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[dungannon92]

Zen est un joueur intelligent. Il sait qu'il a un gros salaire et qu'il a très peu apporté au club depuis deux ans. Il n'est pas bête et sait aussi ce qu'il doit à l'ASM.

 

Je ne doute aucunement que s'il retrouve un bon niveau, un salaire décent lui sera proposé, mais certainement pas au niveau actuel.

 

J'espère qu'il va redevenir la machine qu'il était et que l'ASM fera un effort, car Nalaga/Sivivatu/Malzieu aux ailes, c'est juste énorme.

Il a aussi apporté beaucoup avant d'avoir un gros salaire. Pas sûr qu'un club puisse revoir à la baisse une rémunération pour raisons médicales - en plus Malzieu s'est blessé dans le cadre de son travail... A mon avis c'est plus la durée du contrat (si le club lui propose quelque chose), et donc la confiance du club à son égard, qui va déterminer son choix.

[Rémy63]

Il a aussi apporté beaucoup avant d'avoir un gros salaire. Pas sûr qu'un club puisse revoir à la baisse une rémunération pour raisons médicales - en plus Malzieu s'est blessé dans le cadre de son travail... A mon avis c'est plus la durée du contrat (si le club lui propose quelque chose), et donc la confiance du club à son égard, qui va déterminer son choix.

 

Je ne dis absolument pas le contraire. Seulement que le club ne peut pas se permettre financièrement de garder un tel salaire pour un joueur qui apporte finalement peu depuis de longs mois, aussi dur que cela soit de dire ça de Malzieu.

 

Si Malzieu et l'ASM peuvent faire des efforts mutuels, l'un sur le salaire, l'autre sur la durée du contrat, je pense que ça pourrait se faire. A la condition que Zen nous fasse une fin de saison convaincante.

[Tyrex]

Il a aussi apporté beaucoup avant d'avoir un gros salaire. Pas sûr qu'un club puisse revoir à la baisse une rémunération pour raisons médicales - en plus Malzieu s'est blessé dans le cadre de son travail... A mon avis c'est plus la durée du contrat (si le club lui propose quelque chose), et donc la confiance du club à son égard, qui va déterminer son choix.

 

Nouveau contrat nouveau salaire négocié, il n'y a aucune contrainte sur le salaire proposé par le club même si la blessure s'est déclaré dans le cadre de son travail.

[flOVER]

 

"Je suis à l'écoute de tout. Il y a des clubs qui sont prêts à miser sur moi (Grenoble, Perpignan, Montpellier)...cela enlève du flou sur la suite de ma carrière car je me dis que je ne serai pas sur le carreau. Mais je ne suis pas encore parti de l'ASM. Si je reviens à mon meilleur niveau et que le club veut me conserver dans des conditions qui me conviennentn je pourrai rester".

 

 

Petite opinion : sur le départ. Quant aux conditions, c'est au club de les fixer, pas à un joueur ayant joué 5 matchs en deux ans.

 

En effet, il est pas vraiment en position de négocier, du coup ce sera un départ, une autre source plutôt intéressante me l'a encore confirmé ce matin. 

[frednirom]

Julien, si tu nous lis: tout sauf Toulon.

je ne m'en remettais pas.

[gourmachou]

Julien, si tu nous lis: tout sauf Toulon.

je ne m'en remettais pas.

je le verrais bien à grenoble si il venait à partir de chez nous

[Phil87]

Y en a certains, sur ce forum, que je n'aimerais pas avoir comme chef d'entreprise.

 

"tu t'es blessé au boulot, allez hop, tu dégages!"

[asm15]

Julien, si tu nous lis: tout sauf Toulon.

je ne m'en remettais pas.

ce serait le mieux pour lui pourtant, le staff medical de Toulon est surement un des meilleurs pour retaper les joueurs

[Uderzo]

Et moi du côté de Montpellier ou Toulouse s'il devait partir

[asm15]

Y en a certains, sur ce forum, que je n'aimerais pas avoir comme chef d'entreprise.

 

"tu t'es blessé au boulot, allez hop, tu dégages!"

et si l'entreprise veut rester performante?

 

c'est normal que si on propose un contrat un Malzieu c'est à la baisse, il n'est pas assez sur comme joueur, 5 matchs en 2 ans..

[BAZ63]

Y en a certains, sur ce forum, que je n'aimerais pas avoir comme chef d'entreprise.
 
"tu t'es blessé au boulot, allez hop, tu dégages!"

c est moins grossier que cela....mais un salarié qui ne peux assurer sa mission n est ni bon pour le salarié ni pour l entreprise.apres pour ce cas zen arrive a la fin du cdd et le club s interroge sur la suite a donner!jusque lá il n y a pas a crier au scandale,d ailleur quand il a resigné il avait passé enormement de temps a l infirmerie et le club la prolongé quand meme.
l asm est plutot arrangeante et conciliante question gestion humaine,apres y a aussi un groupe et une performance a maintenir.zen en fera t il parti,je le crois pas.

[asm15]

c est moins grossier que cela....mais un salarié qui ne peux assurer sa mission n est ni bon pour le salarié ni pour l entreprise.apres pour ce cas zen arrive a la fin du cdd et le club s interroge sur la suite a donner!jusque lá il n y a pas a crier au scandale,d ailleur quand il a resigné il avait passé enormement de temps a l infirmerie et le club la prolongé quand meme.
l asm est plutot arrangeante et conciliante question gestion humaine,apres y a aussi un groupe et une performance a maintenir.zen en fera t il parti,je le crois pas.

le truc c'est qu'on ne refera pas la même erreur, il revenait de blessure, a été assez performant sur quelques match, on l'a prolongé 2 ans puis est retourné à l'infirmerie, la on doit pas lui proposer plus d'un an c'est impossible et d'ailleurs on a aucune idée de son niveau pour l'instant..

[Vulc'mower]

 

En effet, il est pas vraiment en position de négocier, du coup ce sera un départ, une autre source plutôt intéressante me l'a encore confirmé ce matin. 

 

Dooley ?

[gourmachou]

 

Dooley ?

donc c'est bon il reste alors

[Tyrex]

Y en a certains, sur ce forum, que je n'aimerais pas avoir comme chef d'entreprise.

 

"tu t'es blessé au boulot, allez hop, tu dégages!"

 

Encore une fois cela n'a rien à voir.

On parle d'un club de rugby professionnel pas d'une entreprise avec un fonctionnement plus normal.

Quand tu es joueur de rugby pro tu acceptes tous les risques que cela comporte.