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EZEALA Samuel


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1718 réponses à ce sujet

#1516 RCV06

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Posté 11 avril 2023 - 13:16

Par contre ça illustre le niveau d'amateurisme de Retière.

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#1517 Binche63

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Posté 11 avril 2023 - 14:03

Pourquoi ?

 

 

Des écrit courriers ou mails peuvent être des preuves d'engagement si tu portes l'affaire en justice.

 

Un contrat de travail n'a pas la nécessité d'être pleinement rédigé. Dans le cas présent si dans les mails tu as un accord sur une duré et un montant Samu pourrait très bien faire justifier de son accord devant les prudhommes. 

 

J'ai jamais vue une négociation de contrat de travail par voix de mail.

C'est pour cela que je parle d'amateurisme 



#1518 Yellow

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Posté 11 avril 2023 - 14:19

ça vire à CyberDalloz ce forum...


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#1519 RCV06

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Posté 11 avril 2023 - 14:42

 

 

Des écrit courriers ou mails peuvent être des preuves d'engagement si tu portes l'affaire en justice.

 

Un contrat de travail n'a pas la nécessité d'être pleinement rédigé. Dans le cas présent si dans les mails tu as un accord sur une duré et un montant Samu pourrait très bien faire justifier de son accord devant les prudhommes. 

 

J'ai jamais vue une négociation de contrat de travail par voix de mail.

C'est pour cela que je parle d'amateurisme 

Ben personne n en a encore vu, ça suppute ça suppute mais sur du vent



#1520 Binche63

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Posté 11 avril 2023 - 15:13

Ben personne n en a encore vu, ça suppute ça suppute mais sur du vent

 

C'est Retière qui l'a dit dans dans Rugbyrama:

 

Contacté par nos soins, Didier Retière affirme quant à lui "qu’aucun accord écrit n’a été signé. Il y a eu des échanges de mails, c’est tout. La volonté est de remettre un état d’esprit positif autour de l’équipe avec des joueurs engagés. Les discussions ne se sont pas forcément bien goupillées." 



#1521 Néophyte

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Posté 11 avril 2023 - 15:23

ça vire à CyberDalloz ce forum...

 

J'essayais déjà de m'habituer au CyberProzac, moi...  :crying:


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#1522 twiX

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Posté 11 avril 2023 - 15:28

 

 

Je suis potentiel futur employeur, là, je me dis, ce genre de petit con, next !

hé bé


C'est d'un pénible ce qu'il reste du "code du travail" qui permet aux employés d'avoir des droits.

j'ai édité



#1523 clum63_

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Posté 11 avril 2023 - 15:29

Tandis que nous, on est des vrais pros sur ce forum.

Ben oui ! Qu'ils nous donnent un budget, on est assez nombreux pour gérer les contrats et le recrutement ! Par contre faut que ce soit moi le chef sinon ça va être le bordel, personne n'y voit d'inconvénients ?


  • Le Marseillais, ZACH, InASMWeTrust et 1 autre aiment ceci

#1524 RCV06

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Posté 11 avril 2023 - 15:32

 

C'est Retière qui l'a dit dans dans Rugbyrama:

 

Contacté par nos soins, Didier Retière affirme quant à lui "qu’aucun accord écrit n’a été signé. Il y a eu des échanges de mails, c’est tout. La volonté est de remettre un état d’esprit positif autour de l’équipe avec des joueurs engagés. Les discussions ne se sont pas forcément bien goupillées." 

Oui, il dit qu il y a eu échanges de mails, il dit pas ce qu il y avait dedans, c'est toi qui extrapoles, peut être que les mails servaient a fixer des dates de rendez vous pour négocier par exemple.


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#1525 twiX

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Posté 11 avril 2023 - 15:33

 

J'essayais déjà de m'habituer au CyberProzac, moi...  :crying:

cyberdetective j'ai plus de mal


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#1526 RCV06

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Posté 11 avril 2023 - 15:34

Ben oui ! Qu'ils nous donnent un budget, on est assez nombreux pour gérer les contrats et le recrutement ! Par contre faut que ce soit moi le chef sinon ça va être le bordel, personne n'y voit d'inconvénients ?

Tant que c'est pas mon blé ça va, je prends le recrutement des ailiers par contre.



#1527 InASMWeTrust

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Posté 11 avril 2023 - 15:45

Ben oui ! Qu'ils nous donnent un budget, on est assez nombreux pour gérer les contrats et le recrutement ! Par contre faut que ce soit moi le chef sinon ça va être le bordel, personne n'y voit d'inconvénients ?

Banco, parce que je sais que tu feras tout pour faire venir Ioane.
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#1528 zebdomes

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Posté 11 avril 2023 - 15:51

 

 

Des écrit courriers ou mails peuvent être des preuves d'engagement si tu portes l'affaire en justice.

 

Un contrat de travail n'a pas la nécessité d'être pleinement rédigé. Dans le cas présent si dans les mails tu as un accord sur une duré et un montant Samu pourrait très bien faire justifier de son accord devant les prudhommes. 

 

J'ai jamais vue une négociation de contrat de travail par voix de mail.

C'est pour cela que je parle d'amateurisme 

 

 

C'est Retière qui l'a dit dans dans Rugbyrama:

 

Contacté par nos soins, Didier Retière affirme quant à lui "qu’aucun accord écrit n’a été signé. Il y a eu des échanges de mails, c’est tout. La volonté est de remettre un état d’esprit positif autour de l’équipe avec des joueurs engagés. Les discussions ne se sont pas forcément bien goupillées." 

Si le club indique dans un mail qu'il est prêt à faire telle ou telle proposition, du genre "Sam, il est possible que l'on te propose un 1+1 mais il faut que l'on finalise les deux trois choses évoquées entre nous la semaine dernière", il est juridiquement engagé ? Je serais très surpris de Retière indique dans un mail un truc qui ressemble à un engagement définitif quand même.



#1529 pims

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Posté 11 avril 2023 - 16:01

 
Si le club indique dans un mail qu'il est prêt à faire telle ou telle proposition, du genre "Sam, il est possible que l'on te propose un 1+1 mais il faut que l'on finalise les deux trois choses évoquées entre nous la semaine dernière", il est juridiquement engagé ? Je serais très surpris de Retière indique dans un mail un truc qui ressemble à un engagement définitif quand même.


Par mail ils peuvent retirer leur proposition sans préavis tant qu'elle n'a pas été acceptée

#1530 steph

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Posté 11 avril 2023 - 16:03

Arretez 5 minutes de prendre les gens pour des benêts !
Comment se faire un film à partir de rien... les négociations n'ont pas été au bout, rien n'a été signé, point final. Au suivant.
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