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[julien]

Je trouve que pour son age, il a montré de belles choses sur le terrain quand meme. J'ai l’impression qu'on a là un potentiel intéressant qui est déja plus près que Simutoga par exemple.

 

je parlais de Simutoga.

[Bougnat et Breton]

 

Le SC manager aura toutes les données en main et les salaires du couple pour juger si il y a un salaire trop bas au joueur de l'asm et par ricochet un salaire trop haut pour sa compagne 

 

On connait déjà la réponse, non ?

 

Venant d'un mec qui voulait continuer le match avec Decro au ciel et qui a profité de son hommage à Decro pour glisser qu'il avait plus de victoire que lui dans nos confrontations (au lieu de parler de l'homme qu'il était), perso, je me sens offensé 

Il y a une limite de masse salariale pour le rugby féminin ?

[Codorplusàvie]

Les femmes sont payées ?
Tout fout l'camp.
Manquerait plus qu'elles votent...

[xdderf63]

Il y a une limite de masse salariale pour le rugby féminin ?

Non mais si elle touche 100k par mois, il saura, non ?

[el landeno]

Le trône pour Penaud et les couronnes pour madame

Carry on !

[Alex chocolatines]

Il y a une limite de masse salariale pour le rugby féminin ?

Question masse, Mme Sowacula .... C'est un beau bébé ! 

[Riddick]

Sur all rugby, ils ont déjà validé Fainga'a

[xdderf63]

Sur all rugby, ils ont déjà validé Fainga'a

En italique = "probable mais non confirmé"

[RCV06]

Admiratif mais surtout pas loin de vous traiter de  magouilleurs de haut vol 

Venant d'un mec comme ça, je sais pas si vous devez vous sentir flattés ou offensés ?    

C'est la reconnaissance suprème au contraire quand le roi des magouilleurs d'adoube

Question masse, Mme Sowacula .... C'est un beau bébé ! 

Tu sais que si tu les invites à bouffer t'as intérêt à avoir des munitions

[Alex chocolatines]

C'est la reconnaissance suprème au contraire quand le roi des magouilleurs d'adoube

Tu sais que si tu les invites à bouffer t'as intérêt à avoir des munitions

comme on dit : faut pas tomber dans sa gamelle 

[Bougnat et Breton]

Non mais si elle touche 100k par mois, il saura, non ?

Qui saura ?

Je ne comprends pas , son mari ou le contrôleur ?

[tix]

Qui saura ?
Je ne comprends pas , son mari ou le contrôleur ?

Les deux à mon avis. Mais cétait le contrôleur à qui il fesait allusion

[Y&B]

Question masse, Mme Sowacula .... C'est un beau bébé !

J’espère qu’ils ont une literie adaptée parce que les ébats doivent être monstrueux …

[Arverne03]

J’espère qu’ils ont une literie adaptée parce que les ébats doivent être monstrueux …

 

Mais enfin..........................y'a pas que le lit ! Espèce de conformiste ! 

[xdderf63]

Qui saura ?

Je ne comprends pas , son mari ou le contrôleur ?

 

Le contrôleur 

 

Comme déjà expliqué, les joueurs, les clubs doivent la transparence complète 

Et le 1er truc que va demander le SC Manager c'est la fiche de paye par le club de madame

 

Donc c'est toujours sympa pour nous d'essayer d'aider notre club avec de nouvelles idées de contournement

Mais bon là, ce serait idiot de le tenter... 

 

 

Elément(s) Pertinent(s) : Désigne toute information et/ou tout document, quel qu’en soit la forme et le support, (i) dont la communication au Salary Cap Manager est prévue au Règlement et/ou découle du respect du Règlement, (ii) ou que le Salary Cap Manager estime pertinent en vue d’accomplir ses missions prévues au Règlement (iii) ou dont le Salary Cap Manager et/ou la Chambre de Médiation et/ou la section spécialisée de la Commission de Discipline et des Règlements considère que la prise en compte est utile à l’évaluation sincère des Sommes et Avantages remis et/ou dus à un Joueur ou à une Partie Associée au Joueur par un Club et/ou une Partie Associée au Club. 

 

 

Partie Associée au Joueur : Désigne :

• toute Personne Liée au Joueur ; ou

• tout Agent ou mandataire, permanent ou occasionnel, agissant au nom et/ou pour le compte du Joueur ; ou

• toute personne physique et/ou toute entité établie en France et/ou à l’étranger et notamment toute société, tout trust, toute société de fait et/ou organisation et/ou structure dotée d’une personnalité juridique, dont le Joueur est actionnaire ou associé et/ou dirigeant de droit ou Dirigeant de Fait et/ou salarié ; ou

• toute entité établie en France et/ou à l’étranger et notamment toute société, tout trust, toute société de fait et/ou organisation et/ou structure dotée d’une personnalité juridique, dont une Partie Associée au Joueur est actionnaire ou associée et/ou dirigeante de droit ou Dirigeant de Fait ; ou

• toute entité établie en France et/ou à l’étranger et notamment toute société, tout trust, toute société de fait et/ou organisation et/ou structure dotée d’une personnalité juridique, sur laquelle le Joueur ou une Partie Associée au Joueur exerce une Influence Notable ; ou

• toute personne physique et/ou toute entité établie en France et/ou à l’étranger et notamment toute société, tout trust, toute société de fait et/ou organisation et/ou structure dotée d’une personnalité juridique, en charge de l’exploitation de tout ou partie d’un droit relatif aux attributs de la personnalité du Joueur et/ou aux signes distinctifs du Joueur et notamment à toute marque relative au Joueur, que ce droit soit protégé ou non au titre de la propriété intellectuelle ; ou

• toute personne et/ou toute entité de fait et/ou dotée de la personnalité juridique, établie en France ou à l’étranger dont le Salary Cap Manager considèrera qu’elle est liée au Joueur juridiquement et/ou économiquement, directement ou indirectement.

 

Personne Liée : Au titre des définitions des Parties Associées au Club et des Parties Associées au Joueur, est considérée comme « Personne Liée » à un Club, à un Joueur, à un salarié du Club, à un membre d’un organe de gestion et/ou de direction et/ou de surveillance du Club (ci-après dénommés individuellement « Personne Concernée ») :

• le conjoint marié, le partenaire pacsé ou lié à la Personne Concernée dans le cadre d’une union civile quelle qu’en soit la forme, ou toute personne partageant notoirement la vie de la Personne Concernée, et/ou partageant avec la Personne Concernée la qualité de parent d’un enfant commun ; ou

• les personnes à charge de la Personne Concernée au sens de l’administration fiscale ; ou

• les frères et soeurs, et demi-frères ou demi-soeurs de la Personne Concernée ; ou

• les parents et grands-parents de la Personne Concernée ; ou

• les cousin(e)s germain(e)s ayant au moins un grand-parent en commun avec la Personne Concernée ; ou

• les enfants et petits-enfants de la Personne Concernée et/ou des personnes visées aux paragraphes a) à e) ci-dessus ; ou

• le conjoint marié, le partenaire pacsé ou lié dans le cadre d’une union civile quelle qu’en soit la forme, ou toute personne partageant notoirement la vie ou la qualité de parent d’un enfant commun avec l’une des personnes visées aux paragraphes b ) à f) ci-dessus.