2149 réponses à ce sujet

[jongo]

Il y a un truc que j'arrive pas à saisir : le salaire de Kolbe pour la saison 2021-2022 il rentre dans quelle masse salariale ?

Celle du ST ou celle du RCT ?

[xdderf63]

Il y a un truc que j'arrive pas à saisir : le salaire de Kolbe pour la saison 2021-2022 il rentre dans quelle masse salariale ?

Celle du ST ou celle du RCT ?

 

650ke de Toulouse à Kolbe sous forme de "prime de départ" qui compte dans le SC de Toulouse

350ke de Toulon à Kolbe pour le salaire 1ere saison (d'où la magouille de la prime car Toulon n'avait pas assez de marge de SC sur la 1ere saison pour payer Kolbe)

 

la prime de 650ke que Toulouse a donné à Kolbe est financé par le montant du transfert boosté à 2Me

 

De fait de cet accord, et de la prime, pour Toulouse c'est comme si Kolbe était toujours dans l'effectif avec son salaire complet 

Donc pas de remplaçant possible pour la saison suite à son départ 

(pas comme cette année ou le départ de Jaminet permet de prendre l'Ecossais)

[Alligator427]

Je pose ça là, je ne sais pas si c'est le meilleur sujet.

Si les spécialistes peuvent apporter leur décryptage.

https://actu.fr/spor...t_60523615.html

[Polochon]

Pour l'instant quand un joueur signe pour 50k€, l'agent touche un chèque de 5k€ de la part du club.

Demain, au lieu de coûter 50k€ de salary cap, ça coûtera 55k€.

 

Globalement, les agents ont peur pour leur gagne pain avec des clubs qui diront aux joueurs, je te prends à 55k€ si t'as pas d'agent, à 50k€ sinon.

 

Maintenant, j'imagine aussi qu'il y a des dérives dans le système actuel.

Suffit de dire que ton beauf est ton agent, et hop il touche xxk€ hors salary Cap.

C'est la version Low Cost de l'hôpital sudafricain version Altrad.

[Buckaroo]

Mon avis tout en nuance et douceur sur la question :

 

Les agents de joueurs sont bien souvent des parasites.

Ils sont en partie responsables des dérives récentes en matière de transfert.

L'argument de ce responsable d'Intervals (une société d'agents ?) se résume à "après nous le déluge", rien d'autre.

Qu'ils disparaissent, et cherchent un vrai boulot. 

[Silhouette]

Mon avis tout en nuance et douceur sur la question :
 
Les agents de joueurs sont bien souvent des parasites.
Ils sont en partie responsables des dérives récentes en matière de transfert.
L'argument de ce responsable d'Intervals (une société d'agents ?) se résume à "après nous le déluge", rien d'autre.
Qu'ils disparaissent, et cherchent un vrai boulot. 

C'est aussi un argument pas loin du chantage de mafieux de bas étage: "oui, aujourd'hui tu payes un peu cher, mais si tu arrêtes de payer ton local pourrait bien brûler.."

[el landeno]

En Top 14, le principe du salary-cap fragilisé par le cas Kolbe

La Ligue nationale a choisi de ne pas faire appel de la décision de la commission financière frappant Toulon et Toulouse dans le cadre du transfert de Cheslin Kolbe. Les fondements et l'application du principe de plafonnement de la masse salariale risquent de s'en trouver affaiblis.

Le 26 décembre, la commission financière de la Ligue condamnait Toulon et Toulouse à des amendes mineures, sans toutefois réprouver le montage ayant permis le transfert, en août 2021, de la star sud-africaine Cheslin Kolbe. La teneur de cette décision risque pourtant de fragiliser les fondations du dispositif de contrôle, à la charge d'une seule personne, le salary-cap manager Samuel Gauthier.

