21428 réponses à ce sujet

[xdderf63]

c'est bien pour ça que je mentionne Papidze à gauche

 

Oui mais c'est quand même un piler Droit, Jiff

Très recherché 

Donc ce n'est pas le même salaire qu'un pilier gauche 

[Requiem_W]

Heureusement que quelques interventions sont venues donner un angle de vue un peu plus ouvert.
Je n'ai rien contre les jeunes (d'ailleurs je gerbe ce genre de débat de m...) mais comme d'autres avant eux, ils doivent prouver.
Ceux qui sont plus enclin à faire des cacas nerveux que de s'inscrire dans une dynamique, un renouveau qui sauve le club de la pente qui l'avait pris et bien qu'ils dégagent, qui que ce soit.
Je ne regretterai aucun(s) partant(s), d'autant que certains pédalaient déjà dans la descente ci-dessus évoquée.

Complètement en phase.

Le club a besoin de remonter la pente, et bosser, bosser et encore bosser est le seul letmotiv. Le talent ne fait pas tout.
Si les gars ne s'en aperçoivent pas c'est dommage. S'ils en sont conscients c'est bien, mais si c'est l'absence de calinothérapie qui peut poser problème à certains, ok, et tant pis. Et si c'est un manque de communication (pas la bonne méthode, le bon canal...) c'est dommage mais tant pis aussi.
Bienveillance, discours apaisé, langage inclusif, bisous, management associatif... C'est difficile dans un sport de combat.

Avec quasiment 3 staffs en 3 saisons, ça fait du monde pour jauger les performances des jeunes et moins jeunes. Si certains n'ont pas pu, ou pas su, convaincre Sadourny, Gibbes, Bez, Stanley, Charrier, Urios, Vass, Laïrle ou Retière, il y a peut-être une raison.

Pour autant, je reste sceptique sur tous les bruits de couloirs pas vraiment étayés, et pour certains qui me semble normaux dans une entreprise (car s'en est une, c'est pas l'asso d'un club de XV du coin de la rue).

[Gourine63]

Bon c'est quand qu'il fait froid ? J'ai envie de manger une raclette moi !

[InASMWeTrust]

Je crois que l'effet Jiff a un côté vicieux, car les gars se font démarcher et on leur promet monts et merveilles ailleurs. Pour autant, ils se retrouvent, une fois dans leur nouveau club, confrontés à la concurrence et à la nécessité de bosser pour se faire leur place. Falatea, Tao, vili ou Tiberghien sont la pour le montrer.

[Sushi]

 
Oui mais c'est quand même un piler Droit, Jiff
Très recherché 
Donc ce n'est pas le même salaire qu'un pilier gauche 

Du coup, faudrait peut-être étudier la piste Papidze, hein?

[Rakavatu]

Bon c'est quand qu'il fait froid ? J'ai envie de manger une raclette moi !

Depuis la consommation de raclette, aligot et autre truffade est elle définie par la température ????? Bouhhhhhhhhhhhhh 

[XV63]

Depuis la consommation de raclette, aligot et autre truffade est elle définie par la température ????? Bouhhhhhhhhhhhhh 

Pour la raclette je sais pas mais pour le reste c'est open toute l’année !!!

[Rugby ?]

Ce sont les statuts qui disent qui a pouvoir sur quoi .

Au cas particulier du groupe Michelin c’est Mr. pierre Michelin qui est le président du familly business ( ce n’est pas une association mais une sas) et ce depuis 2 ou 3 ans je crois.

Au cas particulier de la gouvernance du groupe Michelin c’est bien la famille Michelin qui a le pouvoir de nommer le gérant malgré sa minorité au KS.

C’est ainsi.

Pour faire simple la reconduction du mandat de l’actuel co-gerant est dans la main du familly business.

Et une hyène au tapis, une!

[Vynce]

Dans tous les clubs, normalement structuré..., il y a un entraîneur en chef qui fait part de ses désirs, des manques qu'il perçoit dans son effectif. Et ENSUITE, les recruteurs font leur boulot pour chercher les joueurs correspondants. Si on lui propose des joueurs dont il n'a pas demandé la venue, j'arrive un peu à comprendre qu'il y ait des tensions.

Jurisprudence Mignardi.

[RCV06]

Bon c'est quand qu'il fait froid ? J'ai envie de manger une raclette moi !

Le probléme c'est qu il ne fait pas froid

[Caplan]

J'ai du mal a voir la plus value de lacher un mec comme Beria ou Bibi pour le remplacer par Lotrian.

On lache des jeunes avec du potentiel qui connaissent la maison pour les remplacer par des mecs jeunes avec du potentiel qui ne connaissent pas la maison.

Pourquoi pas tout faire pour faire progresser les jeunes deja en place?

[RCV06]

J'ai du mal a voir la plus value de lacher un mec comme Beria ou Bibi pour le remplacer par Lotrian.

On lache des jeunes avec du potentiel qui connaissent la maison pour les remplacer par des mecs jeunes avec du potentiel qui ne connaissent pas la maison.

Pourquoi pas tout faire pour faire progresser les jeunes deja en place?

C'est peut être pas qu une question de niveau, mais de pognon, les uns sont peut être trop gourmands et l autre rentre dans le budget

[Patator]

Pour la raclette je sais pas mais pour le reste c'est open toute lannée !!!

Pas pour Raka ! 😋

C'est peut être pas qu une question de niveau, mais de pognon, les uns sont peut être trop gourmands et l autre rentre dans le budget

Ou d'acceptation du fait de ne pas être titulaire

[Milian]

Ce que je me dis c'est que Bibi, ça fait 2 staffs à la suite qui semblent le prendre un peu en grippe...
Alors certes, je préférerai aussi qu'il prolonge et affirme son potentiel chez nous.
Mais apres des débuts prometteurs, j'ai pas l'impression de l'avoir vu progressé depuis.. Donc bon, y'a peut etre des choses qu'on sait/voit pas sur ce joueur et son implication.

Celui qui me ferait vraiment chié si on le prolonge pas, c'est Tixeront, et clairement Urios semble vouloir allé chercher Delaporte plutot que de le prolonger. Ca par contre, si ça se confirme, ça fait vraiment chié..
Je trouve que Tixeront a un profil qu'il va finir par nous manquer si il part et qui est tres complémentaire des autres profils qu'on a déja.

[zorro]

Bon c'est quand qu'il fait froid ? J'ai envie de manger une raclette moi !

C'est malin, j'ai faim maintenant 😋