1217 réponses à ce sujet

[julien]

11,3 millions de salary cap + 200 000 par joueur sur la liste élite, ça fait 13,3 millions et on est au taquet?...

[twiX]

11,3 millions de salary cap + 200 000 par joueur sur la liste élite, ça fait 13,3 millions et on est au taquet?...

 

tu connais les salaires ?

[pof]

Euh........Merci - Mais, le club découvre deux mois après, qu'il est au taquet au niveau SC pour engager HARDIE ????? J'avoue que j'ai du mal à saisir le fond de ce dossier. Certes, il revient d'un grave problème au dos, et que le club s'assure de son état de santé cela me parait compréhensible...Mais ne pas le recruter si l'avis médical est positif, alors pourquoi le faire venir durant deux mois ?????

 

D'ailleurs, pour le SC, son statut d'international Écossais n'est pas pris en compte, si je ne m'abuse ????

Les différentes signatures (Fofana Vahamahina etc etc etc) plus celle a venir (Jedrasiak le futur talon) ont surement couté plus cher que prévu. Et au vue de notre debut de saison en 3 eme ligne plus Ituria qui a montré ses qualités a ce poste les dirigeants doivent ce dire que c'est peu être moins utiles..

[cocotte 63]

Quand je vois la profondeur de l'effectif, j'ai tendance à croire le club sur notre limite vis à vis du SC...

[julien]

 

tu connais les salaires ?

 

non mais avec 3 arrivées pour 9 départs (dont des salaires importants...), il y a eu revalorisation certaine (excessive?)

 

ça remet aussi en perspective le gentil ASM et les méchants à côté niveau salaire...

[twiX]

 

non mais avec 3 arrivées pour 9 départs (dont des salaires importants...), il y a eu revalorisation certaine (excessive?)

 

ça remet aussi en perspective le gentil ASM et les méchants à côté niveau salaire...

 

et ça te permet de placer les petites banderilles qui trainent dans ton fond de commerce.

[cocotte 63]

Après il était évident que Vahaa, Lee, Fofana, Parra... tu ne les gardes pas sans consentir une revalorisation sachant les offres qui circulent à côté...

Maintenant, 13.30 millions de masse salariale, c'est loin d'être dégueu, il y a de quoi faire... et on le voit bien avec l'effectif de notre club...

 

Après le club a sans aucun doute des prospects en tête... des futures renouvellements... bref, ils gèrent ça au mieux de leurs intérêts et leurs envies... moi ça me va... du moment que tout le monde dans ce championnat va dans le même sens...

 

Mais si t'as un club qui met 1 million sur 3 ou 4 joueurs, et 750 000 sur 5 ou 6... avec un effectif de plus de 30 joueurs pro... ça devient plus dérangeant...

[cetotomatos]

Hardie a le dos en compote, rien de plus, l'ASM a occupé le chaland après les déclarations du président sur le fameux gratteur.

Envoyé de mon SM-G361F en utilisant Tapatalk

[ELSAZOAM]

Après il était évident que Vahaa, Lee, Fofana, Parra... tu ne les gardes pas sans consentir une revalorisation sachant les offres qui circulent à côté...

Maintenant, 13.30 millions de masse salariale, c'est loin d'être dégueu, il y a de quoi faire... et on le voit bien avec l'effectif de notre club...

 

Après le club a sans aucun doute des prospects en tête... des futures renouvellements... bref, ils gèrent ça au mieux de leurs intérêts et leurs envies... moi ça me va... du moment que tout le monde dans ce championnat va dans le même sens...

 

Mais si t'as un club qui met 1 million sur 3 ou 4 joueurs, et 750 000 sur 5 ou 6... avec un effectif de plus de 30 joueurs pro... ça devient plus dérangeant...

Ben ça fait une dizaine de joueurs très bien payés et le reste du groupe ramasse des miettes...    

[julien]

 

et ça te permet de placer les petites banderilles qui trainent dans ton fond de commerce.

 

absolument pas, mais faut arrêter de croire que Montpellier, Toulon etc etc... sont les "méchants" qui proposent des salaires exorbitants et l'ASM le "gentil" qui a plus de "valeurs" que les autres...

On est dans un monde professionnel. Et ce n'est pas un reproche vis à vis de l'ASM.

Cela n'empêche de s'étonner sur l'histoire du taquet du salary cap (si tant est que l'info de LM soit correcte...).

On peut d'ailleurs penser que le départ de Lamerat est dû en partie par la volonté de libérer de la masse salariale pour un recrutement futur à ce poste ou à un autre (talonneur?)

[Kaymar]

 

absolument pas, mais faut arrêter de croire que Montpellier, Toulon etc etc... sont les "méchants" qui proposent des salaires exorbitants et l'ASM le "gentil" qui a plus de "valeurs" que les autres...

On est dans un monde professionnel. Et ce n'est pas un reproche vis à vis de l'ASM.

Cela n'empêche de s'étonner sur l'histoire du taquet du salary cap (si tant est que l'info de LM soit correcte...).

 

Si je t'assure  le MHR c'est bien le méchant, Toulon l'était pendant sa période 2012 2015, concernant le salary cap sans aucun soucis.

La politique de l'ASM c'est d'essayer de respecter ces règles, pas a tout pris de les détourner.

[Rémy63]

 

non mais avec 3 arrivées pour 9 départs (dont des salaires importants...), il y a eu revalorisation certaine (excessive?)

 

ça remet aussi en perspective le gentil ASM et les méchants à côté niveau salaire...

 

Je pense quand même que l'ASM s'en garde un peu... Il faut penser à prolonger Raka, Yato, Penaud à l'avenir. Remplacer Laidlaw, trouver un talon de très haut niveau.

[George Abitbol]

 

absolument pas, mais faut arrêter de croire que Montpellier, Toulon etc etc... sont les "méchants" qui proposent des salaires exorbitants et l'ASM le "gentil" qui a plus de "valeurs" que les autres...

 

C'est d'ailleurs pour ça que l'ASM construit des hôpitaux en AFS et recrute des mecs coupables d'abandon de poste.
 

[Parigot_Paris]

Un Safari au Cap ? Ach, bourquoi pas !?

[zorro]

Je pense quand même que l'ASM s'en garde un peu... Il faut penser à prolonger Raka, Yato, Penaud à l'avenir. Remplacer Laidlaw, trouver un talon de très haut niveau.

On sait que le marché des transferts va être agité en 2019 avec la coupe du monde. L'ASM a certainement des contacts avec quelques pointures inter et tentera probablement d'en recruter. Mais la priorité reste aux yeux du club de conserver les pépites qui émergent de la formation et de conserver les cadres. Pour cela il est important de garder des marges de manœuvre.