 

 

Dans le cas Kolbe, voici un joueur qui revendique une forte revalorisation salariale et qui, n'étant pas écouté par le Stade Toulousain, s'engage à Toulon où il sera rémunéré 40 % de moins (environ 375 000 € pour sa première saison varoise, contre environ 620 000 € pour sa dernière saison à Toulouse [*]). Autre incohérence relevée : prétextant un « risque prud'homal », le Stade Toulousain va verser 640 000 € à un joueur qui a souhaité partir alors qu'il lui restait deux années de contrat, quelques heures après avoir signé avec lui une résiliation à l'amiable de son contrat de travail.

* En passant de Toulouse à Toulon, Kolbe renonçait de plusà l'avantage fiscal du régime d'impatriation.

Il aura suffi d'un courrier de l'avocat de Kolbe, menaçant vaguement d'une procédure de requalification de son CDD toulousain en CDI, alors que le joueur s'était déjà engagé avec le RCT, pour que ce versement ait lieu.

lire aussiSalary cap : le RCT ne fait pas appel de son amende après le transfert de Cheslin Kolbe

 

 

Le fondement même du règlement remis en question

Ajoutons que cette pratique consistant, pour le club quitté, à payer le joueur qui s'en va ailleurs est plus qu'inhabituelle. Pourquoi le contrôleur salary-cap a-t-il considéré qu'il n'était pas possible que Kolbe perçoive un salaire de 375 000 € pour sa première saison au RCT ? Parce que c'est le fondement même du règlement salary-cap.

Le contrôleur évalue la rémunération cohérente d'un joueur au regard de ce qu'il touchait auparavant et selon un outil économétrique qui croise tout un tas d'informations jusqu'à établir in fine la valeur salariale du joueur. S'il suspecte une incohérence (le fait que Kolbe est beaucoup plus payé en 2021-2022 par Toulouse en est une autre), il réaffecte la somme jugée manquante dans le salary-cap.

 

Cheslin Kolbe à l'échauffement lors de la Coupe du monde 2023 avec l'Afrique du Sud. (A. Mounic/L'Équipe)

La commission financière de la Ligue a jugé que les présomptions n'étaient pas suffisamment « claires, précises et concordantes ». Le fait que Kolbe est rémunéré pour sa première année toulonnaise très en deçà de sa valeur (sauf à y ajouter les 640 000 € de Toulouse) semble pourtant incontestable. Mais la commission n'y a rien trouvé à redire. Elle ne l'a même pas relevé.

La commission va même plus loin, en expliquant que les agents à la manoeuvre dans ce transfert n'ont pas la même « interprétation » que le contrôleur salary-cap. Quel besoin d'avoir un contrôleur et un outil économétrique s'il suffit de demander l'avis des agents ? L'article 7.3.3 des règlements généraux de la LNR dit que « lorsque le salary-cap manager dispose de preuves ou d'un faisceau d'indices faisant apparaître que les sommes et avantages remis et/ou dus à un joueur sont manifestement inférieurs aux pratiques habituelles compte tenu notamment du niveau sportif et/ou de la notoriété du joueur, des sommes et avantages perçus les saisons précédentes par le joueur concerné et/ou de l'analyse économétrique des données réunies par la LNR sur la pratique de l'ensemble des clubs en matière de rémunération des joueurs », il est fondé à réaffecter la somme manquante. Après cette décision, que répondront au contrôleur les clubs à qui il reprochera de sous-payer un joueur ?

lire aussiSalary-cap : les invraisemblances liées au transfert de Kolbe à Toulon

En définitive, le RCT a été sanctionné d'une amende ferme de 70 000 € pour « manquement à l'obligation générale de transparence et de coopération ». Pour le même grief, le Stade Toulousain écopait d'une amende de 50 000 € assortie du sursis. Le montant des amendes et leur pouvoir de dissuasion posent question, d'autant plus que le règlement prévoit une amende pouvant atteindre 2 millions d'euros.

