jugement de Iturria sur un groupe peu mature, concerne apparement une partie du groupe. Toujours là même mise en avant par les leaders...
J'ai l'impression que c'est ça
Je pense effectivement que ce groupe manque de leader d'expérience. "Leader" qui sont remis de temps en temps en question par une partie du groupe pour leur performances. J'ai l'impression qu'il y a une certaines animosité entre certains leaders et leur concurrents direct, animosité qui à des répercussions sur l'ensemble du "cercle" du concurrent, qui à du coup répercussion sur l'ensemble. (Je précise qu'il s'agit d'une extrapolation partant d'un off, je suis donc peut-être en grande partie dans le faux).
J'espère avoir argumenté du mieux possible
"Hé bé, Mazette", tout comme jm12, "c'est pire que je n'imaginais".
C'est le bouzin total au sain du groupe.
Beaucoup de boulot pour Urios. Je dirais même beaucoup trop (il faut penser qu'il a aussi en charge l'aspect sportif)
2 exemples au hazard:
https://www.revueges...ment-intervenir
https://formation.la...iaux-entreprise
Nécessité d'un bon RH. Quelqu'un en connait un à l'ASM ?
En collaboration avec Urios, il faudra qu'il y mette le nez.
Posté 18 mars 2023 - 12:03
d'accord avec la solution Van Tonder, je vais en toucher un mot
Posté 18 mars 2023 - 12:43
Voilà.Raka
Posté 18 mars 2023 - 13:23
Vu le bordel ambiant, les candidats au capitanat ne doivent passe bousculer.
Posté 18 mars 2023 - 13:25
Raka
Depuis l'début !
Posté 18 mars 2023 - 14:31
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