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[Clum63-]

Pour l'instant c'est du 95%, rien d'acté mais oui on se dirige vers un départ

je dirais plutôt 60/65%

[Elvis Presto]

Pats-Roro, il y a du boulot, il faut trouver un DS, un entraineur principal, un entraineur des avants, un entraineur des arrières.

Si on commence par le DS, il pourra participer au recrutement des suivants, et ainsi de suite.

Alors, pour le DS on choisit qui ?

[Alligator427]

On reste calmes, douche froide en vue moi je vous le dis.

[Peyo6371]

Je sors de ma grotte du coup ...

[Milian]

On avait dit Morgan Parra et il avait l'air ok, pk allé chercher un entraineur étranger ?
Faut bien démarrer head coach un jour, un peu d'audace dans ce club!
Parra me semble capable d'assumer ce rôle et de nous concocter un staff sympa.

[Vynce]

On avait dit Morgan Parra et il avait l'air ok, pk allé chercher un entraineur étranger ?
Faut bien démarrer head coach un jour, un peu d'audace dans ce club!
Parra me semble capable d'assumer ce rôle et de nous concocter un staff sympa.

Parra vient de Moselle, il aurait été étranger en 1941. J'y croive.

[Clum63-]

Ne pas négliger Robertson 

[Alligator427]

Je préfère de loin un staff qui connaît déjà la maison.

Parra, cherouk, jendrescack, baby, qui vous voulez. Mais aller chercher un étranger bof.

Pu alors comme au sf entouré de français éventuellement

[Jean Paul Belmondo]

Pats-Roro, il y a du boulot, il faut trouver un DS, un entraineur principal, un entraineur des avants, un entraineur des arrières.

Si on commence par le DS, il pourra participer au recrutement des suivants, et ainsi de suite.

Alors, pour le DS on choisit qui ?

 

Après on lui fait faire quoi au DS ? si c'est pour aller faire des casses croutes dans toute l'auvergne et organiser des tournoi de rugby à 5 comme Retiere ( bon ok il a pas fait que ça  )

 

il y a aussi des clubs qui tournent bien sans Directeur Sportif ..tout depend quelles sont les missions qu'on veut lui donner.

Ne pas négliger Robertson 

 

 

Sans aucune garantie de reussite je trouve que ça aurait de la gueule, il parle en plus français.

 

Après on lui fait faire quoi au DS ? si c'est pour aller faire des casses croutes dans toute l'auvergne et organiser des tournoi de rugby à 5 comme Retiere ( bon ok il a pas fait que ça  )

 

il y a aussi des clubs qui tournent bien sans Directeur Sportif ..tout depend quelles sont les missions qu'on veut lui donner.

 

 

Sans aucune garantie de reussite je trouve que ça aurait de la gueule, il doit parler un peu le français en plus.

[Murena]

Ne pas négliger Robertson 

Ou Leo Cullen

[Jean Paul Belmondo]

Ou Leo Cullen

 

Autant prendre Nienaber aux rouquins 

[Vynce]

Je préfère de loin un staff qui connaît déjà la maison.

Parra, cherouk, jendrescack, baby, qui vous voulez. Mais aller chercher un étranger bof.

Pu alors comme au sf entouré de français éventuellement

James, Schmidt connaissent la maison.

[Clum63-]

Je préfère de loin un staff qui connaît déjà la maison.

Parra, cherouk, jendrescack, baby, qui vous voulez. Mais aller chercher un étranger bof.

Pu alors comme au sf entouré de français éventuellement

il faut de la hauteur de vue, une connaissance du rugby, ça ne peut pas être un français pour moi

[La Berthe]

Si Urios s'en va, alors je comprends encore moins le départ de Montagne et Darricarere.

Quand Montagne a justifié son départ par le manque d'ambition du club, j'y voyais clairement une allusion au fait que le chef restait et que rien n'allait changer.
Pour moi, si le club avait décidé de se séparer d'Urios, il aurait au moins fait l'effort d'avoir déjà choisi le successeur et par conséquent celui-ci aurait pesé dans la balance sur le départ ou non des FDC.

Si Urios s'en va et que personne n'a commencé à prospecter, je vais pleurer.

[Alligator427]

il faut de la hauteur de vue, une connaissance du rugby, ça ne peut pas être un français pour moi

Je ne partage pas ce point de vue.
Il faut aussi connaître le top 14, les arcanes du système Jiff et de la formation.

Mais tout dépend de l'organisation globale. Il faut un équilibre. S'il y a un DS, le profil des adjoints etc etc