« Certains clubs tentent de créer des brèches, ce qui fragilise notre économie. Ça fait peur

Dougal Bendjaballah, président d'Oyonnax

 

 

 

Nous avons sollicité tous les présidents du Top 14. Certains n'ont pas répondu, d'autres nous ont fait savoir qu'ils ne souhaitaient pas s'exprimer. « Certains clubs tentent de créer des brèches, ce qui fragilise notre économie, a réagi Dougal Bendjaballah, le président d'Oyonnax. Ça fait peur. Il faut faire attention. Le salary-cap est un facteur comptable qui a la vertu d'éviter l'inflation des salaires en Top 14 et de créer une bulle inflationniste sur les budgets des clubs. Tout le monde sait que le rugby vit largement au-dessus de ses moyens. Les fédérations internationales sont en déficit, la majorité des Ligues également, mis à part la LNR qui fait figure d'exception. Le souci, c'est que la Ligue est constituée de présidents qui ont des visions et des intérêts différents. Ce n'est pas un organe indépendant, capable d'édicter des règles. On va donc continuer à ne pas jouer dans la même cour, financièrement parlant. »

lire aussiHans-Peter Wild : « On se demande comment certains font pour respecter ce salary cap »

Président de Biarritz (Pro D2), Jean-Baptiste Aldigé s'interroge également : « La LNR qui ne fait pas appel ? Oui, c'est bizarre, mais est-ce si surprenant ? Je rappelle que la Ligue, ce sont les clubs. Et qui dirige la Ligue ? Les mêmes clubs qui viennent d'être condamnés. Les personnes condamnées ne vont pas s'auto-condamner. Sans oublier qu'ils ont 40 millions de budget. Est-ce que 70 000 euros d'amende empêcheront de récidiver ou les autres de fauter ? Je ne pense pas. »

[Polochon]

Bref on touche pas au grand stade Toulousain. Rien de bien nouveau.

[ZACH]

En Top 14, le principe du salary-cap fragilisé par le cas Kolbe

La Ligue nationale a choisi de ne pas faire appel de la décision de la commission financière frappant Toulon et Toulouse dans le cadre du transfert de Cheslin Kolbe. Les fondements et l'application du principe de plafonnement de la masse salariale risquent de s'en trouver affaiblis.

Le 26 décembre, la commission financière de la Ligue condamnait Toulon et Toulouse à des amendes mineures, sans toutefois réprouver le montage ayant permis le transfert, en août 2021, de la star sud-africaine Cheslin Kolbe. La teneur de cette décision risque pourtant de fragiliser les fondations du dispositif de contrôle, à la charge d'une seule personne, le salary-cap manager Samuel Gauthier.

 

 

Dans le cas Kolbe, voici un joueur qui revendique une forte revalorisation salariale et qui, n'étant pas écouté par le Stade Toulousain, s'engage à Toulon où il sera rémunéré 40 % de moins (environ 375 000 € pour sa première saison varoise, contre environ 620 000 € pour sa dernière saison à Toulouse [*]). Autre incohérence relevée : prétextant un « risque prud'homal », le Stade Toulousain va verser 640 000 € à un joueur qui a souhaité partir alors qu'il lui restait deux années de contrat, quelques heures après avoir signé avec lui une résiliation à l'amiable de son contrat de travail.

* En passant de Toulouse à Toulon, Kolbe renonçait de plusà l'avantage fiscal du régime d'impatriation.

Il aura suffi d'un courrier de l'avocat de Kolbe, menaçant vaguement d'une procédure de requalification de son CDD toulousain en CDI, alors que le joueur s'était déjà engagé avec le RCT, pour que ce versement ait lieu.

lire aussiSalary cap : le RCT ne fait pas appel de son amende après le transfert de Cheslin Kolbe

 

 

Le fondement même du règlement remis en question

Ajoutons que cette pratique consistant, pour le club quitté, à payer le joueur qui s'en va ailleurs est plus qu'inhabituelle. Pourquoi le contrôleur salary-cap a-t-il considéré qu'il n'était pas possible que Kolbe perçoive un salaire de 375 000 € pour sa première saison au RCT ? Parce que c'est le fondement même du règlement salary-cap.

Le contrôleur évalue la rémunération cohérente d'un joueur au regard de ce qu'il touchait auparavant et selon un outil économétrique qui croise tout un tas d'informations jusqu'à établir in fine la valeur salariale du joueur. S'il suspecte une incohérence (le fait que Kolbe est beaucoup plus payé en 2021-2022 par Toulouse en est une autre), il réaffecte la somme jugée manquante dans le salary-cap.

 

Cheslin Kolbe à l'échauffement lors de la Coupe du monde 2023 avec l'Afrique du Sud. (A. Mounic/L'Équipe)

La commission financière de la Ligue a jugé que les présomptions n'étaient pas suffisamment « claires, précises et concordantes ». Le fait que Kolbe est rémunéré pour sa première année toulonnaise très en deçà de sa valeur (sauf à y ajouter les 640 000 € de Toulouse) semble pourtant incontestable. Mais la commission n'y a rien trouvé à redire. Elle ne l'a même pas relevé.

La commission va même plus loin, en expliquant que les agents à la manoeuvre dans ce transfert n'ont pas la même « interprétation » que le contrôleur salary-cap. Quel besoin d'avoir un contrôleur et un outil économétrique s'il suffit de demander l'avis des agents ? L'article 7.3.3 des règlements généraux de la LNR dit que « lorsque le salary-cap manager dispose de preuves ou d'un faisceau d'indices faisant apparaître que les sommes et avantages remis et/ou dus à un joueur sont manifestement inférieurs aux pratiques habituelles compte tenu notamment du niveau sportif et/ou de la notoriété du joueur, des sommes et avantages perçus les saisons précédentes par le joueur concerné et/ou de l'analyse économétrique des données réunies par la LNR sur la pratique de l'ensemble des clubs en matière de rémunération des joueurs », il est fondé à réaffecter la somme manquante. Après cette décision, que répondront au contrôleur les clubs à qui il reprochera de sous-payer un joueur ?

lire aussiSalary-cap : les invraisemblances liées au transfert de Kolbe à Toulon

En définitive, le RCT a été sanctionné d'une amende ferme de 70 000 € pour « manquement à l'obligation générale de transparence et de coopération ». Pour le même grief, le Stade Toulousain écopait d'une amende de 50 000 € assortie du sursis. Le montant des amendes et leur pouvoir de dissuasion posent question, d'autant plus que le règlement prévoit une amende pouvant atteindre 2 millions d'euros.

« Certains clubs tentent de créer des brèches, ce qui fragilise notre économie. Ça fait peur

Dougal Bendjaballah, président d'Oyonnax

 

 

 

Nous avons sollicité tous les présidents du Top 14. Certains n'ont pas répondu, d'autres nous ont fait savoir qu'ils ne souhaitaient pas s'exprimer. « Certains clubs tentent de créer des brèches, ce qui fragilise notre économie, a réagi Dougal Bendjaballah, le président d'Oyonnax. Ça fait peur. Il faut faire attention. Le salary-cap est un facteur comptable qui a la vertu d'éviter l'inflation des salaires en Top 14 et de créer une bulle inflationniste sur les budgets des clubs. Tout le monde sait que le rugby vit largement au-dessus de ses moyens. Les fédérations internationales sont en déficit, la majorité des Ligues également, mis à part la LNR qui fait figure d'exception. Le souci, c'est que la Ligue est constituée de présidents qui ont des visions et des intérêts différents. Ce n'est pas un organe indépendant, capable d'édicter des règles. On va donc continuer à ne pas jouer dans la même cour, financièrement parlant. »

lire aussiHans-Peter Wild : « On se demande comment certains font pour respecter ce salary cap »

Président de Biarritz (Pro D2), Jean-Baptiste Aldigé s'interroge également : « La LNR qui ne fait pas appel ? Oui, c'est bizarre, mais est-ce si surprenant ? Je rappelle que la Ligue, ce sont les clubs. Et qui dirige la Ligue ? Les mêmes clubs qui viennent d'être condamnés. Les personnes condamnées ne vont pas s'auto-condamner. Sans oublier qu'ils ont 40 millions de budget. Est-ce que 70 000 euros d'amende empêcheront de récidiver ou les autres de fauter ? Je ne pense pas. »

 

Papier très intéressant car très clair et bien écrit.

Les journalistes de L’equipe sont tout de même d’une autre capacité que les «  corespondants » de RR ou du MO….

Sur le fond le contournement du SC est très clair et c’est tellement gros ( cf les incohérences mises en exergue au début de l’article) que cela démontre l’impunité dans laquelle certains clubs se la jouent ….

Comment croire que le plafond salarial soit respecté sur la simple base de ce dossier de transfert Kolbe ?

Quand on voit la qualité et la densité de certains effectifs on ne peut avoir que des doutes fortement avérés sur le contournement du SC. 

Au-delà de la triche que cela génère et donc de l’inequitabilité du Top 14 c’est le risque financier d’un modèle déjà fragile qui pourrait amener le rugby français dans la même situation que nos amis anglais….
 

[Tchou]

Papier très intéressant car très clair et bien écrit.

Les journalistes de L’equipe sont tout de même d’une autre capacité que les «  corespondants » de RR ou du MO….

Sur le fond le contournement du SC est très clair et c’est tellement gros ( cf les incohérences mises en exergue au début de l’article) que cela démontre l’impunité dans laquelle certains clubs se la jouent ….

Comment croire que le plafond salarial soit respecté sur la simple base de ce dossier de transfert Kolbe ?

Quand on voit la qualité et la densité de certains effectifs on ne peut avoir que des doutes fortement avérés sur le contournement du SC. 

Au-delà de la triche que cela génère et donc de l’inequitabilité du Top 14 c’est le risque financier d’un modèle déjà fragile qui pourrait amener le rugby français dans la même situation que nos amis anglais….
 

 

Peut-être est-ce le seul moyen pour retrouver un modèle plus vertueux ?

[Alligator427]

Question sans doute bête mais le ministère de tutelle ne dispose pas d'un organisme de contrôle type cour des comptes pour éviter les dérives de type mafia cassoulet dans fédé ?

Lequel organisme pourrait être saisit par quelques clubs s'estimant lésés ?

[Rugby ?]

En fin de compte, le Salary Cap est-il utile ?

L'objectif initial est de réduire les salaires des joueurs en vue de garantir une certaine équité entre les clubs.

Or cette égalité n'existe pas, c'est démontré ici,. Wild lui même le dénonce.

On voit qu'il existe un détournement et que les clubs les plus riches s'autorisent à dépasser le Salary cap, en payant davantage des joueurs. Que d'autres dispositifs permettent ce dépassement,

Il y a donc davantage d'écart entre les clubs et un championnat moins compétitif.

En bon libéral,  je suis pour l'abolition des contraintes et pour la suppression du Salary Cap.       

[xdderf63]

Oui c'est utile
Et c'est un bon système maîtrisé par les clubs et la LNR
Qui empêche les présidents ou entraineurs de faire n'importent quoi

L'affaire Kolbe est un bon exemple
Toulouse maîtrise son budget
Un mec qui a déjà un salaire très élevé réclame un salaire de big star
Toulouse refuse car ne peut pas
Le bon président de Toulon en bon capricieux veut faire parler de lui et veut ce joueur qui va lui faire gagner les matchs mais ne peut pas se le payer pour la 1ere Année
Les 2 clubs s'arrangent pour que ce soit possible
Ils s'arrangent pour trouver une solution qui permet de contourner le règlement très ponctuellement

Ensuite non content de son jouet le président s'en débarrasse à la 1ere occasion et comprend que des jouets moins cher peuvent être aussi utiles type Faingaanuku

il ne faut pas considéré qu'un acté isolé et dénoncé à sa juste mesure, constitue la règle générale

 

Le but qui est de réguler / plafonner les salaires, réguler le nombre de pros, réguler la circulation des joueurs est atteint pour moi

Après une équipe (par exemple Bayonne, Oyo ou dans le futur Aix) qui monte de ProD2 à toujours plus de marge pour monter un effectif rapidement qu'une autre équipe (exemple nous) qui change de coach et aurait besoin de renouveler rapidement son effectif pour correspondre au nouveau coach

 

Tout n'est pas possible en un claquement de doigt et c'est pas plus mal

[Rugby ?]

Xdderf, mais si tout est possible en matière de fraude. On le voit tout le temps.Et les dépassements sont sanctionnés à la tête du client.

Et puis je ne suis pas convaincu par ton argument Top14/ProD2. Le salary cap a été "inventé aux US pour la NBA et la NFL, 2 ligues fermées où les dépassements sont pénalisés de façon progressive, les taxes obtenues profitent aux autres clubs.

Enfin il s'accompagne d'un Salary Floor, salaire plancher

Sauf s'ils trouvent un mécène (RCT; MHR,...), difficile pour un club de D2 de trouver le financement pour devenir compétitif. On assiste ainsi le plus souvent à des A-R.

[xdderf63]

Xdderf, mais si tout est possible en matière de fraude. On le voit tout le temps.Et les dépassements sont sanctionnés à la tête du client.

Et puis je ne suis pas convaincu par ton argument Top14/ProD2. Le salary cap a été "inventé aux US pour la NBA et la NFL, 2 ligues fermées où les dépassements sont pénalisés de façon progressive, les taxes obtenues profitent aux autres clubs.

Enfin il s'accompagne d'un Salary Floor, salaire plancher

Sauf s'ils trouvent un mécène (RCT; MHR,...), difficile pour un club de D2 de trouver le financement pour devenir compétitif. On assiste ainsi le plus souvent à des A-R.

 

Pour le tout est possible, c'est pour illustrer qu'un président aussi ambitieux soit-il ne peut pas engager 8 joueurs d'un coup à des salaires * 4 pour remonter son équipe ou griller des étapes sans virer les 15 qu'ils ne veut plus.

 

Donc avec les contrôles ça n'est pas possible

Sans les contrôles ce serait possible et ce serait pratiqué 

 

Je n'ai pas dis que ce n'était pas possible de tricher 

Je dis que ne n'est pas possible de faire n'importe quoi 

 

Avec le contrôle actuel il y a un cas ou 2 maxi par an ou un président à tenté un truc 

Et tout le monde en parle comme on est en train de le faire alors que le cas a été découvert, traité, sanctionné apriori à la juste valeur

 

Il s'agit : 

* Comme pour Toulon époque Mourad ou le président joue sur des primes de résultats pour compléter des salaires bas / le réglement s'adapte, ce n'est plus possible

* Comme pour les SudAf au MHR : salaire anormalement bas pour ces joueurs avec promesses de biens pour l'après carrières / le réglement s'adapte, le MHR est sanctionné

* Comme pour le cas du Stade Français qui licencie des joueurs en fin de saison pour se faire une belle équipe l'année d'après / ça entraine un dépassement sur la saison en cours, donc c'est sanctionné 

* Comme pour l'ASM qui dépasse le SC / la médiation entre en jeu pour voir ce qu'il convient d'adapter ou d'accepter venant du club sans non plus sanctionner à tout va

* Comme pour le gars Goosen ou l'enquête amène le SC manager à découvrir que Altrad à tout manigancer depuis la rupture d'un CDD par un CDI et durant la pause du joueur à pu voir que Altrad le rémunère pour adoucir son salaire de futur joueur / 3M€ d'amende en conciliation pour le MHR (barême de *5 par rapport à la somme en jeu)

* Comme pour les cas de Joker CDM 2019 ou les clubs prennent un joueur en Joker CDM pour un salaire de 50k par mois (salaire qui ne compte pas dans le SC) et ensuite passe ce salaire à 10k par mois pour le reste de la saison / Magouille dénoncée et adaptation du réglement pour la CDM 2023 ou le salaire Joker et Saison doivent être équivalent

* Comme dans le cas de Kolbe : c'est un cas unique, c'est une magouille entre 2 clubs, mais globalement il ne s'agit pas d'une triche organisée ou tout le monde triche avec tout. les 2 clubs ont tenté de faire ce deal du mieux possible. Un club veut son jouet et prêt à le payer une fortune (pour 13 matchs...), l'autre club s'enlève une épine du pieds pour prolonger ses autres stars et dire "attention, si tout le monde veut du gâteau, ce sera pas possible". Il ne s'agit pas de détournement. A priori ils ont essayé de tenir au courant de leur arrangement le SC Manager. Lui a vu ça d'un mauvais oei et voulait les sanctionner plus durement (Toulon qui offre un salaire trop petit la 1ere saison). Globalement et avec des appuis, la sanction va vers "manque de transparence" : OK point. Mais le règlement s'adapte à nouveau et le prochain qui veut faire comme ça ne pourra pas... Impossible dans le futur de convenir d'un transfert qui dépasse le salaire du joueur (2ME pour 2 saison de Kolbe à Toulouse à 650 = 700keuros de trop qui iront dans le futur pénaliser le SC du payeur Toulon, donc ce ne sera plus possible)

 

 

Je rebondis sur ce que tu n'as pas compris de mon message

En début de mon message : c'est pour expliquer que comme pourrait le faire l'ASM en changeant de coach, tu peux décider de changer tous tes joueurs et d'avoir par exemple 60 joueurs dont 20 qui ne jouent jamais (comme dans le foot - les lofts). Sans le SC, ce serait possible

Et pour la pro D2, je voulais dire que comme le budget joueur pour une équipe ambitieuse est de 5M en proD2, ça laisse la possibilité à ce club quand il monte de se remplumer et d'attirer des joueur de niveau Top14 pour tenir la route (on le voit avec Bayonne Oyo qui se sont bien renforcé)

Par besoin de mécène : on parle ici d'une augmentation de la masse salariale de 5Meuros vers 8 ou 9Meuros. Rien qu'avec les droits TV de Canal+ si ça se trouve c'est suffisant pour absorber la différence. On augmentation des places au stade ou augmentation du nombre de spectateurs / partenaires

Ce que je voulais dire par là, c'est qu'aujourd'hui dans le top14 tu as 10 clubs, au taquet du SC, qui sont obligé de perdre un joueur pour en prendre un autre qui peut donc rebondir dans un autre club

Si un club veut une star, il faut qu'il vire une star; et s'il n'en a pas, il faut qu'il vire 3 joueurs 

Donc seul les clubs qui montent peuvent, peut-être, l'année de la montée être plus attractif et peuvent proposer un gros salaire sur un joueur moyen. Les autres ne peuvent pas

(comme le Lou après sa montée qui nous avait pris des Nakaitaci Ric Chaume avec gros chèques, mais maintenant ils sont comme nous...)

 

A savoir que les gros clubs sont à 30M de budget et 11M de SC - Tout le budget n'est pas pour payer les joueurs

 

 

Après comme certains le laissent entendre, il y a certainement des fraudes, des avantages, des magouilles pour tels ou tels gros joueurs avec les faveurs d'un Jacky ou Altrad ou autre

Mais ce n'est pas global à tous les joueurs, tout l'effectif et tous les clubs. A quels uns certainement pour arriver à les faire venir ou les garder

Et ça reste non suspecté, ou non démontré pour l'instant 

Et leur salaire de base au club est forcément en cohérence avec le regard du SC manager sinon ce serait dénoncé comme ce fut le cas pour les SudAf du MHR ou Kolbe à Toulon 1ere saison

 

Donc en résumé,... heureusement qu'il y a le SalaryCap en rugby